Ishlab chiqarish joylari omillari. Korxonalarning joylashishiga qanday omillar ta'sir qiladi


Barqarorlik ichki va tashqi muhit omillari sanoat korxonasining barqaror rivojlanishi



Download 209,29 Kb.
bet2/7
Sana26.01.2022
Hajmi209,29 Kb.
#410963
1   2   3   4   5   6   7
Bog'liq
Sanoat korxonalarida iqtisodiy omillardan oqilona foydalanish

Barqarorlik ichki va tashqi muhit omillari sanoat korxonasining barqaror rivojlanishi

Barqarorlik ichki va tashqi muhit omillari majmuasi ta'siri ostida shakllanadi.

Faktor (lotincha Factor - bajarish, ishlab chiqarish) - har qanday jarayonning sababi, harakatlantiruvchi kuchi, uning tabiati yoki individual xususiyatlarini aniqlash. Faktorlar - zarur axborot sohasi, ya'ni bozorni tadqiq qilishning asosiy bo'limlari bo'yicha guruhlangan aniq voqealar va tendentsiyalar.

Shunday qilib, barqarorlik omillari uning buzilishiga (ko'payishiga yoki pasayishiga) olib keladigan sabablar bo'lib, ular yuzaga keladigan muhit, ta'sirning tabiati va yo'nalishi, ta'sir ob'ekti va boshqalar bo'yicha tasniflanadi.

Faktorlarni usullar bo'yicha quyidagilarga bo'lish mumkin: iqtisodiy va iqtisodiy bo'lmagan (siyosiy, huquqiy, ekologik); usullar bilan: to'g'ridan-to'g'ri va bilvosita ta'sir omillari.

Ularning korrelyatsiyasi, o'zaro ta'siri, o'zaro bog'liqligi nafaqat alohida shaxslar uchun, balki butun iqtisodiy tizim uchun juda muhim va dolzarbdir. Muayyan tarixiy davrlarda ba'zilarining ta'siri kuchayadi, boshqalari esa zaiflashadi.

Korxonaning inqirozlarni engib o'tish, raqobatda g'olib chiqish, iqtisodiy barqarorlikni saqlash ko'p jihatdan ichki omillar guruhining harakatlariga - uning ichki muhitining holatiga bog'liq.

Ichki omillar guruhiga korxonaning maqsadlari, vazifalari, tarkibi, texnologiyasi, xodimlari kiradi. Iqtisodiyoti barqaror bo'lgan mamlakatlarda tashqi va ichki omillar nisbati ikkinchisining foydasiga. Shunday qilib, rivojlangan mamlakatlarda korxonalarning bankrotligi tahlili shuni ko'rsatadiki, bankrotlikka tashqi va 2/3 ichki omillar ta'sir qiladi. Barqaror iqtisodiyot sharoitida, korxonaning rivojlanishidagi asosiy to'siqlar, qoida tariqasida, o'z faoliyati sohasida bo'lishi va korxona maqsadlariga nisbatan ichki tafovutlar va qarama-qarshiliklarni o'z ichiga olganligini isbotlashga hojat yo'q, bunga erishish vositalari, manbalari, faoliyatni tashkil etish usullari va boshqarish. maqsadlar.

Atrof-muhit omillari ta'sir darajasi va yo'nalishlari har xil. Ehtimol, ularning uchta darajaga bo'linishi: mintaqaviy, milliy va xalqaro. Ularning diqqat markazida omillar barqarorlashadi yoki beqarorlashadi.

So'nggi o'n yillikda tashqi omillarning ta'siri, ayniqsa, beqarorlashtiruvchi yo'nalishning xalqaro darajasi oshdi. Atrof-muhit omillarining ta'siri xo'jalik yurituvchi sub'ektlar va ishlab chiqarishlarning muvozanati va barqarorligini kam barqaror qiladi, bu esa milliy iqtisodiyotning umuman qaramliligini oshiradi.

Milliy va mintaqaviy darajadagi ekologik omillarni ikkita asosiy guruhga bo'lish mumkin: to'g'ridan-to'g'ri va bilvosita ta'sir.

Biz korxonaning iqtisodiy barqarorligiga ta'sir qiluvchi omillarni tasniflashga harakat qilamiz.

Ilgari korxona yopiq ishlab chiqarish tizimi sifatida ko'rib chiqilgan va uning rivojlanishiga atrof-muhitning ta'siri deyarli hisobga olinmagan. Tashqi muhit korxonaga deyarli ta'sir ko'rsatmaydi, va ilmiy tadqiqotlar asosan korxonaning ichki muhitini o'rganish va yaxshilashga qaratilgan edi. Ma'muriy-buyruqbozlik tizimi, markazlashtirilgan rejalashtirilgan iqtisodiyot davrida, bunga rozi bo'lish mumkin. Bozor iqtisodiyoti sharoitida korxonalar tashqi muhit ta'sirini e'tibordan chetda qoldirishi mumkin. Bugun tashqi muhitga e'tibor bermaslik, ertaga bankrotlikni anglatadi.

Korxonaning barqarorligini bevosita belgilovchi tashqi muhit korxonaga ob'ektiv va subyektiv omillar ta'sir ko'rsatadi. Har bir omilning harakati korxona samaradorligi bo'yicha har xil ko'rinishda namoyon bo'lishi mumkin. Tashqi omillarga qo'shimcha ravishda, korxonaning barqarorligiga korxonaning ichki muhiti omillari ham ta'sir qiladi. Korxonaning tashqi va ichki muhiti omillarining barqaror rivojlanishiga ta'sir qilish sxemasi 1-rasmda keltirilgan.

Shakl 1. Sanoat korxonasining barqaror rivojlanishiga ta'sir qiluvchi tashqi va ichki muhit omillari

Ob'ektiv tashqi omillar - korxonaning faoliyati va rivojlanishiga bevosita ta'sir ko'rsatadigan atrof-muhit omillari to'plami. Ushbu omillar guruhiga mehnat, moliyaviy, axborot, moddiy va boshqa resurslarni etkazib beruvchilar, iste'molchilar, raqobatchilar va boshqalar kiradi.

1. Milliy qonunchilik korxonaning rivojlanishiga ta'sir qiluvchi asosiy ob'ektiv tashqi omillardan biridir. Barcha huquqiy hujjatlarni uch guruhga bo'lish mumkin: federal qonun hujjatlari, Rossiya Federatsiyasining ta'sis subyektlarining huquqiy hujjatlari, mahalliy o'zini o'zi boshqarishning huquqiy hujjatlari. Korxonalar barcha darajadagi qonun hujjatlariga qat'iy rioya qilishlari shart. Ammo amaliyot shuni ko'rsatadiki, ba'zida nafaqat turli darajadagi qonun hujjatlari bir-biriga zid bo'lib, ishlab chiqaruvchi uchun noaniqliklarni keltirib chiqaradi, lekin ba'zida hatto Federal darajadagi qonunlar ham qarama-qarshi izoh beradi.

2. Resurs ta'minoti - korxona faoliyati uchun zarur bo'lgan moddiy, mehnat va moliyaviy resurslarning yig'indisi. Har bir kompaniya ishlatilgan va talab qilinadigan resurslarni qat'iy hisobga olib borishi kerak, bu esa kompaniyadan ularni eng samarali foydalanishga imkon beradi.

Moddiy resurslarning tarkibiga xom ashyo, materiallar, uskunalar, energiya, butlovchi qismlar kiradi, ularsiz mahsulot ishlab chiqarish mumkin emas.

Aholi korxonaning ishchi kuchining asosiy tarkibiy qismidir. Moddiy tovarlarni ishlab chiqaruvchi sifatida aholining o'ziga xos xususiyatlaridan biri bu mehnat potentsialidir. Bu aholining ish qobiliyatini belgilaydigan turli xil fazilatlarning kombinatsiyasini o'z ichiga oladi. Bu fazilatlar quyidagilarga bog'liq:



  • insonning mehnat qobiliyati va moyilligi, uning sog'lig'i, chidamliligi, asab tizimining turi bilan;

  • ma'lum bir malaka ishlash qobiliyatini belgilaydigan umumiy va maxsus bilimlar, mehnat ko'nikmalari va qobiliyatlar hajmi bilan;

  • ong va javobgarlik darajasi, ijtimoiy etuklik, qiziqish va ehtiyojlar bilan.

Moliyaviy manbalar eng muhim manbadir. Kredit tashkilotlari korxonalarning mavjudligi va rivojlanishiga katta ta'sir ko'rsatmoqda. Bugungi kunda aksariyat korxonalar aylanma mablag'larning keskin etishmovchiligini boshdan kechirmoqdalar va qarz olish orqali qarz mablag'larini jalb qilishga majburdirlar. O’zbekiston Respublikasida sanoatni rivojlantirish uchun sanoat korxonalarini imtiyozli kreditlash siyosatini ishlab chiqish kerak.

3. Hamkor - sherik korxonalar korxona faoliyati va barqaror rivojlanishiga sezilarli ta'sir ko'rsatadi. Rejalashtirilgan iqtisodiyot sharoitida butlovchi qismlar etkazib beradigan korxonalar o'rtasida mustahkam aloqalar o'rnatildi. Sobiq SSSR parchalanishi bilan bozor iqtisodiyoti sharoitida korxonalar o'rtasidagi ko'plab aloqalar yo'q qilindi va shu sababli xususiylashtirilgandan keyingi davrning belgisi korxonalar o'rtasidagi etkazib berishdagi inqiroz bo'lib, mavjud bo'lgan barqaror aloqalarni buzdi, natijada ko'plab korxonalar o'z faoliyatini to'xtatdi yoki tarkibiy qismlarni ishlab chiqarishni o'zlashtirishga majbur bo'ldi. o'zingiz va yangi biznes sheriklarini qidiring.

4. Raqobatbardosh korxonalar korxona rivojlanishining harakatlantiruvchi kuchlaridan biridir. Bu raqobat, kompaniyani rivojlantirish, raqobatbardosh mahsulotlar ishlab chiqarish va xodimlarni eng yaxshi ish sharoitlari bilan ta'minlashga imkon beradi. Hozirgi kunda nafaqat tovar bozorlarida, balki moddiy va mehnat resurslari bozorida ham raqobat kuchaymoqda. Raqobat korxonaning ichki muhitiga, ayniqsa ishlab chiqarishni tashkil etishga sezilarli ta'sir qiladi. Shuning uchun mahsulotlarning raqobatdoshligini doimiy ravishda tahlil qilish va takomillashtirish kerak, bu nafaqat kompaniyaning mavjud bo'lishiga, balki rivojlanishiga ham imkon beradi.

5. Yaqinda mahsulot iste'molchilari tashqi muhitning korxona rivojlanishiga ta'sir ko'rsatadigan muhim elementlaridan biri sifatida ko'rib chiqilgan. Rejalashtirilgan iqtisodiyot davrida korxonaning asosiy vazifasi zarur bo'lgan hajmda mahsulot ishlab chiqarish edi, bundan kelib chiqadigan ishlab chiqaruvchilar tovarlarining keyingi taqdiri. Bozor iqtisodiyoti sharoitida korxonaning farovonligi iste'molchiga bog'liq. Iste'molchilar orqali tashqi muhit korxonaga ta'sir qiladi, uning strategiyasini belgilaydi.

6. Davlat organlari korxona faoliyati va rivojlanishiga sezilarli ta'sir ko'rsatadi. Rossiya Federatsiyasida davlat hokimiyati qonun chiqaruvchi, ijro etuvchi va sudga bo'linish asosida amalga oshiriladi. Jamiyatdagi asosiy ijtimoiy-iqtisodiy munosabatlarni markaziy tartibga soluvchi qonun chiqaruvchi va ijro etuvchi hokimiyat organlari tarkibiga kiruvchi markaziy va mahalliy hokimiyatlar. Vakolatlarning vazifalariga quyidagilar kiradi: qonunlarni qabul qilish va ularning ijro etilishini nazorat qilish, mamlakatda ijtimoiy va mehnat munosabatlari sohasida ish haqini to'lash va rag'batlantirish, bandlik va migratsiyani tartibga solish, mehnat qonunchiligi, turmush darajasi va mehnat sharoitlari masalalarini qamrab oluvchi siyosat va tavsiyalarni ishlab chiqish va amalga oshirish, mehnatni tashkil qilish va boshqalar.

Bozor munosabatlari sharoitida ijtimoiy-iqtisodiy munosabatlarni davlat tomonidan tartibga solish cheklangan va rivojlangan mamlakatlar tajribasidan ko'rinib turibdiki, u mehnat qonunchiligi, bandlik, turmush darajasini baholash masalalariga tegishli bo'lishi kerak.

So'nggi paytlarda sud tizimining korxona faoliyatiga ta'siri sezilarli darajada oshdi. Mamlakatimizning qonun ustuvorligiga o'tishining mavjud kontseptsiyasi bilan, kompaniya hakamlik sudiga murojaat qilib, tsivilizatsiyalashgan holda hal qilinishi kerak bo'lgan masalalar ko'payib bormoqda.

Rossiyada ro'y berayotgan o'zgarishlarning ijobiy tomoni bu davlat hokimiyatining ba'zi vakolatlarini joylarga topshirishdir, bu esa soliq sohasidagi mahalliy qonunchilik ishlariga, iqtisodiy rivojlanish dasturlariga va sanoat korxonalari rivojlanishiga ta'sir ko'rsatishga imkon beradi. Mahalliy o'zini o'zi boshqarishning rivojlanishi mahalliy hokimiyat organlari bilan o'zaro manfaatli munosabatlarga ega korxonalar uchun yangi imkoniyatlar ochadi. Amaliyot shuni ko'rsatadiki, ko'plab korxonalar bozor munosabatlariga tayyor emas edi. Tabiiy resurslarga boy mahalliy hokimiyatlarning o'sib borayotgan roli Rossiyaning hozirgi holatiga deyarli hech qanday ta'sir ko'rsatmasligi istehzo bilan.

Korxona to'g'ridan-to'g'ri ta'sir qiluvchi omillarning o'zgarishiga ikki xil munosabatda bo'lishi mumkin: u ichki muhitni qayta qurish va moslashish siyosatini va faol yoki passiv muxolifat siyosatini olib borishi mumkin.

Subyektiv tashqi omillar - korxonaning faoliyati va rivojlanishiga bilvosita ta'sir ko'rsatadigan atrof-muhit omillari to'plami. Bilvosita omillar iqtisodiy barqarorlikni oshiruvchi yoki pasaytiradigan asosiy omillar rolini o'ynaydi. Ushbu omillar guruhiga iqtisodiyotning holati, tabiiy, ijtimoiy-siyosiy omillar va boshqalar kiradi. .

1. Siyosiy vaziyat - korxonaning rivojlanishiga sezilarli ta'sir qiladi, bu omilning ta'siri ayniqsa Rossiya uchun kuchli. Xorijiy mamlakatlarning investitsiyalari oqimi, mahalliy tovarlarning tashqi bozorlarining ochilishi mamlakatdagi siyosiy vaziyatga bog'liq. Mamlakatda siyosiy barqarorlik, avvalambor, davlat va uning fuqarolari o'rtasidagi munosabatlar bilan belgilanadi va davlatning mulkka va tadbirkorlikka munosabati bilan namoyon bo'ladi.

2. Iqtisodiy vaziyat korxonaning rivojlanishiga ta'sir qiluvchi jiddiy omillardan biridir. Qimmatbaho qog'ozlar bozorida mahalliy korxonalarning aktsiyalari, energiya narxi, milliy valyuta kursi, inflyatsiya darajasi, kreditlar bo'yicha foiz stavkalari milliy iqtisodiyotning holatini aks ettiruvchi ko'rsatkichlardir. Korxonaning rivojlanishiga mamlakatdagi iqtisodiy rivojlanish bosqichi katta ta'sir ko'rsatmoqda. Iqtisodiy tiklanish biznes faolligini oshirishga, korxonalarni rivojlantirishga va pasayishga salbiy ta'sir ko'rsatmoqda.

3. Ilmiy-texnik taraqqiyot - korxona kabi murakkab tizimga sezilarli darajada ta'sir qiladi. "Yuqori texnologiyalar", elektronika, kompyuter texnologiyalari sohasidagi kashfiyotlar va yangi materiallarning yaratilishi bir necha o'n yilliklar davomida korxonalarda ishlab chiqarishni tubdan o'zgartirishga imkon berdi, bu ularga yuqori sifatli mahsulot ishlab chiqarishga imkon berib, moddiy va inson resurslari narxini sezilarli darajada kamaytirdi. Ilmiy-texnik taraqqiyotning jadal rivojlanishi zamonaviy jamiyat uchun bandlik muammosini keltirib chiqarmoqda, ammo bu inson faoliyatini qo'llashning yangi yo'nalishlarini rivojlantirish orqali hal qilinadi.

4. Axborot ta'minoti - bu alohida omil sifatida ajratish kerak, chunki Yaqinda zamonaviy aloqa tizimlarining rivojlanishi bilan bog'liq ma'lumotlarning ahamiyati bejiz emas. Zamonaviy korxonalar deyarli har doim axborot oqimini o'tkazadilar. Ushbu omil tashqi muhitga ham, korxonaning ichki muhitiga ham tegishli bo'lishi mumkin (korxonaning axborot muhitini shakllantirish). Uning kelgusidagi rivojlanishi korxonada ma'lumotlarning ichki oqimi qanchalik samarali ekanligi, tashqi muhitdan ma'lumotlarni olish va tahlil qilish qobiliyatiga bog'liq.

Kompaniya o'z maqsadlari, vazifalari, tarkibi, texnologiyasi, xodimlarini bilvosita ta'sir qilish omillariga moslashtirishga majbur.

To'g'ridan-to'g'ri va bilvosita ta'sir etuvchi omillarning chuqur va ajralmas bog'liqligini, ularning o'zaro bog'liqligini tan olib, shuni ta'kidlash kerakki, jamiyat rivojlanishining ma'lum davrlarida, ayniqsa ijtimoiy-iqtisodiy munosabatlar o'zgarishi davrida ko'pincha hal qiluvchi rol bilvosita omillarga (siyosiy, huquqiy, ekologik) bog'liqdir. Iqtisodiy kursdagi tub o'zgarishlar, jamiyatda kapitalistik iqtisodiy munosabatlarning paydo bo'lishi, birinchi navbatda, siyosiy omillarning natijasi bo'ldi. Xususiy mulkni xususiylashtirish, xususiylashtirish bu ta'sirning shakli va natijasidir.

Ichki omillar - korxona ichki muhitining uning faoliyati va rivojlanishiga ta'sir etuvchi omillar. Biz ularni ro'yxatlaymiz:

1. Ishlab chiqarish - ishlatilgan uskunalar, texnologiyalar, xodimlarning malakasi bilan tavsiflanadigan murakkab jarayon. Mahsulotlar sifati va shuning uchun ularning raqobatbardoshligi uskunalar va qo'llaniladigan texnologiyalarning qanchalik mukammal ekanligiga bog'liq. Ishlab chiqarish korxonaning iqtisodiy barqarorligini belgilovchi asosiy ichki omil hisoblanadi.

