9-mavzu. Boshqaruv maqsadi va funktsiyalari. Reja: Boshqaruv maqsadi va ularga qo’yiladigan asosiy talablar. Boshqaruv maqsadi turlari

MVO dasturini muvaffaqqiyatsizliklari sabablari: 

 

1.

 

Yuqori rahbarlar tomonidan qiziqish va qo’llab- quvvatlashning yo’qligi. 

2.

 

Qoidani  buzilishi  bo’ysinuvchilar  ustidan  nazoratni  kuchaytiruvchi  vositaga  aylansa 

yaxshi samara bermaydi. 

3.

 

Maqsadni  o’rnatilishidagi  qiyinchiliklar.  Ba’zi  ish  sohalarini  va  turlarini  maqsadini 

baholash juda qiyin kechadi. 

4.

 

Idora ishlarini ko’payishi. Idora ish hajmi ortsa, ko’p rahbarlar qarshilik qiladilar. 

5.

 

Vaqt yetishmovchiligi. 

6.

 

Mos malakaga ega bo’lmaslik. 

7.

 

Shaxsiy manfatlarning yo’qligi yoki kamligi. 

8.

 

Boshqa sistemalar bilan bog’lamaslik. 

9.

 

Keraksiz  o’zgarishlar  strategiyasi.  MVO  dasturlarini  loyixalash  va  amalga  oshirishni 

rejalashtirish  zarur.  Qanday  qilib  loyixalashtiriladi  va  unda  kimlar  qatnashadi?  Shunga  o’xshash 

savollarga javob topish kerak. Shundagina MVO samara beradi.