Boshlang‘ich ta’lim va sport tarbiyaviy ishi yo‘nalishi 16. 18-guruh talabasi Muxbira Qo‘shaqovaning soliq va soliqqa tortish fanidan

Xitoy - eng katta rivojlanayotgan mamlakat va dunyodagi eng katta (unchalik ochiq emas) bozor. 2001 yilda Xitoy JSTga a'zo bo'ldi, demak, mamlakat asta-sekin telekommunikatsiya, moliya, sug'urta, ulgurji va chakana savdo, yuqori texnologiyalar kabi tarmoqlarni jahon bozoriga olib chiqmoqda va shu bilan uning iqtisodiy rivojlanishi uchun siyosiy va bozor muhitini yaxshilamoqda. . Xitoy hukumati chet elda tahsil olayotgan va ishlayotgan xitoylik talabalarga o'z vatanlarida yuqori texnologiyali kompaniyalar yaratish uchun imtiyozli siyosat olib bordi. So'nggi yillarda, xususan Pekin Zhongguancun Texnoparkida, chet eldan qaytib kelgan odamlar tomonidan 1200 ta kompaniya ochilgan, Shanxay Texnologik parkida 2000 ta kompaniya ochilgan. Hozirgi kunda Xitoy kompaniyalari yuqori darajadagi menejment jamoalariga qabul qilish uchun Xitoyning turli shaharlari, shuningdek, chet ellardan malakali, faol va menejment bo'yicha mutaxassislar va menejerlarni taklif qilmoqdalar. Bunday mutaxassislar "havodan parvoz" laqabiga ega.

Masalan, 1998 yilda 1992 yilda tashkil etilgan va telekommunikatsiya uskunalarini ishlab chiqaradigan Xitoyning Huawei kompaniyasi 4000 talaba, magistr va doktorlarni jalb qildi. Bugungi kunda ushbu kompaniyada 22 yoshdan 30 yoshgacha bo'lgan 9000 xodim ishlaydi. Shu sababli, kompaniya ma'lum darajada universitetga juda o'xshash: xodimlarning aksariyati yolg'iz, juda faol va izlanuvchan yoshlardir, ular ixtiyoriy ravishda tungi (hatto bepul) va bo'sh vaqtlarida o'zlarining kompaniyalari malakasini oshirish kurslarida o'qishadi. Korxonalarning xodimlarni boshqarish xizmati xodimlarni o'qitish va kasbiy ixtisoslashtirishga katta e'tibor beradi. Trening odatda to'rtta dasturni o'z ichiga oladi: - malaka oshirish; - boshqaruv ko'nikmalariga o'qitish; - tashkiliy madaniyat va xulq-atvor me'yorlariga o'rgatish; - mijozlarni o'qitish.

E`tiboringiz uchun raxmat!