Ish haqi fondiga nima kirmaydi

Ish haqi fondiga nima kiradi

Shunday qilib, ish haqi fondiga nima kiradi:

• 
  har bir xodimga tegishli ish haqi va boshqa to'lovlar;
  
• 
  sug'urta va soliq idorasiga va pensiya jamg'armasiga doimiy to'lovlar;
  
• 
  rag'batlantiruvchi bonuslar va bonusli rag'batlantiruvchi to'lovlar;
  
• 
  odatdagi belgilangan mukofotlar;
  
• 
  xodimni yillik moliyalashtirilgan ta'tilga, kasallik ta'tiliga yuborishda to'lovlar (tashxis qo'yilganidan keyingi dastlabki uch kun ichida);
  
• 
  xizmat muddati bilan bog'liq qo'shimcha to'lovlar;
  
• 
  o'rtacha ish haqi asosida hisoblangan va ta'til uchun to'lovga kiritilgan summalar;
  
• 
  agar ish sayohat qilish xususiyatiga ega bo'lsa, sayohat uchun to'lov;
  
• 
  uskunalar va xodimlar uchun sug'urta mukofotlari.
  

Va ish haqi fondiga alohida buyurtma bilan to'lanadigan pensiyalar ham kiradi. Ish haqi fondiga harakatsizlik davri uchun chiqarilgan summalar (ishsiz kunlar soniga ko'paytirilgan o'rtacha kunlik foydaning uchdan ikki qismi), ijtimoiy xizmatlarga ajratmalarning umumiy summasi, uchinchi shaxslarga aliment va boshqa nafaqalar to'langan taqdirda ijro hujjatiga binoan kiritilishi mumkin.