Toshkent davlatiqtisodiyot universiteti b. Y. Xodiyev, sh sh. Shodmonov

Ishchi kuchi taklifi -  bu muayyan vaqtda ish haqining tarkib

 

topgan  darajasida  ishga  yollanishga  tayyor  bo‘lgan  mehnatga

 

layoqatli  ishchi  kuchi  miqdori. 

Ishchi  kuchi  taklifi  mehnat  qilish

146  Кейнс  Дж.М.  Общая  теория  занятости,  процента  и  денег.  -   М.: 

Гелиос, 2002, с. 162.

147  Mamaraximov В.  Е.  Iqtisodiyotni modernizatsiyalash jarayonida ishchi 

kuchiga bo‘lgan talab va taklifhi muvozanatlashtirishning asosiy yo‘nalishlari. 

I.f.n .... dis. avtoreferati. -  Toshkent, 2012.  10 bet.

561

---

yoshidagi turli kasb va mutaxassislikka ega bo‘lgan kishilaming ish- 

lashga bo‘lgan layoqatini namoyon etadi.

Ishchi kuchi taklifi -  bu ish haqining muayyan darajasi hamda ish­

ga yollashning muayyan shart-sharoitlarida mehnatga layoqatli ishchi 

kuchining o‘z kasbi, mahorati va boshqa xususiyatlariga mos ravishda 

ishlashga ehtiyojidir148.  U  ishchi kuchining demografik va kasb tay- 

yorgarligi xususiyatlariga bog‘liq bo‘lib, ishchi kuchini takror ishlab 

chiqarishni  ta’minlash  maqsadida  uni  sotish  (ayirboshlash)  holati 

orqali namoyon bo‘ladi.

Ishchi  kuchi  bozorida  taklif  mehnatga  qobiliyatli  kishilaming 

quyidagi muayyan guruhlaridan iborat bo‘ladi:

-  ishlamayotgan, lekin ish topishni istaydigan va faol ravishda ish 

qidirayotganlar;

-  ish bilan band, biroq undan to‘la ravishda qoniqmay, boshqa ish 

qidirayotganlar;

-  ishlayotgan, lekin tez orada ishidan mahrum bo‘lib qolishi mum- 

kinligi sababli boshqa ish joyi qidirayotganlar.

Ishchi  kuchi bozorini  tavsiflashdan  oldin uning  asosiy va  o‘ziga 

xos  tovari  bo‘lgan  ishchi  kuchining  qiymati  va  iste’mol  qiymati 

(nafliligi) to‘g‘risida to‘xtalib o‘tish zarur.