Protocolo de investigacióN

Por este motivo es importante que la organizaciones desarrollen estrategias para reconocer a estos trabajadores y mantener su motivación, quizás así consiga retenerlos como factores indispensables para sus organizaciones

Muchas investigaciones demuestran que cuando una persona se desarrolla en un ambiente de trabajo positivo, con las herramientas laborales adecuadas, el resultado es significativo, lo cual con nuestra investigación queremos demostrar que el área de recursos humanos es la base para tomar decisiones debido al impacto social que tendra para su organización por lo que tendrá que considerar aspectos internos y externos, ya que sólo con una visión así como una comprensión de las condiciones internas de la compañía y tomando en cuenta el panorama de la industria es que se puede diseñar una estrategia para generar un ambiente laboral productivo.