Хфх лек Хосилбеков

O’zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasining 37- moddasiga 
binoan «
Har bir shaxs 
mehnat qilish, erkin kasb tanlash, adolatli mehnat sharoitlarida ishlash va qonunda ko’rsatilgan 
tartibda ishsizlikdan himoyalanish huquqiga egadir
». Ushbu moddada ko’rsatilgan kafolat va 
ijtimoiy 
muhofazani 
qonuniy 
mustahkamlash 
maqsadida 
O’zbekiston 
Respublikasi 
Prezidentining 
1993yil  6  maydadagi 
№
  839-XII  sonli  buyrug’iga  asosan  “Mehnatni  muhofaza  qilish 
to’g’risidagi 
qonun” qabul qilindi. 
O’zbekiston respublikasining Mehnatni muhofaza qilish to’g’risidagi Qonuni, ishlab 
chiqarish usullari, mulk shaklidan qat’iy nazar, mehnatni muhofaza qilishni tashkil etishning 
yagona tartibini belgilaydi hamda fuqarolarning sog’lig’i va mehnatini muhofaza qilinishni 
ta’minlashga qaratilgan. 
Mazkur Qonun 29 modda 5 bo’limdan tashkil topgan bo’lib, unda kundalik hayotimizda 
12 
mehnat muhofazasining umumiy qoidalari, mehnatni muhofaza qilinishini ta’minlash, 
ishlovchilarning mehnatini muhofaza qilishga doir huquqlarini ro’yobga chiqarishdagi kafolatlar, 
mehnatni muhofaza qilishga doir qonunlar va boshqa me’yoriy hujjatlarga rioya etilishi ustidan 
davlat va jamoatchilik nazorati va mehnatni muhofaza qilish to’g’risidagi qonunlar va boshqa 
me’yoriy hujjatlarni buzganlik uchun javobgarlik to’grisidagi masalalar o’z aksini topgan.