Menejmentning xorijiy modellari



Download 388,44 Kb.
bet2/10
Sana11.01.2022
Hajmi388,44 Kb.
#350119
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
Bog'liq
2 5289515858706568450

Amerika boshqaruv modeli dunyoda etakchi mavqeini yo'qotib, yaqindagina yapon modelining o'ziga xos xususiyatlariga ega bo'lishni boshladi. Ko'p jihatdan, ushbu modelning xususiyatlari amerikaliklarning milliy xususiyatlari bilan belgilanadi: oxirigacha kurashish, ularning ustunligi va hayotiyligini saqlab qolish qobiliyati. Ular "Xudo tanlagan xalqi" eksklyuzivligini ta'kidlab, tez va katta muvaffaqiyatga erishishga intilishadi. Ularning ishlariga katta e'tibor beriladi. Ular uchun xarakterli kurash. So'nggi paytgacha Amerikada bir kishilik boshqaruv uslubi, qat'iy tartib-intizom va so'zsiz itoatkorlik tashqi demokratiyaga ega bo'lgan firmalarda kuzatilgan.


YAPONIYANING BOSHQARUV MODELI
  • Boshqaruv qarorlari jamoaviy ravishda bir ovozdan qabul qilinadi
  • Jamoa javobgarligi
  • Nostandart, moslashuvchan boshqaruv tuzilishi
  • Nazoratning norasmiy tashkil etilishi
  • Jamoa nazorati
  • Xodimlarning ish faoliyatini sekinlashtirish va martaba o’sishi
  • Liderning asosiy sifati – bu mahorat, muvofiqlashtirish va boshqarish
  • Boshqaruvni guruhga yo’naltirish
  • Jamoa ichida va jamoaviy natijada uyg’unlikka erishish uchun boshqaruvni baholash
  • Quyidagilar bilan shaxsiy norasmiy munosabatlar
  • Ish staji va ish stajiga qarab ko’tarilish
  • Universal turdagi menejerlarni tayyorlash
  • Guruhning ishlashi , ish staji va boshqalar bo’yicha ish haqqi
  • Uzoq muddatli ish bilan ta’minlash
  • Shaxsiy qarorlarni qabul qilish
  • Shaxsiy javobgarlik
  • Qattiq rasmiylashtirilgan boshqaruv tuzilishi
  • Nazoratning aniq rasmiylashtirilgan tartibi
  • Shaxsiy nazorat
  • Mehnat natijalarini tezkor baholash, tezlashtirilgan reklama
  • Liderning asosiy sifati bu professionallik
  • Menejment shaxsga qaratilgan
  • Shaxsiy natija bo’yicha boshqaruvni baholash
  • Quyidagilar bilan rasmiy munosabatlar
  • Shaxsiy natijalarga asoslangan biznes karerasi
  • Yuqori ixtisoslashgan menejerlarni tayyorlash
  • Shaxsiy yutuqlar uchun mukofot
  • Qisqa muddatga yollash

AMERIKANING BOSHQARUV MODELI

Yaponiya va Amerika modellarining qiyosiy xususiyatlari :

Yaponiyada rejalar 5-15 yillarga

mo’ljallangan.

AQSH da rejalar 1-5 yillarga

mo’ljallangan.



Bu farq kompaniyaning maqsadlaridan kelib chiqadi: birinchisi - daromadni ko'paytirish, ikkinchisi - bozor ulushini oshirish.

Download 388,44 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©www.hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish