Режа: А. Файолнинг классик мактаби

Америкалик иқтисодчи Г.Эмерсон эса бошқариш ва меҳнатни ташкил қилишнинг комплекс, «системали тизими»ни ишлаб чиққан.

У илмий бошқарув принципи моҳиятига кўра қуйидаги кетма-кетликни келтирган:

• 
  Аниқ қўйилган мақсад ва ғоялар.
  
• 
  Оқил, соғлом фикр.
  
• 
  Жозибали, эътиборли маҳсулот.
  
• 
  Интизом.
  
• 
  Ходимга нисбатан адолатли бўлиш.
  
• 
  Тезкор, ишончли, тўлиқ ва мунтазам ҳисоб-китоб.
  
• 
  Диспетчерлаш.
  
• 
  Меъёрлаш ва жадваллар.
  
• 
  Шароит билан таъминлаш.
  
• 
  Операцияларни меъёрлаш.
  
• 
  Стандарт йўриқномаларни тайёрлаш.
  
• 
  Унумдорликни рағбатлантириш.
  

Хулоса: Г.Эмерсон ишчининг иш вақтида бажарадиган харакатларини ўрганиб, ишчига бериладиган иш ҳажми нормаларини, ишни бажаришнинг ортиқча, унумсиз ҳаракатларини бартараф этувчи энг муофиқ усулларини ишлаб чиқди.

|