Давлат гранти асосида кабул килинган талабани укишни тугатгандан сунг ишга таксимланган жойда камида уч йил мажбурий ишлаб бериш тугрисида

Давлат гранти асосида қабул қилинган талабани ўқишни тугатгандан сўнг
ишга тақсимланган жойда камида уч йил мажбурий ишлаб бериш тўғрисида
Ш А Р Т Н О М А №________


Бухоро шаҳри “____” ___________2021 й


Бухоро муҳандислик - технология институти (кейинги ўринларда институт деб номланади) номидан муассаса уставига асосланиб иш кўрувчи ректор Баракаев Нусратилла Ражабович бир томондан
____________________________________________________________________________ номидаги
(ташкилот номи)
корхона уставига асосланиб иш кўрувчи _________________________________________________
(ташкилот рахбари, Ф.И.Ш )
иккинчи томондан (кейинги ўринларда потенциал иш берувчи деб номланади) ва давлат гранти асосида 2021 йилда ____________________________________________________таълим йўналиши (мутахассислик) бўйича ўқишни битирувчи ________йилда туғилган талаба _____________________________________________________________________________________
(талабанинг Ф.И.Ш)
(кейинги ўринларда битирувчи деб номланади)_____________________________________________
(паспорт бўйича доимий яшаш манзили) ____________________________________________________________________________________

учинчи томондан Ўзбекистон Республикаси Президентининг «2005/2006 ўқув йилида Ўзбекистон Республикаси олий таълим муассасаларига қабул тўғрисида»ги 2005 йил 2 июн ПҚ-92-сонли қарори ва «Кадрларни давлат грантлари асосида мақсадли тайёрлаш тартиби тўғрисидаги Низом» асосида давлат гранти асосида олий таълимга эга бўлган ёш мутахассис (бакалавр, магистр) ларнинг интеллектуал салоҳиятидан унумли фойдаланиш ва уларни иш билан таъминлаш мақсадида ушбу шартномани туздилар.

I.Шартноманинг предмети.

1.1. Давлат гранти ҳисобидан олий таълимга эга бўлган ёш мутахассис (бакалавр, магистр) ларнинг таълим муассасалари, корхона ва ташкилотларда уч йил ишлаб бериш қоидалари ва тартибини белгилайди.

II.Институтнинг хуқуқ ва мажбуриятлари

2.1. «Битирувчи»ни Ўзбекистон Республикаси «Таълим тўғрисида»ги ва «Кадрлар тайёрлаш миллий дастури тўғрисида»ги қонунлари асосида ишлаб чиқилган меъёрий ҳужжатлар талабларига жавоб берадиган мутахассис этиб тайёрлаш.

2.2 Ноёб таълим йўналишлари ва мутахассисликлари бўйича эҳтиёж кўп бўлган тақдирда “Потенциал иш берувчи”ларни тендер асосида танлаш.
2.3 “Потенциал иш берувчи”га “Битирувчи” тўғрисида тегишли тавсияномалар бериш ҳамда “Битирувчи”нинг корхонадаги меҳнат фаолияти мониторингини уч йил давомида олиб бориш.
2.4 “Битирувчи” ишга жойлашгандан кейин уч йил давомида унга зарур услубий ёрдам кўрсатиш.
2.5 “Битирувчи”нинг ўқишни тугатгач иш жойи, меҳнат ва маиший шароитлар, лавозими, иш ҳақи миқдори тўғрисидаги ва бошқа зарур маълумотлар билан таништириш.
2.6 “Битирувчи” узрсиз сабабларга кўра тақсимланган жойда ишлашни хохламаса, унга нисбатан амалдаги қонунчилик асосида чоралар кўриш.


III. Потенциал иш берувчининг ҳуқуқ ва мажбуриятлари

3.1 “Битирувчи”нинг Давлат имтиҳонларида аттестация комиссияси аъзоси сифатида қатнашиш.

3.2 “Битирувчи”ни тегишли тартибда Ўзбекистон Республикасининг давлат таълим стандарти таснифлагичи (классификатори)га мувофиқ иш билан таъминлаш.

3.3 Иш жойига етиб келган “Битирувчи” томонидан тақдим этилган йўлланмани тасдиқлаш ва ўн кун муддатда йўлланмани “Институт”га юбориш.
3.4 “Битирувчи”га меҳнат фаолияти давомида услубий ёрдам кўрсатиш.
3.5 “Битирувчи” ишга жойлашгач унга меҳнат қилиши учун шарт-шароитлар яратиш, уй-жой билан таъминлаш чораларини кўриш.
3.6 “Битирувчи”нинг мажбурий ишлаб бериши лозим бўлган уч йиллик муддатда меҳнат фаолияти давомидаги ўзгаришлар тўғрисидаги маълумотларни “Институт”га етказиб туриш.


IV. Битирувчининг хуқуқ ва мажбуриятлари

4.1 “Институт” Тақсимот комиссияси қарори бўйича юборилган жойда белгиланган муддатни (уч йил) тўлиқ ишлаб бериш.

4.2 Ўқишни тамомлагандан сўнг кўпи билан уч ойгача бўлган муддатда иш жойига етиб келиш.
4.3 Тақсимот комиссияси қарори бўйича юборилган жойдаги меҳнат фаолияти даврида малака ошириш ва илмий-тадқиқот фаолияти учун “Институт” имкониятларидан беғараз шаклда фойдаланиш.
4.4 Тақсимот бўйича иш жойида белгиланган имтиёзлар ўз вақтида берилмаган тақдирда қонунчиликда ўрнатилган тартибда ундириб олиш.


V. Низоларни ҳал қилиш.

5.1. Томонлар ўртасида юзага келган баҳсли масалалар қонунчиликда ўрнатилган тартибда ҳал қилинади.

VI.Томонларнинг жавобгарлиги

6.1. Ушбу шартнома шартларини бажармаган ёки тўлиқ бажармаган томон Ўзбекистон Республикаси қонунчилигига асосан жавобгар бўлади.

Институт Потенциал иш берувчи Битирувчи:
Ректор________Р.Н.Баракаев __________________ __________________
__________________ (Ф.И.Ш)
Манзил: Бухоро шаҳар, Қ.Муртазоев манзили: ____________ манзили:______________
кўчаси, 15 _____________________ ______________________
паспорт серияси_______
тел: [phone] _____________________ рақами________________
(имзо) тел:___________________
Юрист:_____________ ______________________
(имзо)