Davlat xizmatida mehnat faoliyati turlari va tasnifi

Mehnatning xarakterli xususiyatlariga e'tibor bering:
1. Harakat haqida xabardorlik. Bu shuni anglatadiki, ishni boshlashdan oldin, odam o'z ongida loyihani yaratadi, ya'ni. Mehnatning natijasini xudojo'y tasavvur qiladi. Masalan, ishlab chiqaruvchi sifatida u qaysi mahsulot, qaysi miqdorda va qachon ishlab chiqarish kerakligini aniqlaydi. Ongsiz, instinktiv harakatlar qiyin emas.
2. Harakat xususiyatlari. Loyiha yaratilgandan so'ng, bir kishi harakatlarning modelini hisobga oladi va keyin ularning niyatlarini oldindan amalga oshiradi. Misolda, bu shuni anglatadiki: bu mahsulotlar qanday qilib, qaysi texnologiyalardan foydalanish uchun qanday manbalar.
3. Harakatlarning bajarilishi. Har qanday faoliyat ma'lum bir natija bilan yakunlanadi, ammo ish nafaqat natijaga emas, balki ijtimoiy-foydali natijaga ega.
4. Harakatlarning kommunal dasturi. Odamlar bir-birlaridan ajratib bo'lmaydigan tovarlar, ammo birgalikda mehnat jamoalari oralig'iga yoki boshqa bardoshli aloqalarga asoslangan holda ishlab chiqaradilar. Ular o'zlariga va jamiyat uchun bu nafaqalarni keltirurlar.
5. Energiya narxi. Bu ishni amalga oshirishda ma'lum jismoniy va aqliy energiya sarflangani isbotlangan.
Mehnat tavsifi Mehnat qanday namoyon bo'lganligi, uning xususiyatlari, belgilari, o'ziga xos xususiyatlari va xususiyatlari qanday. Bu xodimning mehnat usuli bilan aloqasi va uning ijtimoiy tuzilishini belgilashga bog'liq. Mehnat tavsifi Bu mehnat jarayonida ma'lum funktsiyalarning mavjudligi va tarkibiy rejada ishlashni tavsiflaydi. Bu ishlab chiqarish kuchlarining rivojlanish darajasini ko'rsatadi.
Mehnat mazmuni nuqtai nazaridan - mehnat jarayoni insonning asboblari va mehnat ob'ektlari, mehnat tsikllari, mehnat tsikllarini takomillashtirish, har biri ma'lum bir mahsulot ishlab chiqarish bilan yakunlanadi. Shuni ta'kidlash kerakki, mehnatning mazmuni va tabiati bir xil tanganing ikki tomonidir, ular tegishli ravishda ijtimoiy mehnatning mazmun-mohiyatini aks ettiradi. Ushbu ikki ijtimoiy-iqtisodiy toifalar dialektik ulanishda, va ulardan birining o'zgarishi boshqa birovning o'zgarishiga olib keladi.

Har xil turdagi ish turlari mavjud va ularning barcha navlari quyidagi mezonlarga muvofiq tasniflash mumkin:

1) Jismoniy va aqliy ish. Jismoniymehnat - bu xodimning mushaklarning mushak energiyasining narxini talab qiladigan eng oddiy mehnat turi. Aqliymehnat - bu tovarlar ishlab chiqarishga va xizmatlarni taqdim etishga qaratilgan aqliy harakati. Bu xodimning ishlab chiqarish vositalari bilan bevosita o'zaro hamkorligi va bilim, tashkillashtirish, menejment va boshqa sohalarda ishlab chiqarish ehtiyojlarini qondirmaslik bilan ajralib turadi. Aqliy va jismoniy vaziyatlar bo'limi shart-sharoitda, shuning uchun biz aqliy va jismoniy harakatlarning ustuvorligi haqida gapiramiz;
2) Ijodiy va reproduktiv. Ijodiy- Bu ijodiy ish, bu jarayonda sifat jihatidan yangi, o'ziga xos, o'ziga xos, noyob noyob narsa yaratilgan. Reproduktivish takrorlangan, oldindan ma'lum bo'lgan taniqli ish, bunda ijodiy elementlar mavjud emas;
3) Oddiy va qiyin ish. Tekismehnat - bu xodimdan maxsus tayyorgarlikni talab qilmaydigan malakasiz ish. Murakkab ish- Bu oddiy ishlardan ko'ra har bir birlik uchun katta qiymat yaratadigan malakali ish.