A. B. Xayitov, A. M. Akbarov personalni

2.  Persоnalni  jalb  etishga  muayyan  kоrxоna  uchun  eng  ma’qul  bo’lgan 
prinsipial  yondashuvni  aniqlash.  Ushbu  talab  persоnalni  bоshqarish  strategiyasini 
shakllantirish  bоsqichida  amalga  оshirilishi  talab  etiladi  va  mumkin  bo’lgan 
yondashuvlardan birini tanlash bilan bоg’liqtsir. 
 
5.2-rasm. Personal lizingida mehnat munosabatlari 
 
Bi
ld
iri
sh
  
Ruxs
a
t 
b
e
ri
sh
 
T
a
sdi
ql
a
sh 
 
Bi
ld
irs
ih
  
X
iz
m
a
t 
 uc
h
un 
ha
q 
to’
la
sh
 
X
iz
m
a
t 
u
c
hun
 
xa
q 
to’
la
sh
 
M
e
hna
t 
n
a
ti
ja
si
 
Lizing (ijaraga) beruvchi 
Ishni qabul qiluvchi        (ishga 
yollovchi) 
Ish haqi 
Mehnat shartnomasi 
Lizing bo’yicha ishga qabul 
qiluvchi (lizing) yollovchi 
Bandlikka ko’maklashish markazi 
Tibbiy sug’urta 
Badallar 

---

 
92