Кадр тизимида ишлаш бўйича қўлланма

---

Кадр тизимида ишлаш бўйича қўлланма 
“Кадр” ахборот тизимига кириш учун браузердан 
https://hrm.ssv.uz
 
манзилига кирилади:
 
 
Кейинги очилган ойнада ҳодим ўзига берилган логин ва паролни 
киритиб “Войти (Кириш)” тугмасини босиш орқали ахборот тизимига киради: 
 
Кейинги очилган ойнада ташкилот киритмоқчи бўлсангиз 
“Tashkilot” 
тугмаси, Ходим киритмоқчи бўлсангиз “
Xodimlar”
тугмаси босилади. 

---

Кейинги саҳифада 
“Tashkilot qo’shish”
тугмаси босилиб ташкилот ИНН 
рақами киритилади. 
ИНН рақам киритилгандан сўнг ушбу саҳифа очилади. 
Кейинги сахифада барча қизил юлдузча билан кўрсатилган бўш катаклар 
ЛОТИН АЛИФБОСИДА
киритилади. Сўнгра сақлаш тугмаси босилиб 
сақланади. 
Маълумотларни ўзгартирмоқчи бўлсангиз “
қаламча”
тугмаси орқали 
бажарилади. 

---

Киритилган маълумотларни кўриш учун “
кўз”
тугмаси босилади. 
Барча маълумотлар тўғри киритилса шундай саҳифа чиқади. 
Таҳрирлаш
тугмаси орқали маълумотларни тахлил қилиш, ўзгартириш 
мумкун. 
Ташкилот
структураси тугмаси орқали ташкилот структураси 
яратилади. 
Ташкилот структураси яратилиш давомида ҳар доим 
биринчи навбатда 
Лавозим қўшилади. 
Лавозим қўшиш ҳар доим муассаса бош шифокоридан бошланади. 
Ундан сўнг бош врачга бўй сунадиган лавозимлар ва отделлар қўшилади. 
Барча бўш катаклар тўлдирилгандан сўнг сақлаш тугмаси босилади. 

---

Барча маълумотлар тўғри киритилса бош шифокор лавозими кўриниб 
туради. 
Бош шифокордан сўнг унга бўй сунадиган лавозимлар ёки бўлимлар 
қўшилади. Бош шифокорга бўй сунадиган лавозим ёки бўлим киритишдан 
олдин бош шифокор лавозими устига босилади, ундан сўнг киритилган 
лавозим автомат тарзда бош шифокор остида кўриниб туради. Агар бўлимлар 
ёки лавозимлар бош шифокор ўринбосарига бўй сунса у ҳолда бош шифокор 
ўринбосари устига босилади.
Мисол учун: 

---

Агар бош шифокорга ёки унинг ёрдамчисига бўлимлар бўй сунса, 
“
Бўлим қўшиш” 
тугмаси орқали бўлимлар қўшилади.
Мисол учун: 
Бирорта бўлим яратилгандан сўнг шу бўлимда ишлайдиган лавозимлар 
“
Lavozim qo’shish
” тугмаси орқали киритиб борилади. Бунинг учун юқорида 
айтилганидек шу тугмани устига босилади. 

---

Бўш катаклар тўлдириб чикилади: 
Ёдда тутинг! 
Умумий ставка киритиладиган катакка доимо штат 
структураси бўйича шу лавозимда ишлайдиган барча ҳодимларнинг умумий 
ставкаси қўшиб кейин “
Umumiy stavka” 
майдонига киритилади.
Мисол учун: Агар ташкилотда 20 та классификатор бўйича бир хил 
ходим иш олиб борса, бу лавозим 1 марта киритилади ва “
Umumiy stavka” 
майдонига ана шу 20 та ходимнинг барча ставкалари йиғиндиси киритилади.
Агар ташкилотга бўй сунадиган аммо юридик мақомга ега бўлмаган 
ташкилотлар бўлса, мисол учун: ОП, ОШП ва хоказо, у холда расмда кўриб 
турганингиздек “
Alohida tibbiy muassasa” 
тугмаси босилади ва қолган бўш 
катаклар тўлдириб чиқилади:

---

Барча маълумотлар тўғри киритилганда, сиз киритган ОП, ОШП ёки 
бошқа ташкилот сизнинг ташкилот рўйҳатингизда алоҳида ташкилот 
кўринишида туради. 
Барча жараён тўғри бажарилса ташкилот структураси мисол тариқасида 
ушбу кўринишда бўлади. 

---

Структура тўғри яратилгандан кейин ходимлар қўшиш жараёни 
бошланади. 
Ходимнинг шахсий ПНФЛ рақами ёзилади ва 
“Qidiruv”
тугмаси 
босилади. Шундан сўнг ходим ҳақидаги барча паспорт маълумотлари чиқиб 
келади.
Эслатма!
Бу ердаги барча маълумотлар 
ЛОТИН АЛИФБОСИДА
киритилади. 
Ходимнинг иш жойи ҳақидаги маълумотни тизимга киритиш жараёнида 
“Bo’lim”
майдони босилиб, ходим ишлайдиган бўлим, ходимнинг лавозими, 
эгаллаб турган ставкаси сўнгра шу лавозимга ишга кирган санаси киритилади: 

---

Агар ушбу ходим бир вақтнинг ўзида 2 та лавозимда ишлайдиган бўлса, 
у ҳолда расмда кўриниб турган яшил “
plus” 
тугмаси босилади: 
Яшил “
plus” 
тугмаси босилгандан кейин, ходимнинг қўшимча бошқа 
ўриндош ишлаш жойи ҳақидаги маълумотларни киритиш учун мўлжалланган 
жой очилади: 

---

Бўш турган катакчаларга ходимнинг ўриндош ишлаш жойи ҳақидаги 
маълумотлар тўлдирилади. 
Барча ходимлар шу кўринишда киритилиб чиқилади.