Материалы настоящего издания могут использоваться только в информационных целях. Несмотря на то что



Download 1,3 Mb.
Pdf ko'rish
bet285/311
Sana21.02.2022
Hajmi1,3 Mb.
#55608
1   ...   281   282   283   284   285   286   287   288   ...   311
Местонахождение работы
2.
Срок действия контракта
____________________, начинающийся с момента отъезда работника 
из места происхождения к местонахождению работы.
3.
Должность сотрудника
4.
Основной месячный оклад
5.
Продолжительность рабочего дня:
максимум 8 часов в день, шесть дней в неделю
6.
Оплата за сверхурочную работу
(а) Работа сверх продолжительности рабочего дня
(б) Работа в выходные дни и праздники
7.
Полностью оплачиваемый отпуск
(а) Отпуск для отдыха
(б) Отпуск по болезни
8.
Бесплатный проезд
к местонахождению работы и, в следующих случаях, бесплатный 
обратный проезд к месту происхождения:
(а) Окончание срока действия контракта.
(б) Расторжение контракта работодателем без уважительной причины.
(в) Если работник не способен продолжать работу по причине болезни или производственной травмы.
9.
Бесплатное питание или компенсация убытков
в долларах США ___________, 
бесплатное приемлемое жилье.
10.
Бесплатная скорая медицинская и стоматологическая помощь
и медицинские льготы.
11.
Страхование жизни и страхование от несчастных случаев
соответствии с законодательством 
принимающего государства и/или ______________ государства бесплатно для рабочего. Кроме того, 
для зон, объявленных ______________ правительством зонами военного риска, страховка от военного 
риска не менее чем на ________________ должна быть обеспечена работодателем бесплатно для рабочего.
Приложение 3: Образец трудового контракта Филип-
пинского управления зарубежной занятости (POEA) 


 – 248 –
12.
В случае смерти работника во время действия данного договора его останки и личные вещи должны 
быть отправлены в ______________ за счет работодателя. Если возвращение останков на родину 
невозможно, они могут быть перевезены с согласия ближайших родственников и/или _____________ 
ближайшего к месту работы посольства/консульства.
13.
TРаботодатель помогает работнику в пересылке части его/ее зарплаты по соответствующим 
банковским каналам или другими способами, разрешенными законом.
14.

Download 1,3 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   281   282   283   284   285   286   287   288   ...   311




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©www.hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish