Inson munosabatlari menejment maktabi 1930 – 1950 yillar
Asosiy
namoyondalar
Meri Parker
E.Meyo
D.M.Grеgor
A.Maslou
Maqsadi mehnat unumdorligiga psihologik omillar, ya’ni ishchi guruhlaridagi jipslashuv va o’zaro bir – biriga yordan berishga intilish orqali erishish
1930 – 1950 yillarda fan-texnika omilining kuchayishi mehnatni tashkil qilish va uni boshqarish, texnokratik usulning takomillashtirilishini taqozo etdi. Ishchi kuchiga bo’lgan munosabat tubdan o’zgaradi. 1930 – 1950 yillarda fan-texnika omilining kuchayishi mehnatni tashkil qilish va uni boshqarish, texnokratik usulning takomillashtirilishini taqozo etdi. Ishchi kuchiga bo’lgan munosabat tubdan o’zgaradi. maktabga amerikalik jamiyatshunos va ruhshunos E.Meyo (1880-1949) asos soldi.
“Insoniy munosabatlar” maktabi
Do'stlaringiz bilan baham: |