Konfliktlarni boshqarish usulari

KONFLIKTLARNI BOSHQARISH USULARI

Normatov behzod

Moslashish va ko’nikish usuli – «QO’Y»

• «Siz nima desangiz ham, men siz bilan hamfikrman» Moslashish va ko’nikikish usulidagi odam o’zini har doim biror voqeylikka moslashga urinadi. Favqulodda holatlarda ham o’sha vaziyat va vaziyatni keltirib chiqargan insonlar bilan kelishish yo’lidan boradi.

Tuyaqush usuli

• Bu ish menga tegishli emas .
• Meni tinch quyinglar meni hech narsa qiziqtirmaydi (BETARAF ODAM) Och qornim tinch qulogim maqoliga amal qilguvchilar

AKULA – Agressiv usul

Janjalni yoqtiruvchi, birinchi musht kuraruvchi, uzini ustun quyuvchi odamlarga qiyoslasa bo’la oladi kurashga hamisha tayyor

TULKI – usuli

mijozlar bilan ishlash jarayoniga yashirincha samimiylik aks etiruvchi insonlar va ular uchun hamma narsaga tayyorman deyishi

Boyug’li usuli

• Hamkorlik ishlarida qulab quvatlash yordam kursatish diplamatik ishlarida faol insonlar

Etiboringlar uchun tashakkur