|
1. UMUMIY OIDALAR
Kirish
Iqtisodiotni modernizatsiyalashtirish va ishlab chiqarishni rivojlantirishni diversifikatsiyalashtirish sharoitida kichik biznes va xususiy tadbirkorlikni rivojlantirish bo'yicha keng ko'lamli ishlarni amalga oshirish va uning asosida aholini, ayni paytda oshlarni ish bilan ta'minlashni ta'minlash, ishlab chiqarishni huquqularni amalga oshirish bo'yicha ishlarni amalga oshirish va ularni boshqarish bilan shug'ullanish. O'rinlarini yaratish, ishga joylashtirishni kuchaytirishga qaratilgan tashkil etish, kasbga tayerlash va yondashuvga zo'rlik berish kamda kadrlar malakasini oshirish vaaita tayyyrlash amalga oshirishda kengaytirilgan iztimoyrningyrdislo izlo islob O'zbekistonning ukumatining izhtimoiy-itisodiy birlashmasida amalga oshirilgan islohotlarda eng ustyvor, davlat siyosati darazhasida ko'rsatilayotgan masalalardan biri bulib, bu davlat mamlakatimiz Prezidenti I.A. Karimov izohlab berganidek: "... xususiy tadbirkorlikni yanada rivozalashtirish ma'sadida bu soha uchun erkinlik Berisha bu yulda g'ov blib turgan Barcza tusiq va cheklovlarni ishlab chiqarish Ang muxim ustuvor vazifadir". Shu bilan birga Presidentiz takidlaganidek “Akoli bandligini davolash, avvalo, kasb-hunar kollejlari va oliy uv uylari bitiruvchilarini ishga joylashish uchun zarur shart-sharoitlarni yaratish iztimoyuvshiyosatihli[1] ”deb nomlangan.
Tadbirkorlik va kichik biznesni rivojlantirish bo'yicha bir qator ishchi-itisodiy vazifalar al etilida nazarda tutiladi.
Bir darajali, zhajon tazhribasi suni ko'rsatgichi, kichik biznes testlari bozorni zarur product va Hizmatlari Bilan tuldiriladi, iktisodiotning Tarkib negizini belgilab beradi Ang muxim sektor xisoblanadi, amal qiladi, aholini, ayniqsa oshlarni ish Bilan taminlashda, o'zingizni ushlab qolish kerak. omil va manba bblib hizmat qiladi.
Ikkinchidan, zamonaviy sharoitda jaxon va minta'aviy bozorlarda ra'qobat keskinlashib ishlashga e'tibor beradi. Ainan kichik biznes o'z biznesining samaradorligini oshirish, kam sarmoya talablarini amalga oshirish va ishlab chiqarishni rivojlantirishni tezkor modernizatsiya qilish, ishlab chiqarish mahsulotlarini ishlab chiqarish turlarini yangilash imkoniyatlariga muvofiq ravishda etkazib berish
Uchinchi darajali, kichik biznes va xususiy tadbirkorlik faoliyati bilan mamlakat tayanchi va suyanchi bulgan mulkdorlar la'rta sinfini tashkil etish vazifalarini hal etiladi. Umuman aytganda, kichik biznes va xususiy tadbirkorlik bugungi kunda aholi bandligini ta'minlash bilan ta'minlandi va uning asosiy daromad manbai bulgan muxim bugin hisoblanmoda.
Zamonaviy Bozor iqtisodioti sharoitida, O'rta Maxsus, Kasba xunar talabalari bo'yicha faoliyat ko'rsatayotgan ASOS Faol yunalishlarini amalga oshirish, bitiruvchilarning Shaxs barkamolligini yaratish, o'zlarining doimiy ishlashlari Island Samarai mexnat bilan shug'ullanish Olib borishlariga yordam berish, ularni boshqarish, tadbirkorlik va biznesni rivojlantirish bo'yicha ishlarni olib borish, , yoshlarning ishga joylashishi va mehnat bozoriga o'rnatilishi uchun yordam berish uchun xizmat ko'rsatiladi.
Xush, andai tuzilmada ishlash har daraja qulay hisoblanadi? Yeraerda yukori lavozimlarga va moddiy farovonlikka imkoniyat imkoniyatlari yukori? So'nggi savollar va bir yosh mutahassisni mexnat bo'yicha boshqarish oldidan havotirga soladi. Shu asosda ishga joylashish zharayoni zhuda muxim va kar bir inson hayoti bo'yicha o'zga khos xodisa bўlib, katta kasb kasb bilimdoni va omadli bўlishini talab qiladi.
"Tadbirkorlik va ishga joylashish texnologiyasini asoslari" o'qituvchisi Courcy Kasba hunar kollejlari va akademik litseylar o'qituvchilarning tadbirkorlik va biznes soxasida bilimli bo'lish, Amal kknikmalarga va mehnat bozorida muvaffakiyatni ta'minlashga, shuningdek Shaxsning biznesini ochishda Ueki olaman. , yangi ish zhoyiga muffaffiyat bilan ishlashini ta'minlashga ynaltirilgan.
Bitituvchilarni doimiy ravishda boshqarish va boshqarish bilan ishlash va ularning xizmat ko'rsatish lavozimlarida ishlashish eng asosiy sifat kursatkichi bulib, ta'lim moassassining maveini aniklab beradi.
Bo'lazhak bitiruvchisi-tadbirkorlarimiz oldilariga qo'yilgan yuksak maqsadlarga erishishda bir qator muammolarga duch kelmoqdalar, bu - qonuniyatlari darajasida to'liq anglamaslik, biznesni Tashkil etish, qayta ishlash, moliyalashtirish, soliqqa tortish va boshkarish zarurligini o'rganib chiqing, men o'zimni ish bilan kutmoqdaman. , ish bilan boshqariladigan buladigan suvda uz imkoniyatlarini kursatib bera olishlarida ko'rinadigan bulmuda. Bu esa o'z navbatida, o'zga makhsus, kasb-hunar ta'limi bitiruvchilarini ishga joylashtirmoqda, kichik biznes va xususiy tadbirkorlik bilan shug'ullanadigan karorini berish zharaonlarining sust amal qilishida osshayotganligi.
Yukoridagi muammolarni Halqaro mexnat tashkiloti (XMT), va uning bir gurux mutaxassislari tomonidan tashkil qilingan, Sharqiy Europe, Keniya va Mustakil Hamdstlik Mamlakatlarining (MDH) bir qatar respublikalarida aprobatsiyadan o'tgan "Business Bilan tanishuv" nomli modullar Ketmen-ketligi, O'zbekiston-Shveytsariya " Kasbah kovnikmalarni rivozhalash ”Loyikasiga oid va bebekiston Respublikasining Mennat vazirligi bilan hamkorlikda ishlab chikilgan“ Tadbirkorlik va ishga joylashish texnologiyasi asoslari ”fani o'zaro ishlashga etibor qaratishdi. Ushba fan doimiy biznes va tadbirkorlik, Bundala faoliyatini Tashkil etish, uning turlari, ish rezhalashtirilishi, moliyaviyalashtirish, sodiqqa tortish va korhonani boshkarish ish rejalari tuzish, bitiruvchilarni ishga joylashtirish ishlari bilan shug'ullanish va mehnat bozoriga moslashtirish, ish joylarini qurish Islands Kasbax muvaffakiyatchilar bilan ishlash , kunikma kamda malakasini yaratishga oid bilimlar, ish oyinlari, case-stilar, schemalar va interfaol kabilarni boshqarish usullari kamrab olingan.
Do'stlaringiz bilan baham: |
