Dars ishlanma
TEMATIK RE’JALASHTIRISH
MASHG’ULOTLAR
|
1
|
Mashg’ulot maqsadi
|
Buyuk Britaniya ta’lim tizimini yoritib berish va avzalliklari hamda kamchiliklarini taxlil qilish
|
2
|
Mashg’ulot turi
|
Ma’ruza
|
3
|
Mashg’ulot shakli
|
Ma’lumot beruvchi va yo’naltiruvchi
|
4
|
O’qitish usuli
|
Noan’anaviy
|
5
|
Zamonaviy Axborot Texnologiyalari
|
Kompyuter, proyektor, elektron doska
|
6
|
Kompyuterning dasturiy ta’minoti
|
Windows 10
|
7
|
Pedagogik dasturiy ta’minotlari
|
Canva, Filmora Wondershare, You Tube, Google Service
|
8
|
Adabiyotlar va internet saytlari
|
«СИСТЕМА ОБРАЗОВАНИЕ ВЕЛИКОБРИТАНИИ» Веракса А.Н
«Совреманная система образования в Bеликобритании»
EDUCATION UK – British Council
«Jahon mamlakatlari ta’lim tizimi » O.J Suyunov
|
9
|
Takrorlash uchun atamalat
|
Michaelmas Term, Lent Term, GCSE - General Certificate of Secondary Education, UCAS (Universities and Colleges Admission Service)
|
10
|
Yangi bilimlar va atamalar
|
Oxford universitetining tarkibiy qismlari va tarixi
|
11
|
Yangi ko’nikmalar
|
Buyuk Britaniya ta’lim tizimlarini o’rganish, avzallik va kamchiliklarini taxlil qilish. O’zbekiston ta’lim jarayoniga qo’llash mumkin bo’lgan jixatlarini olish.
|
MASHG’ULOTNING O’QITISH TEXNOLOGIYASINING MODELI
Mavzu:
|
Buyuk Britaniya ta’lim tizimi va o’quv muassalari
|
Vaqt: Timeline
|
2 akademik soat
|
O’quv mashg’ulotining shakli
|
Ma’ruza
|
O’quv mashg’ulotining re’jasi
|
Buyuk Britaniya ta’lim tizimi
Davlat va hususiy maktablar
Oliy o’quv yurtlari – Oxford universiteti
|
O’quv mashg’ulotining maqsadi: Buyuk Britaniya ta’lim tizimini yoritib berish va avzalliklari hamda kamchiliklarini taxlil qilish
|
Pedagogik vazifalari
|
O’quv faoliyatining natijalari: Mavzuga oid qiziqarli faktlar va nazariy ma’lumotlarni o’rgangan holda kelajakda o’zlari uchun foydali hamda samarali Oliy o’quv yurtarini tanlashga yordam beradi
|
O’qitish uslubi
|
Noan’anaviy
|
O’qitish vositalari
|
Kompyuter, proyektor, elektron doska
|
O’qitish shart - sharoitlari
|
Multimediali zamonaviy kompyuterlar bilan ta’minlangan hona + Internet tarmog’iga ulangan
|
MASHG’ULOTNING TEXNOLOGIK XARITASINING MODELI
Bosqich vaqti
|
Faoliyat mazmuni
|
O’qituvchi
|
O’quvchi
|
Kirish
Daq 10 daqiqa
|
Buyuk Britaniya ta’lim tizimi haqida mavzu doirasida ma’lumot berish.
Buyuk Britaniya ta’lim tizimi
Davlat va hususiy maktablar
Oliy o’quv yurtlari – Oxford universiteti
re’jalari bilan tanishtirish. Mavzu yakunida Jahon miqyosidagi nufuzli universitetlari haqida ma’lumot beriladi va Buyuk Britaniya ta’lim tizimlari bilan tanishadilar
Mavzuga oid so’zlar : Michaelmas Term, Lent Term, GCSE - General Certificate of Secondary Education, UCAS (Universities and Colleges Admission Service). Davlat maktablari va xususiy maktablar
Baholash tartibi:
Eng yuqori baho – A va bu bahoni olish uchun nazorat savollarini hammasiga javob berishi 1 balldan 10 ball; testlardan 9 – 10 tagacha to’g’ri javob berishi – 1 balldan 9-10 ball yig’ishi ; baxs munozalarda aktiv qatnashishi va LEDDER va TEATR metodida faol bolishi lozim.
Yaxshi baho – B bu bahoni olish uchun o’quvchilardan quyidagilar talab qilinadi:
Nazorat savollaridan 8 ball; testdan 7-8 ball; baxs munozarada aktiv fikr bildirishi lozim;
Qoniqarli baho – C bu baho uchun nazorat savollaridan 6 ball; testdan 5-6 ball; yig’ishi talab qilinadi
|
Tinglaydi
Yozib oladi
Aniqlashtiradilar
Savollar beradilar
|
Asosiy qism
daq
|
“Buyuk Britaniya - ….” Nuqtalar o’rnini tezkorlik bilan 10 ta fakt aytish orqali o’quvchilar e’tibori jamlanadi.
Re’ja bo’yicha davom ettiriladi:
Buyuk Britaniya ta’lim tizimi
Davlat va hususiy maktablar
Oliy o’quv yurtlari – Oxford universiteti
Faollik asosan o’qituvchida bo’ladi:
Teacher 70%
Students 30%
|
Javob beradilar
Yozadilar
Tezkor fikrlaydilar
Kuzatadilar
|
Yakuniy
daq
|
Mavzu yakunida Ledder va Teatr metodi orqali olingan bilimlar mustahkamlanadi. Teatrda yuqori natija ko’rsatganlar Oskar bilan taqdirlanadi. Muhim bo’lgan tushun-chalar qaytariladi va mustqil ish sifatida BUYUK BRITANIYA (kim, nima, qachon) ko’rinishida jadval shaklantirib kelishlarini vazifa sifatida beriladi.
|
Guruh bilan ishlaydilar
Rol o’ynaydilar
Savol beradilar
Vazifa oladilar
|
Do'stlaringiz bilan baham: |