Mavzu: Hujjatlar, uning mohiyati va turlari. Reja: Hujjatlar tasnifi Hujjat turlari va xususiyatlari

MA’LUMOTNOMA
Bo‘lgan voqea yoki mavjud holatlarni bildirish-axborot berish
mazmunida ifodalaydigan hujjat. Ma’lumotnomalar, odatda, yuqori idora,
mansabdor shaxs hamda oddiy kishilarning ko‘rsatmasiga, talabiga yoki
iltimosiga binoan tuziladi; so‘ralayotgan yoki iltimos qilinayotgan axborot
va ma’lumotlarni o‘zida aks ettiradi.
Ma’lumotnoma o‘z xususiyati va mazmuniga ko‘ra ikkiga: xizmat
ma’lumotnomasi va shaxsiy ma’lumotnomaga bo‘linadi. Xizmat
ma’lumotnomasi — muassasa faoliyatiga doir vo qea-hodisalarni rasmiy
aks ettiradi va tasdiqlaydi. Xizmat ma’lumotnomasi axboriy xususiyatga
ega bo‘lgan xilma-xil ma’lumotlarni o‘z ichiga oladi, zarur hollarda esa
raqamli jadvallar ko‘rinishida tayyorlanadi. Bunday ma’lumotnomalar
muassasa faoliyatiga aloqador voqea-hodisalar haqida yuqori idora yoki
mansabdor shaxsni xabardor qiladi. Taqdim etilayotgan ma’lumotlar
muassasa, jamoa xo‘jaligi ishlab chiqarish faoliyatining muhim masalalari
bo‘yicha, uning moliyaviy faoliyati, xodim (shtat)lar soni, rejalashtirilgan
topshiriqlarning bajarilishi, moddiy-tovar boyliklarining saqlanish holati;
mehnat intizomining ahvoli haqida va boshqa so‘ralayotgan masalalar
to‘g‘risida bo‘lishi mumkin. Masalan, «Toshkent qishloq xo‘jalik
mashinasozligi zavodida 2011-yildagi mehnat intizomi haqida
ma’lumotnoma».
Xizmat ma’lumotnomasi ham o‘z navbatida ikkiga — ichki xizmat va
tashqi xizmat ma’lumotnomalariga bo‘linadi. Ichki xizmat
ma’lumotnomasi — muassasaning ichki ishlari, xo‘jalik faoliyati, biror
tarkibiy bo‘linma yoki ayrim xodim haqida tayyorlanib, shu muassasa
rahbariga yo‘llanadi. Bunday ma’lumotnomalar bevosita tuzuvchi
(bo‘linma boshlig‘i, kadrlar bo‘limi boshlig‘i, ish yurituvchi, oddiy xodim
va boshqalar) tomonidan imzolanadi va oddiy qog‘oz varag‘iga qo‘lda
yozilishi ham mumkin. bunday
ma’lumotnomalar xos ish qog‘oziga yoki maxsus bosma ish qog‘oziga
yoziladi va muas sasa rahbari tomonidan imzolanadi.
Har qanday xizmat ma’lumotnomasi boshqa biron-bir hujjatni
guvohlantirish yoki muayyan qaror qabul qilish uchun asos bo‘ladi.
Ma’lumotnomalar sanasi u imzolangan va yo‘llangan kuni qo‘yiladi,
chunki u jo‘natma hujjatlar daftarida qayd etiladi.
Xizmat ma’lumotnomasiga matn mazmunini ochib beruvchi sarlavha
qo‘yiladi. Masalan, «Korxonaning ma’muriy-boshqaruv xodimlari soni
haqida». Ma’lumotnomada qayd etilayotgan xabarlar taalluqli sana alohida
ajratib, asosiy matn oldidan yoziladi. Masalan: « 2012-yil 1-maydagi
holatga ko‘ra (muvofiq)» yoki « 2012-yil 1-yanvardan 1-sentabrgacha
bo‘lgan davr uchun» kabi. Ushbu ma’lumotlarni matn sarlavhasi tarkibiga
kiritib yuborish ham mumkin.

Rasmiy xizmat ma’lumotnomasida bosma ish qog‘ozidagi yozuvlardan

tashqari, yana quyidagi zaruriy qismlar bo‘ladi:

1. Hujjat jo‘natiladigan yuqori idora yoki mansabdor shaxsning

nomi (bosma ish qog‘ozining yarmidan o‘ng tomonga yoziladi).
2. Hujjat nomi (Ma’lumotnoma).
3. Ma’lumotnoma matniga sarlavha (xat boshidan yoziladi).
4. Asosiy matn (ma’lumotnoma mazmuni).
5. Mansabdor shaxs (tuzuvchi yoki korxona rahbari) imzosi.

