Menejment ” fanidan test savollari Menejment –bu

81. Motivatsiyagacha qanaka tushunchalar kiradi?
+A natijani kutish
B) ko’nikish
C) majburlash
D) ishkibozlik (xavas)
E) zaruriyat
82. Insonlar extiyojini … mumkin
A) bevosita ulchash
+B) bevosita kuzatish
C) ularning malaksiga kura tushunish
D) ularning uzlarini tutishiga kura tushinish
E) statusiga kura tushunish
83. Belgilangan vazifalarni bajarish uchun xamkor va bo’limning vosita va resurslarini ishlatish huquqlarining chegaralangani
A) ma’suliyat
B) omilkorlik (xabar)
C) motivatsiya
+D) muvofiklashtirish
E) motivatsiya, muvofiklashtirish
84. Vazifalarning amalga oshirish javobgarligini shaxs yoki shaxslar guruxini topshirish jarayoni
A) motivatsiya
+B) deligirovanie
C) kommunikatsiya
D) nazorat
E) kommunikatsiya va nazorat
85. Nimanidir yukligi yoki etishmasligini xis qilishni anglashni bildiradigan motivatsiyaning ta’limot darajasi
A) istak
B) ragbat
+C) motivatsion xulk – atvor
D) extiyoj
E) taqdirlash
86. Boshkaruvning avtoritar uslubida boshkaruvchi
+A) xamma muammolarni uzi xal kiladi
B) birkarorga kelishga oldin qo’l ostidagilar bilan maslaxatlashadi
C) yuqoridan topshiriklarni kutadi
D) xamma javobgarlikni uzidan sokit kiladi
E) yuqoridan topshiriklarni kutadi, xamma javobgarlikni uzidan sokit kiladi
87.Mavjud bozorda firma uz mavkeini saklab qolishga yunaltirilgan strategiya
A) immitatsion
B) kirish
C) ximoyalanuvchi
+D) marketing
E) iqtisodiy
88. F. Teylor menejmentning qaysi tamoyillarini aniqlagan.
A) ishchini ilmiy tanlash, ishchini ilmiy ukitish.
B) ishni iktisoslashtirish
C) ishchini ilmiy tanlash, ishchini ilmiy ukitish va ishni iktisoslashtirish
D) ishni samarali bajarilishi uchun ishchilarni resurslar bilan ta’minlash.
+E) ishchini ilmiy tanlash, ishchini ilmiy ukitish, ishni iktisoslashtirish, ishni samarali bajarilishi uchun ishchilarni resurslar bilan ta’minlash.