Менежмент асослари

Mehnat resurslari va mehnat potentsiali
Mehnat resurslari ijtimoiy-iqtisodiy kategoriya sifatida. Mehnat resurslarining shakllanishi. Mehnat resurslari tarkibi: hozirgi paytda faol va faol bo’lmagan aholi turlarining tasnifi. YOllanib ishlaydiganlar va yollanmasdan ishlaydiganlar. Mehnat resurslaridan foydalanish, jamiyatning mehnat potentsiali. "Aholi" haqida tushuncha. Aholini paydo bo’lishi. Mehnat resurslarini yosh jihatdan tuzilishi. Mehnat resurslarining sonini aniqlash. Mehnat resurslarini malakaviy tarkibi. “Mehnat salohiyati” haqidagi tushuncha va uning ijtimoiy- iqtisodiy mazmuni. Tashkilot salohiyatini shakllantirish va undan foydalanish. Mehnat potentsiali va mehnat resurslarining shakllanishida inson omili. Mehnat potentsialidan foydalanish. Mehnat resurslaridan samarali foydalanish yo’llari. Mehnat resurslari balansini tuzish va ishga joylashishga muhtoj shaxslarni aniqlash. Mehnat resurslarining miqdorini. Iqtisodiy faol aholi soni. Ish bilan bandlar soni. Ish bilan band bo’lmagan, ishga joylashishga muhtoj shaxslar sonini aniqlash. Mehnat resurslarining prognoz balansini tuzish. Mehnat resurslari hamda ishga joylashishga muhtoj shaxslar soni balansining ma’lumotlaridan foydalanish.

Qo’llaniladigan pedagogik texnologiyalar: “Interaktiv”, “Insert” usullari.

Adabiyotlar: Al,A2 Q2,A3,Q4,A5,Q6,A7,Q8