Moliyaviy masalalarni aks ettiruvchi rasmiy ma’lumotnomalarda bosh

(katta) hisobchining ham imzosi va muhr bo‘ladi. Ba’zan
ma’lumotnomalarda ilovalar ham ko‘rsatiladi.
Shaxsiy ma’lumotnoma — muassasalar tomonidan fuqarolarning
turmushi va ish faoliyatidagi aksar voqea-hodisalar va holatlarni tasdiqlab
beradigan hamda talab qilingan joylarga ko‘rsatiladigan rasmiy hujjatdir.
Masalan, muassasa ishchi yoki xodimga uning qayerda, kim bo‘lib va
qancha maosh olib ishlashi haqida; o‘quvchi va talabaga esa qayerda
o‘qishi haqida; fuqarolik holati hujjatlarini qayd qilish (ZAGS) va notarial
idoralari hamda mahalla fuqarolar yig’inidan shaxsning tug‘ilganligi yoki
vafot etganligi to‘g‘risida, nikoh bo‘lganligi yoki a jralganlik haqida
(hujjatlar yo‘ qolganda); tuman va shahar ijtimoiy ta’minot bo‘limi
shaxsning nogironligi, nafaqasining miqdori, avtomobilga ega emasligi
haqida; shifoxonalar kishining sog‘lig‘i (kasal emasligi) haqida; mahalla
idoralari yoki uy-joy boshqarmalari shaxsning yashash joyi, egallab turgan
uy-joyining maydoni yoki oila a’zolarining soni haqida ma’lumotnomalar
beradi. Bulardan tashqari, ichki ishlar va adliya idoralari tomonidan ham
fuqarolarga tasdiqlovchi, guvohlantiruvchi ma’lumotnomalar beriladi.
Yuqoridagi ma’lumotnomalar zaruriy hisoblanadi. Biroq idoralarda
o‘tirib olgan ayrim rasmiyatchi mansabdorlar xohishi bilan zarur
bo‘lmagan kezlarda ham ma’lumotnoma talab qilinadigan hollar bo‘lib
turadi.
Shaxsiy ma’lumotnoma o‘zining zaruriy qismlari jihatidan rasmiy
xizmat ma’lumotnomasiga yaqin turadi, chunki shaxsiy ma’lumotnomalar
ham aksar hollarda xos ish qog‘oziga yoki oldindan tayyorlangan bosma
ish qog‘oziga yoziladi. Ushbu ish qog‘ozlarida bir qancha zaruriy qismlar
va takrorlanuvchi iboralar o‘z aksini topgan bo‘ladi. Shaxsiy
ma’lumotnomalarda u yo‘llangan idora yoki shaxs nomi bo‘lmaydi. Buning
o‘rniga ma’lumotnomaning asosiy matnidan so‘ng uning maqsadi: «Ish
joyiga (yashash joyiga) ko‘rsatish uchun berildi», « Qarshidagi 24-bolalar
bog‘chasiga taqdim etish uchun berildi» tarzida ko‘rsatiladi. Bosma ish
qog‘ozlari bo‘lmagan hollarda ma’lumotnomalar oddiy qog‘ozga qo‘lda
yoki kompyuterda yoziladi va uning chap burchagiga korxona yoki jamoat
tashkilotining to‘rtburchak muhri qo‘yiladi, uning qarshisiga, o‘ng
tomoniga MA’LUMOTNOMA so‘zi yoziladi.

Shaxsiy ma’lumotnomalar quyidagi zaruriy qismlarni o‘z ichiga oladi:

1. Ma’lumotnoma beruvchi tashkilotning nomi.

2. Ma’lumotnomaning tartib raqami va berilgan sanasi.
3. Hujjat turining nomi (Ma’lumotnoma).
4. Ma’lumotnoma berilayotgan shaxsning ismi, ota ismi va
familiyasi.
5. Ma’lumotnoma matni (u tasdiqlayotgan voqea yoki holat bayoni).
6. Ma’lumotnomaning maqsadi (ma’lumotnoma ko‘rsatiladigan,
taqdim. etiladigan joy nomi).
7. Mansabdor shaxs(lar) ning imzosi (lavozimi va familiyasi).
8. Muhr.

Dastlabki uch zaruriy qism bosma ish qog‘ozida (bosma ish qog‘ozi

bo‘lmagan hollarda to‘rtburchak muhrda) o‘z aksini topgan bo‘ladi.
Ish haqini tasdiqlash haqidagi va pul bilan bog‘liq boshqa shaxsiy
ma’lumotnomalarga tegishli muassasaning bosh (katta) hisobchisi ham
imzo qo‘yishi kerak.
Ma’lumotnomalarning bu turi ham jo‘natma hujjatlar daftarida qayd
etilib, xodim qo‘liga beriladi.


TILXAT.
Ma’lum bir shaxsdan yoki muassasadan pul, hujjat, qimmatbaho
buyumlar yoxud boshqa biror narsa olinganligini tasdiqlovchi rasmiy
yozma hujjat.
Tilxat birgina nusxada tayyorlanadi hamda pulli va qimmatbaho hujjat
sifatida saqlanadi.

Tilxatning asosiy zaruriy qismlari:

1. Hujjatning nomi (Tilxat).

2. Matn:
a) tilxat beruvchi shaxsning lavozimi, familyasi, ismi va ota ismi;
b) pul, hujjat, buyum yoki boshqa biror narsani beruvchi shaxsning
lavozimi, familiyasi, ismi va ota ismi (zaruriyat bo‘lganda muassasa nomi);
v) pul, hujjat, buyum yoki boshqa biror narsaning nomi va ularning
miqdori (zaruriyat bo‘lganda bahosi);
g) olinayotgan buyumning texnikaviy holati (agar u mashina, apparatlar
va sh. k. bo‘lsa).
3. Tilxat berilgan sana.
4. Tilxat muallifining imzosi.

Olinadigan pul miqdori yoki buyumning bahosi va uning soni tilxatda

raqamlar bilan ko‘rsatiladi, qavs ichida esa so‘zlar bilan ham berilishi
shart.
Matn va imzo oralig‘idagi bo‘sh joylar chiziladi. Tilxatdagi yozuvlarni
o‘chirish yoki tuzatish mumkin emas, aks holda bunday hujjatning
haqiqiyligi shubha os tiga olinishi mumkin.
Ba’zan tilxatda guvohlar ham ko‘rsatiladi. Bunday hollarda guvohlar
o‘z imzolari bilan hujjatni tasdiqlashlari kerak.