Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi muhammad al xorazmiy nomidagi toshkent axborot texnologiyalari universiteti

O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASI
AXBOROT TEXNOLOGIYALARI VA KOMMUNIKATSIYALARINI RIVOJLANTIRISH VAZIRLIGI
MUHAMMAD AL XORAZMIY NOMIDAGI
TOSHKENT AXBOROT TEXNOLOGIYALARI UNIVERSITETI
QARSHI FILIALI
“Himoyaga ruxsat etildi”
ATS kafedrasi mudiri
________K.S.Jumanazarov
“____”________2022 yil


Mavzu: RAQAMLI IQTISODIYOTDA KORPORATIV QIYMATNI BOSHQARISH METODOLOGIYASI

BITIRUV MALAKAVIY ISHI

Bitiruvchi ____________ Qayumov S. Q.

Imzo
Rahbar ____________ Jumanazarov K.S.
Imzo
Maslahatchi ____________ Rustamov Sh.X.
Imzo


Qarshi – 2022 yil

O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASI AXBOROT TEXNOLOGIYALARI VA KOMMUNIKATSIYALARNI RIVOJLANTIRISH VAZIRLIGI


MUHAMMAD AL-XORAZMIY NOMIDAGI TOSHKENT AXBOROT TEXNOLOGIYALARI UNIVERSITETI QARSHI FILIALI

Fakultet: Kompyuter injiniringi

Kafedra: Axborot texnologiyalari
Yo‘nalishi (mutaxassislik) shifri va nomi 5330500–Kompyuter injiniringi (AT-servis)


«TASDIQLAYMAN»
AT-servis kafedrasi mudiri
K.S.Jumanazarov
«_____» ______________ 2022 y.

Bitiruv ishi bo‘yicha

TOPSHIRIQ

(familiya, ismi, otasining ismi)

BMI mavzusi: Raqamli iqtisodiyotda korporativ qiymatni boshqarish metodologiyasi

1. 
   «___» ____. 2022 yil. B№-sonli Buyrug‘i bilan FILIAL bo‘yicha tasdiqlangan.
   
2. 
   Yakunlangan ishni topshirish muddati _________ y.
   
3. 
   Ishning boshlang`ich ma’lumotlari: Xususiy korxonaning moddiy resurslar holatini avtomatlashgan xolda boshqarish yullari
   
4. 
   Tizimni tahlil qilish, uning statistik ma’lumotlarni o‘rganish, dasturiy ta’minot yaratish, prezentatsiya slaydlari.
   
5. 
   Topshiriq berilgan kuni . . ____________ y
   
6. 
   BI ning har bir bo‘limida bajariladigan ishlarga maslahatlar
   

Bo‘lim	Rahbar F.I.O	Imzo vaqt
		Topshiriq berdi	Topshiriq Oldi
		20.03.2022	12.04.2022
		26.03.2022	28.05.2022
		05.04.2022	06.05.2022
		08.04.2022	08.05.2022
		10.04.2022	12.05.2022
		20.05.2022	22.05.2022
		25.05.2022	26.05.2022
Adabiyotlar		29.05.2022	30.05.2022

7. 
   Ishni bajarish grafigi
   

№	BI bo‘limlarining nomlari	Bajarish muddati	Bajarilganligi haqida rahbar imzosi
1		12.04.2022
2		28.05.2022
3		06.05.2022
4		08.05.2022
5		12.05.2022
6		22.05.2022
7		26.05.2022
8	Adabiyotlar	30.05.2022

Bitiruvchi ________________ «______» ________________ 2022 y.

Rahbar ________________ «______» ________________ 2022 y.

ANNOTATSIYA
Ishning tuzilishi va hajmi. Bitiruv ishi kirish, uch bob, xulosa, foydalanilgan adabiyotlar ro‘yxati va ilovalardan iborat. Ishning umumiy hajmi 93 varaq kompyuter matnini tashkil qiladi. Ishda 9 ta rasm va 14 ta jadval, foydalanilgan adabiyotlar roʻyxati 56 ta manba, 3 ta ilovadan iborat.
Kalit so‘zlar: raqamli iqtisodiyot, raqamli transformatsiya, sanoatni raqamlashtirish, mehnat unumdorligi.
O‘rganish ob’ekti: foyda olish maqsadida sanoat va jahon bozorlarida faoliyat yurituvchi xo‘jalik yurituvchi subyektlar bo‘lgan korporativ tuzilmalar.
O‘rganish mavzusi: Raqamli iqtisodiyotda korporativ qiymatni boshqarish metodologiyasi.
Bitiruv malaka ishining usullari Hududlar va shaharlar iqtisodiyotining samaradorligi ko‘p jihatdan ularning hayotning barcha jabhalariga ta’sir etuvchi raqamlashtirish darajasiga bog‘liq. Iqtisodiyotni raqamlashtirishning global megatrendi sanoat korxonalarining raqamli transformatsiya yo‘liga kirishi zarurligini oldindan belgilab beradi.
Bitiruv malaka ishining vazifalari boshqaruvni rivojlantirishga qaratilgan kontseptual va nazariy va uslubiy qoidalarni ishlab chiqishdan iborat.

1. 
   Zamonaviy korporativ boshqaruvning ayrim qoidalari va raqamli muhitda korporativ boshqaruv muammolarini tizimlashtirish asosida tadbirkorlik subyektlarini raqamli transformatsiya qilish amaliyoti qarama-qarshiliklarining xolisligi belgilandi;
   
2. 
   korporatsiyalarning yangi tashqi muhitini shakllantirish orqali – “raqamli muhit” - raqobatbardoshlikning namoyon bo‘lishi uchun makon sifatida raqamli transformatsiyaning afzalliklari iqtisodiyot, boshqacha raqamlashtirishning ta’sirini oydinlashtirish faoliyat korporativ shakllanishlar;
   
3. 
   Raqamli muhitda qiymatni oshirish omillari raqamli muhitda ilgari ma’lum bo‘lgan xarajat omillarining o‘zgarishini ham, yangi, ilgari shakllantirilmagan xarajatlar omillarining paydo bo‘lishini hisobga oladigan ishlab chiqilgan o‘zgartirilgan yondashuv asosida aniqlanadi. raqamli muhitda korporatsiyaning iqtisodiy faoliyati stsenariysini yaratish;
   
4. 
   raqamli iqtisodiyotda aktivlarni dematerializatsiya qilish jarayonlarining roli o‘rganildi va korporativ pul oqimlarini shakllantirishning an’anaviy modellarini o‘zgartirish yo‘nalishlari asoslab berildi, bu esa aktivlarning yangi sinfining xususiyatlarini aniqlash va ularni baholashga asoslangan iqtisodiy qo‘shilgan qiymat (EVA)yondashuvlarni taklif qilish imkonini berdi.
   

Bitiruv malaka ishining metodologiyasi, usullari, modellari va ulardan korporativ boshqaruv amaliyotida foydalanish imkoniyatlarining ishlab chiqilgan qoidalarini amaliy yo‘naltirishda yotadi. Korporativ raqamli yechimlardan foydalangan holda boshqaruv usullari strategik boshqaruvni sozlash uchun qaror qabul qilish mexanizmini tashkil qiladi.