2. Korxonalarning iqtisodiy barqarorligini ta'minlashda strategik boshqaruv tizimi alohida rol o'ynaydi. Strategik menejment kompaniyaga boshqaruv samaradorligini oshirishga, biznesni barqaror rivojlantirish uchun poydevor qo'yishga va atrof-muhitga mumkin bo'lgan salbiy ta'sirlarni oldindan bilib, qarshi choralarni ishlab chiqishga imkon beradi. Strategiya - bu korxonaning asosiy uzoq muddatli maqsadlari va vazifalarini belgilash va harakatlar yo'nalishini tasdiqlash va ushbu maqsadlarga erishish uchun zarur bo'lgan resurslarni taqsimlash.

3. Moliya - korxonada moliyaviy rejalashtirish qanday amalga oshirilayotgani, investitsiyalarni jalb qilish, aylanma mablag'larni to'ldirish, olingan foydani ishlatish va korxonaning umumiy rivojlanishiga bog'liq.

4 Tashkiliy tuzilmani odamlardan, moliya, jihozlar, mehnat ob'ektlari, korxona hududidan oqilona foydalanishga imkon beradigan tizim sifatida ko'rib chiqish kerak.

5. Xodimlar - bu resurslarning asosiy turlaridan biri hisoblanadi, ularsiz korxonaning ishlashi mumkin emas. Xodimlar malakasi, motivatsion rag'batlantirish, korxona barqarorligi va uning barqaror rivojlanishi bevosita bog'liqdir.



6. Ilmiy-tadqiqot - ilmiy tadqiqotlar va loyihalashtirish ishlanmalarini tashkil qilish korxonaning rivojlanishiga sezilarli ta'sir ko'rsatadi, kompaniyaga zamonaviy texnologiyalarni takomillashtirish, raqobatbardoshlikni oshirishga imkon beradi.

Tadqiqot korxonaning barqaror rivojlanishiga ta'sir qiluvchi asosiy omillarni aniqladi.

Korxona faoliyatiga bog'liq bo'lmagan omillarga quyidagilar kiradi.


  • milliy daromadlar hajmining pasayishi, inflyatsiyaning o'sishi, to'lovlar aylanishining pasayishi, soliq tizimi va tartibga soluvchi qonunlarning beqarorligi, aholining real daromadlari darajasining pasayishi va ishsizlikning ko'payishi kabi umumiy iqtisodiy;

  • ichki bozordagi sig'imning pasayishi, bozorda monopoliyaning kuchayishi, talabning keskin pasayishi, o'rnini bosuvchi tovarlar taklifining ko'payishi, fond bozori faolligining pasayishi va valyuta bozorida beqarorlik;

  • boshqalar, masalan, siyosiy beqarorlik, salbiy demografik tendentsiyalar, tabiiy ofatlar, kriminogen vaziyatning yomonlashishi.

Korxonaning inqirozlarni engish, raqobatda g'olib chiqish, barqaror rivojlanishga erishish qobiliyati ko'p jihatdan ichki omillar guruhining ta'siriga bog'liq.

Korxonaning faoliyatiga bog'liq va uning barqaror rivojlanishiga ta'sir qiluvchi omillar 2-rasmda keltirilgan.

Shunday qilib, sanoat korxonasining barqaror rivojlanishiga ta'sir etuvchi ekologik omillarni tasniflash korxonaning holatini baholashga, strategik boshqaruv alternativalarini tanlashda barqaror bo'lmagan rivojlanish sabablarini aniqlashga imkon beradi.


Download 209,29 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©www.hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish