1-Mavzu eksprimental

Motivatsion sohada  alohida o'rin egallaydi ijtimoiy sabablar , insonning tashkilotdagi faoliyatiga sezilarli darajada ta'sir qiladi (yuqori obro'ga ega bo'lish istagi, o'z-o'zini hurmat qilish), shuningdek, odamning o'z qobiliyatlari, qobiliyatlari va fazilatlarini namoyon etish va rivojlantirish istagidan iborat bo'lgan o'zini namoyon qilish, o'zini namoyon qilish uchun motiv. Shaxs motivlari ierarxiyasida bu va boshqa motivlar o'zaro bog'liq bo'lishi, o'zaro ta'sir qilishi, turli yo'llar bilan etakchi yoki bo'ysunishi mumkin. Shuning uchun, u yoki bu odamni tushunishga harakat qiladigan etakchi, aslida, uning motivlarining tuzilishini, uning motivatsion sohasini qurish xususiyatlarini tushunishi kerak. Insonning motivatsion sohasi murakkab tuzilishga ega bo'lishiga qo'shimcha ravishda, u juda murakkab, nozik dinamikaga ham ega.

Kimga shaxsiyatning motivatsion sohasining eng muhim xususiyatlari  ko'plik, tarkibiylik, ierarxiya, kuch, motivlarning barqarorligi, ularning aniqligi va dinamikasini o'z ichiga oladi.