Elektron tibbiyot uskunalari profilaktikasi va xizmat

NAZORAT SAVOLLARI. 
1.
Analog o‘lchash asboblari o‘lchash mexanizmini ishlash tizimiga ko‘ra 
qanday turlarga bo‘linadi? 
2.
Maxsus shartli belgilar yordamida o‘lchash asboblari to‘g‘risida qanday 
ma’lumotlar olishimiz mumkin? 
3.
O‘lchash asbobida beshqirrali yulduzcha chizilgan bo‘lsa, u qanday 
ma’noni anglatadi? 
4.
O’lchash asboblarining asosiy metropologik tavsiflariga nimalar kiradi? 
5.
Asbobning sezgirligi qanday turlarga bo’linadi? 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

---

92 
4. Tibbiyot apparaturalarini o‘rnatish va ish o‘rinlarini tashkil etish 
4.1. Korxona va firmalarda servis xizmatini tashkil qilishda texnik 
xodimlarining malakasini oshirish 
Korxona va firmalarda servis xizmatini tashkil qilishda texnik personalni 
malakasini oshirish muhim o‘rin tutadi. Bu maqsadlarda xizmat organlari 
tomonidan qabul qilingan qoidalar asosida ishga olish, malaka oshirish rejalari 
tuziladi. Bunday qoidalardan foydalanishda, korxonalarda ko‘rsatilgan normativ 
xujjatlardan kelib chiqib davolash yoki servis xizmatini ko‘rsatish korxonalari 
texnik xodimlari tarkibi quydagi mutaxassislardan iborat bo‘lishi kerak.

egallagan lavozimi yo‘nalishiga ko‘ra oliy o‘rta maxsus (III 
razryadgacha bo‘lgan elektromexaniklarni istisno qilgan xolatda) 
ma’lumotga ega bo‘lishlari kerak;

kasbiy tayyorgarlik va malaka oshirganligi haqidagi hujjatlar davlat 
tomonidan tasdiqlangan namunaga asoslangan bo‘lishi lozim;

elektr qurilmalarini ishlatishga berilgan ruxsatnoma o‘rnatilgan 
namunaga ko‘ra tasdiqlangani bo‘lishi lozim. 
Tibbiyot texnikasiga xizmat ko‘rsatish korxonalarining har bir 
mutaxassisi uchun malaka oshirish talablari, ularning funksiyalari aniqlash 
huquqi, majburiyati, javobgarligi, ta’lim va texnik bilimlariga bo‘lgan talablar 
asosida o‘rnatilgan bo‘lishi lozim.
Sifatli o‘qitish va bilimlarni tekshirishni tashkil qilish uchun javobgarlik 
to‘liq servis xizmatini ko‘rsatish korxonalari va davolash muassasalari 
raxbarlariga, yoki bo‘linmalarda bo‘linma raxbarlariga (sex, laboratoriya, 
ustaxona, bo‘lim) yuklatiladi.
Tibbiyot texnikasiga xizmat ko‘rsatish ishlarini bajarishga 18 yoshdan 
katta bo‘lgan mutaxassislarga ruxsat beriladi va ular maxsus kasbiy 
tayyorgarlikka ega bo‘lishi lozim.
Servis xizmatini ko‘rsatuvchi mutaxassis xizmat ko‘rsatilishi lozim 
bo‘lgan tibbiyot texnikasi turlarini bilishi, bajariladigan amallar va texnik 
xizmatini ko‘rsatish turlari bo‘yicha maxsus tayyorlangan bo‘lishi shart. 

---

93 
O‘qitish o‘tkaziladigan kasb va ishlar ro‘yxati, uni o‘tkazish tartibi, shakli, 
davriyligi, davomiyligi va bilim sifatini tekshirish chiqarilgan normativ xujjatlar 
asosida, davolash muassasalari yoki servis xizmatini ko‘rsatish korxonalari 
raxbarlari tomonidan o‘rnatiladi va kasaba uyushmasi komiteti bilan kelishiladi. 
Bu ro‘yxat davolash muassasi raxbari yoki servis xizmatini ko‘rsatish 
korxonalari bosh muxandisi tomonidan tasdiqlanadi. Bilimlar sinovidan 
muvoffaqiyatli o‘tgan elektromexanikka davolash muassasalari yoki servis 
xizmatini ko‘rsatish korxonalari raxbari tomonidan mustaqil ishlashi uchun 
guvoxnoma taqdim etiladi. Bir qator xolatlarda elektromexaniklarning malakasi 
tibbiyot texnikasini ishlab chiqarish korxonasi ilmiy markazida o‘tkazilishi ham 
mumkin va bu malaka oshirish o‘rnatilgan namunadagi xujjat bilan tasdiqlanadi. 
Ishlab chiqarish maqsadlari uchun hisobga olinishi lozim bo‘lgan talablar 
quyidagi normativ xujjatlar bilan o‘rnatilgan.
1.
Tashkilot xodimlari o‘z kasblari va ish turlari bo‘yicha belgilan- gan 
tartibda o‘qishlari, ularning bilimlari sinovdan o‘tkazilishi va ularga 
yo‘l-yo‘riq berilishi kerak. 
2.
Xodimlarning mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha bilimlarini si- 
novdan o‘tkazish mehnat muhofazasi bo‘yicha o‘qitishni va 
bilimlarni sinashni tashkil qilish to‘g‘risidagi namunaviy nizomga 
(ro‘yxat raqami 272, 1996 yil 14 avgust) muvofiq amalga oshirilishi 
lozim. 
3.
Ishlarni texnologik reglament bo‘yicha xavfsiz yuritish yuriqno- 
malari mehnat muhofazasi bo‘yicha yuriqnomalarni ishlab chiqish 
to‘g‘risidagi nizomga (Ro‘yxat rakami 870, 2000 yil 7 yanvar) 
(O‘zbekiston Respublikasi vazirliklari, davlat qo‘mitalari va 
idoralarining me’yoriy hujjatlari axborotnomasi, 2000 y., 1-son) 
muvofiq ishlab chiqiladi hamda tashkilot xodimlarini ish joylarini 
ushbu yuriqnomalar bilan ta’minlash tashkilot rahbariyati zimmasiga 
yuklatiladi. 

---

94