Konfiguratsiya maktabi

J. Kotterning fikriga ko'ra, "yuqoridan pastga" transformatsiya barcha menejerlar uchun tashkilotni o'zgartirishga "sakkiz qadam" dir.

• 1. Shoshilinchlik hissini tarbiyalash.
• 2. Kuchli yetakchi koalitsiyalarini tuzing.
• 3. Dunyoqarash tushunchasini shakllantiring.
• 4. Ko‘rish qobiliyatini boyitish.
• 5. Boshqalarga o'z qarashlariga muvofiq harakat qilish huquqini bering.
• 6. Qisqa muddatli maqsadlarni qo'ying va ular yo'lida harakat qiling.
• 7. Qayta qurish maqsadida birlashing, o'zgarishlarga intiling.
• 8. Yangi yondashuvlarni institutsionalizatsiya qilish.

E`tiboringiz uvhun rahmat.