Nizolarni bartaraf etish va adaptasiya. Reja



Download 29,57 Kb.
bet1/5
Sana15.07.2022
Hajmi29,57 Kb.
#802139
  1   2   3   4   5
Bog'liq
ravshan 11111111



Nizolarni bartaraf etish va adaptasiya.
REJA:

I. Nizo jarayoni va ularni kelib chiqish sabablari va turlari.


II. Nizoning turlari va ularning o’rni.
III. Nizo jarayonidagi bosqichlar va oqibatlar.
III. Nizolarni boshqarish va ularni bartaraf etish.
IV. Stress va uni boshqarish.

Tayanch so’z va iboralar:
Nizo. Boshqaruv jarayonida nizo. Ichki va shaxsiy nizolar. Shaxslar o’rtasidagi va ochiq nizolar. Nizoning kelib chiqish va to’qnashish jarayonini modeli. Nizoli vaziyatlarni boshqarish usullari. Stress. Stress sabablari.
Nizo jarayoni va ularni kelib chiqish sabablari va turlari
O’zbek tilining izohli lo’g’atida nizo tushunchasi quyidagicha talqin qilinadi:
“Nizo – bu o’zaro kelishmovchilik yoki qarama – qarshilik, dushmanlik, adovat orqasida tug’ilgan holat, munosabat; ihtilof, nifoq”.
Adovat, ihtilof, nifoq tufayli o’zaro janjallar sodir bo’ladi. Odamlar janjal haqida o’ylaganlarida dushmanlik, qo’rqitish, bosqinchilik, tortishuv kabi noxushliklarni nazarda tutishadi.
Boshqaruv jarayonida nizo – bu rahbar ishchi va boshqa xodimlar o’rtasida muayyan masalalarni hal qilishda tomonlarning bir-biri bilan bir yechimga kela olmaganligi tufayli vujudga keladigan vaziyatdir.
Ishlab chiqarishda nizoli vaziyatlar turli sabablarga ko’ra vujudga kelishi mumkin. Ulardan:

  • mehnatni tashkil qilishda kamchiliklarni;
  • haq to’lashning takomillashtirilmagani;


  • yomon mehnat sharoitlarini;


  • mehnat haqidagi qonunlarni buzishni;


  • rahbarlikning qoniqarsiz saviyasini;


  • o’zaro munosabatlar masaniyatini past saviyasini va hokazolarni ko’rsatish mumkin.




  • Nizoning turlari va ularning o’rni

Jamoa a’zolari orasida nizolarning ko’pchiligi quyidagi sabablar tufayli sodir bo’ladi:




  1. Resurslarni taqsimlashdagi adolatsizlik.


  2. Vazifalarning o’zaro bog’liqligi.


  3. Maqsadlardagi har xillik.


  4. Erkinlik mustaqillik va o’zaro qadrni bilishdagi har xillik.


  5. Manmanlik, qaysarlik.


  6. Kommunikatsiya – o’zaro aloqani qoniqarsizligi.


Nizolarning asosan to’rt xili ko’p uchrab turadi.


Nizolar turlari

Ichki shaxsiy nizo

Shaxslararo nizo

Shaxs va guruh o’rtasidagi nizo

Guruhlararo nizo

• ochiq nizolar • konstruktiv nizolar
• yopiq nizolar • destruktiv nizolar
• ob’ektiv nizolar • simmetrik nizolar
• sub’ektiv nizolar • assimmetrik nizolar


Download 29,57 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
  1   2   3   4   5




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©www.hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish