Hisobot I «azar zamin»

Xulosa
Buxgalteriya amaliyoti bo‘yicha hisobot takliflari
Hozirgi vaqtda buxgalteriya hisobidagi axborot texnologiyalari jadal rivojlanmoqda va bugungi kunda bironta zamonaviy buxgalter o‘z ishini kompyuter texnologiyalarisiz tasavvur qila olmaydi.
«AZAR ZAMIN» oilaviy korxona buxgalteriya bo‘limi barcha zarur kompyuter va orgtexnika bilan ta’minlangan. Bu korxona uchun ijobiy holat bo‘lib, buxgalteriya ishini yanada samarali va samaraliroq qiladi. Biroq, hozirgi vaqtda «AZAR ZAMIN» oilaviy korxona qisman avtomatlashtirish bilan jurnalni buyurtma shaklidagi buxgalteriya shaklidan foydalanmoqda. Biz buxgalteriya jarayonini to‘liq avtomatlashtirishni va shu bilan uni yangi sifat darajasiga ko‘tarishni taklif etamiz. Buning uchun siz ba’zi o‘zgarishlar va sozlashlarni kiritishingiz kerak:
1. Korxonada ishlatiladigan "Ish haqi" ixtisoslashtirilgan dasturiy ta’minotini va Excel-dagi maxsus mo‘ljallangan jadvallarni buxgalteriya hisobi va soliq hisobini avtomatlashtirish uchun ishlatiladigan "1C: Buxgalteriya 8.0" universal dasturi bilan almashtiring. Ushbu dastur buxgalteriya hisobi va soliq hisobini avtomatlashtirishga, shu jumladan majburiy ravishda ( tartibga solinadigan) hisobot. Buxgalteriya hisobi va soliq hisobi Ukrainaning amaldagi qonunlariga muvofiq amalga oshiriladi.
"1C: buxgalteriya hisobi 8.0" korxonada buxgalteriya hisobi uchun to‘liq javobgar bo‘lgan buxgalteriya bo‘limi oldida turgan barcha muammolarni, masalan, dastlabki hujjatlarni berish, sotishni hisobga olish va hokazolarni hal qilishni ta’minlaydi. O‘n uch ish uchun ushbu litsenziyalangan dasturiy ta’minotning narxi taxminan. 9,500,00 Grivnani tashkil qiladi. Bunday holda, dastur to‘liq o‘rnatiladi, shuningdek, uch soatlik mutaxassis yordami qo‘llaniladi. Ammo ijobiy natijalarga erishish uchun korxonaning barcha ishchilari ushbu dasturiy ta’minot bilan ishlash kurslarini o‘tishi kerak (har bir kishi uchun taxminan 300.00 Grivnasi).
2 - Korxonaning buxgalteriya xodimlari tarkibiga dastur muhandisi lavozimini kiritish kerak. Ushbu mutaxassis uchun ishlab chiqilgan lavozim tavsifiga muvofiq uning vazifalariga quyidagilar kiradi:
- boshqarish sxemalarini ishlab chiqish va korxonaning kompyuter tizimlariga ruxsatsiz kirishning oldini olish;
- korxonaning barcha kompyuterlarida barcha (ixtisoslashgan, amaliy, umumiy) dasturlarning to‘g‘ri ishlashini nazorat qilish;
- korxona xodimlari tomonidan shaxsiy kompyuterlarning xavfsiz ishlashini ta’minlash;
- buxgalteriya hisobi va soliq hisobini dasturlashtirish bo‘yicha barcha ishlarni bajarish.
Agar xodimlarda dasturiy ta’minot muhandisi bo‘lsa, korxona unga xizmat ko‘rsatadigan korxona xizmatlaridan voz kechishi mumkin. Albatta, xodimning oylik maoshi oldingi xarajatlardan oyiga 1000.00 -1200.00 Grivnasga oshadi, ammo bu xarajatlar oqlanadi. Ushbu yangilik korxonani kompyuter va orgtexnika bilan ta’minlashning yuqori darajasini saqlab qolishga imkon beradi.
3 - Birinchidan, «AZAR ZAMIN» oilaviy korxona elektron pochta manzilini yaratish kerak, bu bizni qiziqtirgan barcha tashqi foydalanuvchilar bilan ma’lumot almashish imkonini beradi. Ushbu yangilik korxona tomonidan hech qanday moliyaviy xarajatlarni talab qilmaydi va bu ish dasturiy ta’minot muhandisi tomonidan amalga oshirilishi mumkin.
4 - Korxona veb-saytini yaratish kerak. Ushbu yangilik katta xarajatlarni talab qilmaydi (ehtimol faqat ro‘yxatdan o‘tish uchun). Biroq, bu korxona uchun qiziqqan tashqi foydalanuvchilarga o‘zi to‘g‘risida, uning faoliyati to‘g‘risida va yaqin kelajakdagi istiqbollar to‘g‘risida ma’lumot olish imkoniyatini beradi. Bu yangi xaridorlarni va mijozlarni, investorlarni va boshqalarni jalb qiladi. Ushbu veb-saytni yaratish va saqlash uchun javobgarlik dasturiy ta’minot muhandisiga yuklatiladi.
Yuqorida sanab o‘tilgan barcha chora-tadbirlar kompaniyani yangi sifat darajasiga olib chiqadi. Albatta, bu barcha choralar nafaqat katta moliyaviy xarajatlarni talab qiladi, balki juda mehnatkash (nafaqat mehnatni, balki buxgalteriya jarayonini qayta qurish uchun vaqt sarflash kerak). Biroq, bu nafaqat buxgalteriya xodimlarining, balki korxonaning barcha bo‘limlari va umuman ishchilarining kundalik ishlarining yuqori samaradorligi tufayli yaqin kelajakda to‘lanishi mumkin bo‘lgan xarajatlardir.