69 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
Firmaning kaysi boshkaruv darajasi xamma bulinmalar faoliyatiga muvofikligi (mosligi) xolda firmaning samarali ishlashi va rivojlanishi ta'minlanishini amalga oshiradi?
|
|
boshkaruvning oliy darajasi-Top management
|
|
boshkaruvning urtacha darajasi-Middle management
|
|
boshkaruvning kuyi darajasi-Lower management
|
|
boshkaruvning oliy darajasi-Top management, Boshkaruvning kuyi darajasi-Lower management
|
|
|
|
№ 70 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
|
Strategik boshkaruvning asosi nima?
|
|
kelajak uchun reja
|
|
xozirgiga yoki yakin vakt uchun reja
|
|
kelajak uchun reja, xozirgiga yoki yakin vakt uchun reja
|
|
kundalik reja
|
|
|
|
№ 71 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
|
Firma rivojlanishiga uchta asosiy strategiya qo‘shgan kim?
|
|
Tom Peters
|
|
Marks Porter
|
|
Frederik U. Teylor
|
|
Anri Fayol
|
|
|
|
№ 72 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
|
Strategik rejalashtirishning uchta asosiy boskichini ayting
|
|
tashki, ichki muxit taxlili: vazifa va maksadning aniklanishi, strategiya ishlab chikish
|
|
natijaviylik taxlili: rakobatbardoshligini aniklash, firmaning iktisodiy imkoniyatlarini aniklash
|
|
rakobatbardoshligini aniklash, ichki muxit taxlili
|
|
strategiyani boshkarish, rakobatbardoshligini aniklash, ichki muxit taxlili
|
|
№ 73 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
|
Menejment - bu … ni boshkarish
|
|
ishlab chikarish
|
|
Personal
|
|
boshkaruv fani yutuklarini foydalangan xolda ishlab chikarish vositalari va personalni boshkarish tamoyil va usullarining mavjudligi
|
|
izlanish va tashkilotning kimmatbaxo kogoz, xizmatlar va tovarlar bozorida mavjudligi savdoni ragbatlantirish
|
|
|
|
№ 74 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
|
Tashkilot – bu …
|
|
bir maksadni kuzlab, birga ishlaydigan insonlar guruxi, kamida ikki kishining birlashuvi, xama uchun kabul kilinadigan karorning mavjudligi
|
|
bir maksadni kuzlab, birga ishlaydigan insonlar guruxi, xama uchun kabul kilinadigan karorning mavjudligi
|
|
xama uchun kabul kilinadigan karorning mavjudligi
|
|
bir maksadni kuzlab, birga ishlaydigan insonlar guruxi, kamida ikki kishining birlashuvi, xama uchun kabul kilinadigan karorning mavjudligi
|
|
|
|
№ 75 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
|
Samaradorlik – bu …
|
|
rakobat sharoitida tashkilot yashab kolishi va muvaffakkiyat kozonishi uchun muxim bulgan omil
|
|
xakikiy ishning xakikiy ishchilar tomonidan boshkarilishi
|
|
savdoning kata xajmi
|
|
ishlab chikarish samaradorligining kursatkichi, foydalanilgan resurslarning maxsulot birligida ifodalaydigan
|
|
|
|
№ 57 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.5. “Tizimli” yoki zamonaviy menejment mohiyati; Qiyinchilik darajasi - 2;
|
|
Kim menejerning xizmatchilar bilan alokasi tashkilot iklimi va ularning ishlariga bevosita ta'sir kilishni isbotladi?
|
|
Gerbert Saymon – 1955
|
|
Duglas Makregger – 1960
|
|
Igor Aksoff – 1965
|
|
Dunaevskiy F.V. – 1950
|
|
|
|
№ 77 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
|
Boshkaruv goyasining rivojlanishi 3 ta xodisa vokeaning atrofida aylanadi
|
|
topshiriklar, personal, ishlab chikarish omillari
|
|
bokaruv usullari, inson, meznatning taksimlanishi
|
|
vakolatning kayta taksimlanishi, strategiya, personal
|
|
topshiriklar, ipnson, boshkaruv faoliyati
|
|
|
|
№ 78 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
|
Tashkilotga tizimli yondashuv… sifatida kurib chikadi.
|
|
tashkilot tashkarisidagi resurslar va jarayonlarni yaxlit birlashtiruvchi kup rejali xodisa.
|
|
yoki topshirik, yoki inson, yoki boshkaruv (Ma'muriyat)
|
|
tashkilotning ichki va tashki muxiti bilan boglik bulgan kup kirrali va uzgaruvchan xasablar.
|
|
tashkilot ichkarisida resurslar va jarayonlarni bir butun kilib birlashtiruvchi kup rejali xodisa
|
|
|
|
№ 79 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
|
Samarali tashkilot kuyidagi bir-biriga boglik bulgan yettilik asosida shakllanadi (7-s teor.)
|
|
uslub, malaka, xokimiyat
|
|
strategiya, tuzilish, tizim, shtat
|
|
uslub, malaka, xokimiyat, uslub, malaka, bulingan kiymat
|
|
strategiya, tuzilish, tizim, shtat, uslub, malaka, bulingan kiymat
|
|
|
|
№ 80 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
|
Tashki takdirlanish
|
|
natijaga erishish tuygusi
|
|
mansab buyicha oldinga siljish
|
|
kilinayotgan ishning ma'nosini sezish
|
|
natijaga erishish tuygusi, kilinayotgan ishning ma'nosini sezish
|
|
|
|
№ 81 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 2;
|
|
Motivatsiyagacha kanaka tushunchalar kiradi?
|
|
natijani kutish
|
|
Konikish
|
|
ishkibozlik (xavas)
|
|
Zaruriyat
|
|
|
|
№82 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 2;
|
|
Insonlar extiyojini … mumkin
|
|
bevosita ulchash
|
|
bevosita kuzatish
|
|
ularning malaksiga kura tushunish
|
|
statusiga kura tushunish
|
|
|
|
№ 83 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 2;
|
|
Belgilangan vazifalarni bajarish uchun xamkor va bulimning vosita va resurslarini ishlatishdan xukularining chegaralangani
|
|
Ma'suliyat
|
|
omilkorlik (xabar)
|
|
Motivatsiya
|
|
motivatsiya, muvofiklashtirish
|
|
|
|
№ 84 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 2;
|
|
Vazifalarning amalga oshirish javobgarligini shaxs yoki shaxslar guruxini topshirish jarayoni
|
|
Motivatsiya
|
|
Deligirovanie
|
|
Kommunikatsiya
|
|
kommunikatsiya va nazorat
|
|
|
|
№ 85 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 2;
|
|
Nimanidir yukligi yoki yetishmasligini xis kilishni anglashni bildiradigan motivatsiyaning ta'limot darajasi
|
|
Istak
|
|
Ragbat
|
|
motivatsion xulk – atvor
|
|
Extiyoj
|
|
|
|
№ |
