1-Mavzu: Ijtimoiy korxonalar va ijtimoiy tadbirkorlikning yuksalishi Reja

Neoliberal kapitalizmning oqibatlari.
20-asr oxirida keng tarqalgan mafkura o'rnatilgan liberalizmdan neoliberalizmga o'tdi. O'rnatilgan liberalizm - bu iqtisodiy beqarorlikni boshqarish uchun iqtisodiy bozorlar siyosiy/huquqiy tizim tomonidan boshqarilishi kerak bo'lgan mafkura. Ikkinchi jahon urushidan keyingi davrda keng tarqalgan o'rnatilgan liberalizm Keyns iqtisodi tomonidan qo'llab-quvvatlandi. Keyns iqtisodida hukumatlar yalpi talabni davlat xarajatlari orqali boshqarish orqali iqtisodiy bozorlarni barqarorlashtirishi mumkinligi haqidagi g‘oyani ommalashtirdi. Biroq, 1970-yillarda Qo'shma Shtatlar stagflyatsiya bilan yuzma-yuz kelganida Keyns iqtisodi o'z mashhurligini yo'qotdi. Keynsesian iqtisodiyoti stagflyatsiyani tushuntira olmaydi, chunki davlat xarajatlari iqtisodiy o'sishsiz inflyatsiya mavjud bo'lgan vaziyatni boshqara olmaydi. Natijada, bu davrda hukmron mafkura va neoliberalizm yuksala boshlaganligi sababli keynschilik tushib ketdi. Neoliberalizm - bu hukumat aralashuvi iqtisod uchun zararli degan g'oya. Shunday qilib, neoliberalizm o'rnatilgan liberal mafkuradan sezilarli darajada farq qiladi. Neoliberalizmning kuchayishi hozirgi bozor sharoitlariga katta ta'sir ko'rsatadi.
20-asr oxiri va 21-asr boshlarida hukmron mafkura boʻlgan neoliberalizm yana uchta aniq, ammo oʻzaro bogʻliq boʻlgan hodisa bilan birga paydo boʻldi: (1) korporativ ijtimoiy shartnomani buzishga qaratilgan saʼy-harakatlari, (2) aktsiyadorlar qiymatini oshirishga urgʻu berish va (3) mafkuraning tarqalishi. moliyalashtirish. Bu hodisalar Qo'shma Shtatlarga xos emas, balki boshqa rivojlangan kapitalistik mamlakatlarda ham ma'lum darajada sodir bo'lgan.
20-asrning oxiri ijtimoiy shartnomani buzish bo'yicha korporativ sa'y-harakatlarning kuchayishi bilan ajralib turadi. Ijtimoiy shartnoma, birinchi marta Hobbs tomonidan kiritilgan atama, jamiyatdagi hamkorlik majburlash emas, balki shaxsiy manfaatlar bilan bog'liq degan g'oyadir. Jamiyat ijtimoiy shartnoma orqali birlashtiriladi. Jismoniy shaxslar hamkorlik ijtimoiy manfaatlarga olib keladi degan faraz ostida o'z vakolatlarini ixtiyoriy ravishda hokimiyatga topshirishadi. Biroq, zamonaviy korporatsiyalar ijtimoiy imtiyozlar hisobiga kapital to'plashni maksimal darajada oshirishga ko'proq e'tibor qaratmoqda. Ular ijtimoiy farovonlik siyosatini yo'q qilish, korporativ soliqlarni minimallashtirish va ijtimoiy manfaatlardan qat'i nazar kapital to'plash uchun siyosiy safarbar etilgan. Bu tengsizlikning kuchayishiga va Amerika o'rta sinfining qulashiga olib keldi.
Ijtimoiy shartnomani buzish bo'yicha korporativ sa'y-harakatlarning mexanizmi iqtisodiy turg'unlik va korporativ o'rnatilgan liberalizmning ustun mafkura sifatida qulashidir. Mizruchi (2013) fikriga ko'ra, korporativ o'rnatilgan liberalizmning qulashi korporativ elitaning parchalanishi natijasidir. Kapitalistik sinfning hamjihatligi pasayganligi sababli, Qo'shma Shtatlar stagflyatsiyaga duch kelganida, korporatsiyalar butun kapitalistik sinfning uzoq muddatli manfaatlarini ko'zlab harakat qilmasdan, o'zlarining bevosita shaxsiy manfaatlarini ko'zlash va ijtimoiy shartnomani buzish uchun safarbar bo'ldilar. ijtimoiy shartnomaning davomiy qonuniyligi). Muxtasar qilib aytganda, tarixiy sharoitlar (masalan, stagflyatsiya va Amerika korporativ elitasining parchalanishi) korporatsiyalarni ijtimoiy shartnomani buzish va Ikkinchi Jahon urushidan keyin erishilgan ijtimoiy nafaqalarni qaytarib olish uchun pulbik siyosatga ta'sir qilish uchun siyosiy safarbar qilish va ta'sir qilish uchun turtki bo'ldi.
Ijtimoiy shartnomani buzish bo'yicha korporativ harakatlar nafaqat Qo'shma Shtatlarda, balki Buyuk Britaniya kabi boshqa rivojlangan kapitalistik mamlakatlarda ham sodir bo'ldi. 1980-yillarda Qo'shma Shtatlar va Buyuk Britaniyadagi kompaniyalar ijtimoiy shartnomani buzadigan davlat siyosatini lobbi qilish orqali kapital to'planishi bilan bog'liq muammolarni bartaraf etish uchun siyosiy safarbar etdilar. Natijada, prezident Ronald Reygan ham, Bosh vazir Margaret Tetcher ham neoliberal davlat siyosatini olg'a surdilar. 20-asr oxiri va 21-asr boshlarida Qo'shma Shtatlarda soliqlarni qisqartirish, xususiylashtirishning kuchayishi va ijtimoiy ta'minotning orqaga surilishi bilan tavsiflanganidek, Birlashgan Qirollik ham xuddi shunday neoliberal davlat siyosati bilan ajralib turardi.
Ijtimoiy shartnomani bekor qilish bilan birga aktsiyadorlar qiymatini oshirishga e'tibor qaratildi. Ular bir-biriga nisbatan shunday bo'lganki, aktsiyadorlar qiymatini oshirishga urg'u berish ijtimoiy shartnomani korporativ demontaj qilishni oqladi. Aktsiyadorlar qiymatiga e'tibor Milton Fridmanning aktsiyadorlar nazariyasi tomonidan qo'llab-quvvatlandi. Shu nuqtai nazardan qaraganda, daromadni oshirish kompaniyaning ijtimoiy mas'uliyatidir. Fridmanning sa'y-harakatlari shu qadar keng tarqaldiki, u 1976 yilda Nobel mukofotiga sazovor bo'ldi. Fridmanning istiqbollari Reygan va Tetcher tomonidan ilgari surilgan neoliberal siyosatga katta ta'sir ko'rsatdi.
Mafkuraning o'zgarishi (o'rnatilgan liberalizmdan neoliberalizmga) aktsiyadorlar qiymatini oshirishning asosiy mexanizmi hisoblanadi. Neoliberalizm singari, Fridmanning aktsiyadorlar nazariyasi foydani umumiy ijtimoiy farovonlikdan ko'ra ideallashtiradi. Shunday qilib, neoliberal mafkura Fridmanning aktsiyadorlar nazariyasini davom ettirdi. Mafkuraning o'zgarishi natijasida menejerlar o'z qiymati va mavqeini saqlab qolish uchun aktsiyadorlar qiymatiga qaram bo'lib qoldilar. Menejerlarning professional muvaffaqiyati aktsiyadorlar qiymatini oshirishga bog'liq bo'lganligi sababli, menejerlar ijtimoiy xarajatlardan qat'i nazar, aktsiyadorlar qiymatini oshirish uchun o'z kuchlaridan foydalanganlar.
Boshqa ilg'or kapitalistik mamlakatlarda aktsiyadorlar qiymatiga e'tibor kuchayganini ko'rsangiz ham, siz buni kamroq darajada ko'rasiz. Buyuk Britaniya kompaniyalari aktsiyadorlar qiymatini oshirish yo'lida ijtimoiy mas'uliyatni chetlab o'tganliklari haqida hali ham dalillar mavjud. Misol uchun, Britaniyaning yirik moliyaviy xizmatlar kompaniyasi HSBC aktsiyadorlar qiymatini oshirish maqsadida pul yuvish va moliyaviy qonunbuzarliklarni sodir etganida qo'lga olindi. Biroq, aktsiyadorlar qiymatiga urg'u berish Britaniyada Qo'shma Shtatlardagi kabi keng tarqalgan emas. Misol uchun, AQShda aktsiyadorlar nazariyasi ustunlik qiladigan fikrlash shakli bo'lsa, Birlashgan Qirollik 2006 yilda Kompaniyalar to'g'risidagi qonunni qabul qildi, unda aktsiyadorlar nazariyasidan ko'ra manfaatdor tomonlar nazariyasiga urg'u berildi. Manfaatdor tomonlar nazariyasi, Evropada keng tarqalgan nazariya, korporatsiyalar nafaqat aktsiyadorlar, balki ko'plab manfaatdor tomonlar oldida javobgardir. Shunday qilib, Evropada aktsiyadorlar qiymati muhim deb hisoblansa-da, korporativ ijtimoiy mas'uliyat yanada muhimroq hisoblanadi.
20-asr oxiri va 21-asr boshlari ham moliyaviylashuvning kuchayishi bilan tavsiflanadi. Moliyalashtirish - bu moliyaning iqtisodiyotga ta'siri. Moliya kapitalning ikkilamchi aylanishining bir qismidir. Kapitalning birlamchi aylanishi ishlab chiqarish aylanishidir. Ishlab chiqarish kapitalisti qiymat va qo'shimcha qiymat yaratish uchun ishlab chiqarish vositalari va ishchi kuchini sotib olish uchun kapitaldan foydalanadi. Ortiqcha qiymat qayta investitsiya qilinadi va ishlab chiqarish jarayonini davom ettiruvchi kapitalning yana bir aylanishi mavjud. Ortiqcha qiymat mavjud ekan, siz tizimga qayta kirishingiz mumkin, ishlab chiqarish davom etishi mumkin. Biroq, kapitalizm har doim ham kengaymaydi, shuning uchun kapitalning ikkilamchi aylanishi mavjud. Kapitalning ikkilamchi aylanishi kredit tizimidir. Moliyaviy kapitalist ishlab chiqarish kapitalisti kreditni foizlar bilan to'lash uchun etarli foyda oladi, shuning uchun moliya kapitalisti qayta sarmoya kiritib, ko'proq foyda olishi mumkin, degan taxmin ostida ishlab chiqarish kapitalistiga pul qarz berish uchun kapitaldan foydalanadi. Kredit bozorida nafaqat ishlab chiqarish kapitalistlari, balki iste'molchilar ham ishtirok etadilar. Moliyalashtirishning yuksalishini 20-asr oxiri va 21-asr boshlarida kredit bozorining kengayishida (yangi ishtirokchilarni topish va yangi moliyaviy bozorlarni ixtiro qilish orqali) koʻrish mumkin.
Moliyalashtirishning o'sishi aktsiyadorlar qiymatining o'sishi bilan bog'liq. Aslida, neoliberalizm, aktsiyadorlar qiymatining o'sishi va iqtisodiy turg'unlik moliyaviylashuvning kuchayishiga asos bo'lgan asosiy mexanizmlar edi. Neoliberal mafkura moliya bozorlarini tartibga solishni davom ettirdi. Oldingi siyosat xatarli moliya bozorini investitsiya banklari bilan cheklagan bo'lsa, neoliberal davlat siyosati tartibga solishni bekor qildi va moliya bozorini bank bo'lmaganlar uchun ochdi. 1980-yillarda aktsiyadorlar qiymatiga e'tiborning kuchayishi korporativ menejerlarni qiyin ahvolga solib qo'ydi, chunki ular iqtisodiy turg'unlik davrida aktsiyadorlar qiymatini oshirishda muammolarga duch kelishdi. Korporativ menejerlar pasayish davrida foyda olish uchun yangi bozorlarni o'zlashtirish orqali kapital to'plashni kengaytirishga harakat qilishdi. Masalan, hosila mahsulotlarini yaratish. Derivativlar - bu haqiqiy tovardan olingan qog'oz shartnomalar. Misol uchun, fermerlar uchun fyuchers bozori fermerlar tomonidan bozor xavfini himoya qilish uchun ishlatiladigan hosiladir. Fermer nuqtai nazaridan, ular katta miqdordagi mablag'ni investitsiya qilmoqdalar, lekin kelajakda hosilining narxiga ishonchlari komil emas; ular ma'lum bir narxni kafolatlashni xohlashadi. Fyuchers shartnomalari - investorlar tomonidan tovar uchun belgilangan kelajakdagi narxni to'lash to'g'risidagi bitimlar. Agar fermer o‘z hosilini yetishtirgandan so‘ng, hosilning narxi fyuchers shartnomasida kelishilgan narxdan yuqori bo‘lsa, investor foyda oladi. Biroq, derivativ bozor xavflidir. Neoliberalizm tomonidan osonlashtirilgan tartibga solinmagan, ehtiyotsiz lotin savdosi 2007-2008 yillardagi iqtisodiy inqirozga olib keldi.
Moliyalashtirishning o'sishi (va uning oqibatlari) Qo'shma Shtatlarga xos emas. Bu boshqa rivojlangan mamlakatlarda va butun dunyoda keng tarqalgan. Misol uchun, derivativ bozorlar nafaqat AQShda, balki boshqa mamlakatlarda ham tarqaldi. Qo'shma Shtatlarda bo'lgani kabi, 1990-yillarda Evropada tartibga solinmagan derivativ bozor tez o'sdi. Natijada, 2007-2008 yillardagi iqtisodiy inqiroz nafaqat AQSh kompaniyalariga, balki Yevropa va butun dunyodagi kompaniyalarga ta'sir ko'rsatdi.
Xulosa qilib aytadigan bo'lsak, neoliberalizm 20-asr oxiri va 21-asr boshlarida sodir bo'lgan uchta asosiy o'zgarishlar asosidagi asosiy mexanizmdir:
(1) korporativ ijtimoiy shartnomani buzishga qaratilgan sa'y-harakatlari,
(2) aktsiyadorlar qiymatini oshirishga urg'u berish va
(3) moliyalashtirishning tarqalishi.
Neoliberalizm Qo'shma Shtatlarga xos emas. Boshqa rivojlangan kapitalistik mamlakatlar ham turli darajada neoliberal mafkurani qabul qildilar. Natijada siz boshqa rivojlangan kapitalistik jamiyatlarda ham xuddi shunday o'zgarishlarni ko'rasiz.
1.3. Ijtimoiy tadbirkorlikka to'rt xil yondashuv
Keyingi kichik bo'limda biz ikkita Amerika tafakkur maktabini va ikkita Evropa yondashuvini o'rganamiz. Yondashuvlar ko'pincha ommabop nutqda aralashib ketgan bo'lsa-da, ular turli nuqtai nazar va tadqiqot afzalliklarini ochib beradi. Tafakkur maktablarini solishtirish uchun yakuniy qismda asosiy farqlar va umumiyliklar umumlashtiriladi ushbu bo'limning bir qismini.
Innovatsion fikr maktabi. Innovatsion fikrlash maktabi ijtimoiy tadbirkorlarga ijtimoiy muammolarni hal qiladigan va ijtimoiy ehtiyojlarni innovatsion tarzda qondiradigan shaxslarga qaratilgan. Yaqinda bir tekshiruvga ko'ra, "maktab diqqat markazida ijtimoiy muammolarni hal qilish yoki ijtimoiy ehtiyojlarni qondirishning yangi va yaxshiroq usullarini o'rnatish to'g'risida. Ijtimoiy tadbirkorlar buni notijorat korxona yoki notijorat korxona tashkil etish orqali amalga oshiradilar. Amerika an'analari doirasidagi har ikkala fikr maktabi uchun sektorning strategik rivojlanishiga yordam beruvchi xususiy jamg'armalar va ularning asoschilari maktablarning asoslarini shakllantirishga katta hissa qo'shgan. Ijtimoiy innovatsion fikrlash maktabi uchun Ashoka asoschisi Bill Drayton yetakchi shaxs hisoblanadi. Ijtimoiy tadbirkorlik bo'yicha ushbu fikrlash maktabi imkoniyatlarni ochish, baholash va ulardan foydalanish bo'yicha tijorat tadbirkorligi haqidagi bilimlar to'plamiga asoslanadi. Ijtimoiy tadbirkorlik holatida bu imkoniyatlar ijtimoiy ehtiyojlarni qondirish uchun innovatsion vositalar yordamida topiladi.
Ijtimoiy tadbirkorlik fikrlash maktabi. Ijtimoiy tadbirkorlik fikrlash maktabi doirasida o'rganishning asosiy predmeti tadbirkorlik, notijorat korxona sifatida tavsiflangan korxona bo'lib, u ijtimoiy missiyaga xizmat qilgan holda "daromad" keltiradi. Xizmat ko'rsatishning uzluksizligini ta'minlash uchun ushbu maktab subsidiyalar va grantlardan mustaqil daromad oqimlarini yaratishga e'tibor qaratadi. Moliyalashtirish mavzusiga qo'shimcha ravishda, ushbu maktab biznes usullarini qo'llash notijorat tashkilotlarning samaradorligini oshirish va ularni yanada ko'proq qilishning muvaffaqiyatli usuli degan g'oyani ilgari suradi.
tadbirkor. Edvard Skloot ushbu fikr maktabining kashshoflaridan biridir. U 1980 yilda notijorat tashkilotlari uchun yangi biznes korxonalariga asos soldi, bu faqat nobozor kompaniyalari uchun ishlaydigan birinchi maslahat firmasi bo'lib, uchinchi sektor uchun yangi joy va tegishli mavzuni tan oldi. Jerr Boschee va Jed Emerson boshchiligidagi Ijtimoiy tadbirkorlarning milliy yig'ilishi, boshqalar qatori, yanada samaraliroq va mustaqil notijorat sektorni rivojlantirishga yordam beruvchi nufuzli xususiy tashabbusga aylandi. Ijtimoiy innovatsiyalar maktabi singari, Ijtimoiy tadbirkorlik fikrlash maktabi ham tijorat ma'lumotlar bazasiga ega.
Ijtimoiy Korxona maktabi tijorat tadbirkorligi an'analariga kiritilgan bo'lib, tadbirkorlikni (yangi) tashkilotlarni yaratish va boshqarish jarayoni sifatida belgilaydi.
EMES yondashuvi. Evropada ijtimoiy tadbirkorlikning paydo bo'lishi (EMES) tadqiqot tarmog'i 1996 yilda boshlangan va ijtimoiy tadbirkorlik fenomenini tekshirish va keng ta'rifni o'rnatish uchun hamkorlik qiluvchi olimlardan iborat.
Ushbu paragraf Ijtimoiy innovatsion fikrlash maktabi va ijtimoiy tadbirkorlik fikrlash maktabi (Dees &
Jang Anderson, 2006) va Bacq & Janssen (kelgusi), Degroote, (2008) va Kerlin, (2006).
2002 yilda Ijtimoiy tadbirkorlarning milliy yig'ilishi o'xshash maqsadlarga ega bo'lgan SeaChange jamg'armasi bilan birlashgandan so'ng Ijtimoiy Korxonalar Alyansi deb o'zgartirildi.
Evropa Ittifoqidagi milliy farqlar uchun. EMES tarmog'ining tadqiqotining asosiy maqsadi Evropa Ittifoqida ijtimoiy korxonalarning paydo bo'lishi va o'sishidir. EMES tarmog'i tomonidan qo'llaniladigan "ideal tipik" ta'rif ushbu yondashuv doirasida ijtimoiy korxonaning xususiyatlarini belgilaydi. Ijtimoiy tadbirkorlik maktabida bo'lgani kabi, kuzatuv birligi korxona hisoblanadi. EMES yondashuvida, ijtimoiy korxona jamiyatga foyda keltirish maqsadiga ega, bir guruh fuqarolar tomonidan ishga tushiriladi, yuqori darajadagi avtonomiyaga ega, tabiatda ishtirok etadi va qaror qabul qilish vakolatini kapital egaligiga asoslamaydi. Umuman olganda, ushbu yondashuv doirasidagi tashkilotlar quyidagi turlardan iborat: uyushmalar, kooperativlar, o'zaro tashkilotlar va fondlar. Daromadga taqsimlanmaslik cheklovini qo'llaydigan Ijtimoiy tadbirkorlik maktabidan farqli o'laroq, EMES yondashuvi kooperativlarni qo'shganligi sababli foydaning bir qismini taqsimlashga imkon beradi. Bunday kooperativlar Qo'shma Shtatlarda mavjud bo'lsa-da, ular ijtimoiy tadbirkorlik muhokamasiga tobe emas.
Buyuk Britaniya yondashuvi. EMES tomonidan qo'llaniladigan ta'rifning kengligiga qaramasdan
Tadqiqot tarmog'i, Buyuk Britaniyaning ijtimoiy tadbirkorlikka yondashuvi EMES yondashuvi va Amerika an'analaridan farq qiladi va shuning uchun alohida yondashuvga imkon beradi.
1990-yillarning oxirida Buyuk Britaniyada Leyboristlar partiyasi hokimiyatga kelganida, u faol ravishda fuqarolik jamiyati, davlat sektori va xususiy sektor o'rtasidagi hamkorlikni rag'batlantirishga harakat qildi. Butun mamlakat bo'ylab ijtimoiy korxonalar tashkil etishga ko'maklashish maqsadida Bler
hukumat Ijtimoiy Korxonalar koalitsiyasini ishga tushirdi va Ijtimoiy Korxonani yaratdi
Savdo va sanoat departamenti (DTI) tarkibidagi bo'lim. DTI ijtimoiy korxonani "birinchi navbatda ijtimoiy maqsadlarga ega bo'lgan korxonalardan iborat bo'lib, ularning ortiqcha qismi aktsiyadorlar va mulkdorlar uchun maksimal foyda olish zarurati bilan emas, balki shu maqsadda biznes yoki jamiyatga qayta investitsiya qilinadi" deb ta'riflagan.
2004-yilda yangi huquqiy shakl – “Jamoat manfaati kompaniyasi” joriy etildi. 2006 yildan boshlab barcha ijtimoiy tadbirkorlik masalalari yangi tashkil etilgan uchinchi sektor vazirligi zimmasida bo'lib, sohaning professional darajasini oshirishga,
moliyaviy manbalardan foydalanish imkoniyatlarini yaxshilash va huquqiy bazani sektor o‘sishi foydasiga takomillashtirish. Buyuk Britaniya ijtimoiy korxonalari foydaning cheklangan taqsimlanishiga bog'liq va jismoniy shaxslar, fuqarolar guruhlari yoki yuridik shaxslar tomonidan tashkil etilishi mumkin. Taqdim etilgan tovarlar va xizmatlar korxona missiyasi bilan bog'liq, bog'liq bo'lmagan yoki markaziy bo'lishi mumkin. Bundan tashqari, Buyuk Britaniyadagi ijtimoiy korxonalar bozorda savdo qiladi.
Turli tafakkur maktablari va yondashuvlar bir-biridan farq qilsa-da, ular o'rtasida qat'iy chegaralar mavjud emas va maqolalarni turli yondashuvlar bo'yicha tasniflashga urinish qisman o'zboshimchalikdir. Darhaqiqat, turli yondashuvlar hali ham rivojlanmoqda, bu ikki fikrni birlashtirishni taklif qilgan so'nggi argumentda yaxshi ko'rsatilgan.
Amerika tafakkur maktablari yagona kontseptsiyada "Tadbirkor ijtimoiy innovatsiyalar" (Dees & Battle Anderson, 2006). Chegaralarning bunday xiralashishiga qaramay, farqlar va umumiyliklarni o'rganish kontseptual farqlarni tushunishga, muayyan tadqiqot mavzulariga urg'u berish yoki yo'qligini talqin qilishga va tadqiqot natijalarini tavsiyalarga aylantirishga yordam beradi. Yondashuvlar, yuqorida tavsiflanganidek, bitta asosiy umumiylikni birlashtiradi: ularning ijtimoiy qiymat yaratishga urg'u berish. Ularning farqlari etti chiziq bo'ylab tasvirlangan va shundaydir