Менежмент тадқИҚотларини ривожлантиришда ахборот-коммуникацион технологиялардан фойдаланиш


Мумтоз менежмент намоёндаси А. Фаёл олгьа сурган тамойиллар



Download 0,82 Mb.
bet8/22
Sana28.02.2022
Hajmi0,82 Mb.
#475125
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   22
Bog'liq
Dissertatsiya 13-fevral

Мумтоз менежмент намоёндаси А. Фаёл олгьа сурган тамойиллар
"Илмий менежмент" намояндалари оьз илмий ишларини асосан корхона, ташкилот, бошқарувини такомиллаштиришга багьишлашган. Улар бошқарувнинг қуйи даражасидаги масалалар билан, яьни фақат ишлаб чиқариш даражасидаги бошқарув билан шугьулланишган. Маьмурий мактабнинг вужудга келиши муносабати билан мутахассислар энди умумташкилот даражасидаги бошқарув муаммолари билан шугьуллана бошладилар.
Тейлор ва Гилбертлар оддий ишчидан муваффақиятга эришиб, шуҳрат қозониб мартабага минганлар. Айнан шу тажриба уларнинг бошқарув тоьгьрисидаги тушунчаларига кескин таьсир этган. Улардан фарқли оьлароқ, мумтоз маьмурий мактабининг асосчилари:
Йирик бизненс соҳасида машҳур, бошқарувнинг юқори боьгьинида эса юксак тажрибали амалиётчи раҳбарлар боьлишган.
Уларни ташвишлантирган бош масала - бу умумташкилот миқёсида самарадорликка эришиш боьлган. Шундай мақсад қоьйилган боьлса-да, улар бошқарувнинг сотсиал жиҳатларига унчалик эьтибор беришмаган, устига-устак уларнинг ишлари шахсий тузатувлар доирасидан чиқмаган. Шу сабабли уларнинг ёндошувлари илмий методологик асосга эга боьлмаган.
"Мумтоз"чилар ташкилотга кенг қамровли келажак нуқтаи назаридан ёндошиб, ундаги умумий хусусиятлар ва қонуниятларини яратиш орқали муваффақиятга эришиш эди. Улар бошқаришнинг қуйидаги икки жиҳатига эьтиборни қаратишган:

  • ташкилотнинг оқилона бошқарув тизимини ишлаб чиқиш. Улар ташкилотни боьлинмалар ёки ишчи гуруҳларга боьлишни, молия, ишлаб чиқариш ва маркетинг бошқаришни такомиллаштиришнинг муҳим томонлари деб ҳисоблашган;

  • ташкилотнинг оқилона таркиби ва ишловчиларнинг оқилона бошқарилишига эришиш. Шу мақсадда бошқаришда яккабошлик боьлишини ва ишчи фақат битта бошлиқдан топшириқ олиши ва унга боьйсуниши лозим деган гьояни илгари суришган.

А. Фаёл бошқарув фанининг ривожланишига салмоқли ҳисса қоьшган франтсуз олимлардандир. У Франтсиядаги коьмир қазиб олувчи йирик компанияни бошқарган. А. Фаёл оьзининг бой амалий тажрибасини "Умумий ва саноат бошқаруви" (1916 номли китобида умумлаштирган. Унинг илгари сурган қуйидаги бошқарув гьоялари ҳозирги кунда ҳам оьз аҳамиятини ёьқотмаган (2-жадвал).

Download 0,82 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   22




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©www.hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish