Boshqaruvning maqsadi va funksiyalari

BOSHQARUVNING MAQSADI VA FUNKSIYALARI

Tayyorladi: BIA-81 guruh talabasi Ismoiljon Ibroximov

Reja:

1. Boshqaruv maqsadi va unga qo’yiladigan talablar.
2. Boshqaruv maqsadi turlari.
3. Maqsadli boshqaruv usuli pog’onalari.
4. Boshqaruv funksiyasi mohiyati va mazmuni.

Maqsad

bu muddao, murod, ya’ni u yoki bu niyatga erishmoq uchun ko’zda tutilgan mushtarak orzu. Aynan, shu maqsad kishi faoliyatini, o’z orzularini ushalishiga yo’naltiradi.

Boshqaruv maqsadiga qo’yiladigan asosiy talablar

Maqsa d bir ma’nol i va aniq
bo’lish i kerak.
Maqsa d real va bajarili shi mumki n
bo’lish i kerak.
Maqsa d miqdor an
o’lcho vga ega
bo’lish i kerak.
Maqsa d barcha bajaru vchilar ga tushun arli
bo’lmo g’i darkor.
Maqsa d
bo’liml ar va mas’ul lar
bo’yic ha detalla shtirilg an
bo’lish i
kerak.
Maqsa d ko’p qirrali bo’lishi kerak.

Maqsad turlari

Umum jamiya t miqyo sidagi munos abatlar ni aks ettirish iga qarab.
Boshq
a rish
pog’on alari (daraja lari)ga qarab.
Amalga oshiris h muddat iga qarab.
Boshqa rishnin g sodir bo’lishi
-
ga qarab.
Kutilad igan natija- larga qarab.
Murak- kablik daraja siga qarab.
MAQSADLAR SHAJARASI
maqsadlar bilan ularga erishish vositalari o‟rtasidagi aloqaning grafik tasviridir. U bo‟lajak voqealar o‟zaro aloqasining tqla manzarasini tasavvur qilish, konkret vazifalar ro‟yxatini olish va ularning nisbatan muhimligi to‟g‟risidagi axboratga ega bo‟lishi imkonini beradi. U tashkiliy struktura bilan maqsadlar struk- turasi o‟rtasida moslashuvni vujudga keltirish yo‟li bilan maqsad topshiriqlarini bevosita ijrochilarga etkazishni ta‟minlaydi.

“Maqsadlar shajarasi” ierarxiyalar(pog’ona) ko’rinishidagi bir necha darajalardan:

bosh maqsa d
I darajali kichik (asosiy) maqsadlar
II darajali kichik maqsadlar va hokazolarda n tashkil topadi
“Funktsiya” - bu lotincha so’z bo’lib biror kimsa yoki narsaning ish, faoliyat doirasi, vazifasi degan
ma’nolarni bildiradi.
“Vazifa” - bu amalga oshirilishi, hal qilinishi lozim bo’lgan masala, erishilishi lozim bo’lgan, ko’zda tutilgan maqsad. Yoki biror bir topshiriq, xizmat, yumush, xizmat lavozimi, mansab, amal.
Boshqarish funktsiyalari – ko’p qirrali tushunchadir. Shu sababli ularni muhim belgilar bo’yicha turkumlarga ajratib o’rganish zaruriyati tug’iladi. Boshqaruv funktsiyalarining mohiyati, klassifikatsiyasi va mazmunini o’rganish boshqaruvning butun jarayonini tartibga solib turish uchun o’ta muhimdir, chunki yuqorida ta’kidlaganimizdek, boshqaruv mazmuni jarayon sifatida uning funktsiyalarida namoyon bo’ladi.

Boshqaruvning asosiy funksiyalari

Rejalash tirish
Tashkil kilish
Muvofiq lashtirish
Rag‘batlan tirish
Nazorat

Boshqarish funksiyalari quyidagilar:

• Rejalashtirish.
• Tashkil kilish.
• Tartibga solish va muvofiklashtirish.
• Nazorat.
• Rag’batlantirish.

Boshqarish funksiyalari – ko‘p qirrali tushunchadir. Shu sababli ularni muxim belgilar bo‘yicha turkumlarga ajratib o‘rganish zaruriyati tug‘iladi.
E’TIBORINGIZ UCHUN RAHMAT