Mavzu: Boshqaruv Uslublarining mohiyati

Yetakchilikning uchta usuli

• Yetakchilikning uchta usuli

Boshqaruv usullari har xil, lekin ilmiy maqsadlar uchun ular uchta asosiy guruhga bo'linadi:

1.ma'muriy-tashkiliy yoki jamoaviy usullar;

2.iqtisodiy;

3.psixologik usullar.

• Tajribali menejer jamoaning holati va xususiyatlarini inobatga olgan holda har bir guruhdan eng samarali choralar majmuasini tanlaydi.
• Usullarni tanlash va ularni qo'llash chastotasi nafaqat ta'sir qiladi Obyektiv sabablar shuningdek, menejerning shaxsiy xohishi. Umuman olganda, "sevimli" ko'nikmalar hamkasblar bilan barcha ishbilarmonlik aloqalarida iz qoldiradi. Jamoa etakchilik uslublari - bu menejer tomonidan qo'llaniladigan usullar va choralar to'plami.