I булим. Ахборот тизимлари ва технологияларини миллий ифтисодда 1уллаш асослари

Ахборот тихими. Тегишли ташкилотлар (объектлар) да фаолият курсатувчи ва турлича тузилувчи ахборотлар мажмуи унинг ахборот тизимини ташкил этади.
Ахборот тизимларининг асосий вазифаси — барча ресурсларни самарали бошкариш учун ташкилотларга керакли булган ахборотларни ишлаб чикиш, ташкилотни бошкариш учун ахборот ва техникавий мухитни яратишдан иборат.
Бошкарув тизимини куриб чикиш давомида бошкарувнинг куйидаги учта даражасини ажратиб курсатиш мумкин: стратегик, тактик ва тезкор(1.8-расм). Ушбу хар бир даражанинг уз вазифалари булиб, уларни хал этишда ахборотта булган эхтиёж, яъни ахборот тизимига нисбатан талаб юзага келади. Бу талаблар ахборот тизимидаги тегишли ахборотларга каратилган. Ахборот технологиялари талабларни кайта ишлаш ва мавжуд ахборотлардан фойдаланиб жавобларни шакллантириш имконини беради. Шундай килиб, бошкарувнинг хар бир даражасида керакли карорни кабул килиш учун асос булувчи ахборот пайдо булади.
Бошкарув даражаси ахамиятлигига кура канча юкори булса, мутахассислар ва менежерларнинг ахборот технологиялари ёрдамида бажарадиган иш хажми шунча кам булади. Бирок, бу холда, ахборот тизимининг мураккаблиги ва интелектуал имкониятлари хамда менежернинг карор кабул килиш чонтдаги роли ортади. Бошкарувнинг хар кандай даражаси турли микдор ва турли даражадаги ахборотта мухтож булади.

Пирамида асосини шундай ахборот тизими ташкил этадики, унинг ёрдамида ижрочи — ходимлар маълумотларни кейта ишлаш билан, куйи бугиндаги менежерлар эса — тезкор бошкарув билан шугулланишади. Пирамида юкорисида — стратегик бошкарув даражасида ахборот тизимлари уз ролини узгартиради ва белгиланган вазифа ёмон бажарилган шароитда каpор кабул килиш буйича юкори букин фаолиятини куллаб- кувватловчи стратегик даражага айланади.
Ахборот ва карорлар мазмунига мувофик ташкилотда маълум бир даражанинг ахборот тизими пайдо булади(1.9-расм).
Ахборот тизимидаги ишлар куйидаги максадда олиб борилади:
• ахборотта булган эхтиёжни аниклаш;
• ахборот туплашни амалга ошириш;
• ташки ёки ички манбалардан ахборот келишини амалга ошириш;
• ахборотни кайта ишлаш, унинг туликлиги ва ахамиятини бахолаш хамда уни кулай куринишда такдим этиш;  
• истеъмолчиларга такдим этиш ёки бошка тизимга узатиш учун ахборотни чикариш;
• йуналишларни бахолаш, башоратларни ишлаб чикиш, мукобил карорлар ва харакатларни бахолаш, стратегияларни ишлаб чикиш учун ахборотлардан фойдаланишни ташкил этиш;
• мазкур ташкилот ходими кейта ишлаган ахборотлар буйича тескари алокани ташкил этиш, келадиган ахборотларни тузатишни амалга ошириш.
Бу барча харакатлар ташкилотнинг ахборот тизими доирасида у ёки бу ахборот технологиялари ёрдамида амалга оширилади.
Хар кандай ташкилот учун ахборот эхтиёжини аниклашдан тортиб то ахборотдан фойдаланишгача булган тизим ишининг кетма-кетлигини белгилаш энг мухим масала саналади. Бу уринда гап, ташкилотда хал этиладиган масалаларни турларга ажратиш, ахборотларни олиш, кайта ишлаш ва фойдаланиш даврийлигини белгилаш, келадиган ва чикадиган хужжатларни стандартлаш, ахборотларни карта ишлаш тартибини стандартлаш тугрисида кетаяпти.

Ахборот тизимига нисбатан суровларни, шунингдек, уларга жавобнинг шаклланиш тартибини эскирган ва эскирмаган турларга булиш мумкин. Эскирган вазифаларни ва ахборотни ишлаш тартибини ажратиб олиш уларни шакллантириш, кейинчалик автоматлаштириш имконини беради. Асосий масала, ташкилотда фойдаланиладиган ахборот технологияси бунинг учун инфратузилмани таъминлай олиш ёки олмаслигида.
Хозирги кунда ахборот тизими хак;ида компьютер техникаси ёрдамида амалга оширилган тизим деган фикр юзага келган. Ахборот технологиялари каби ахборот тизимлари хам техник воситалардан фойдаланиб ва уларсиз хам фаолият курсатиши мумкин. Бу иктисодий жихатдан максадга мувофик масала.
Ташкилот ахборот тизимида ахборот хажмининг усиши, уни янада мураккаб усулларда okra ишлашни тезлаштириш эхтиёжи ахборот тизимининг ишини автоматлаштириш, яъни ахборотларни карта ишлашни автоматлаштириш заруриятини келтириб чикаради.
Автоматлаштирилмаган ахборот тизимида ахборот ва карорлар кабул килиш билан боглик барча харакатлар нисон томонидан амалга оширилади. Ахборотни кайта ишлаш жараёнини автоматлаштириш алгоритмлар доирасида хал килувчи коидаларни кайта ишлашнинг юзага келишига олиб келади. Бу хам уз навбатида «соф ахборот тизими»нинг бошкарув ахборот тизимига, яъни бошкарув жараёнида кулланиладиган маълумотларни йигиш, саклаш, туплаш, кидириш, кайта ишлаш ва узатиш тизимига айланишига олиб келади. Ахборот тизимида бошкариш ва шунингдек инсоннинг карор кабул килиш буйича иши кисман амалга оширилган.
2-боб.