Ogohlantirish

Mehnat sharnomasini ish beruvchining tashabbusi bilan bekor qilish to’g’risida

OGOHLANTIRISH
“____” _____________ _____________________

Xurmatli _________________________________________!

Ushbu ogohlantirish orqali Siz bilan tuzilgan mehnat shartnomasi O’zbekiston Respublikasi Mehnat Kodeksining 102-modda ikkinchi qismi 2-bandiga (Xodimning bajarayotgan ishiga noloyiqligi), O’zbekiston Respublikasi Mehnat Kodeksining 100-moddasining 2-bandiga (Xodimning malakasi yetarli bo’lmagani), 100-moddasining 4-bandiga (Xodimning o’z mehnat vazifalarini bir marta qo’pol ravshda buzganligi) asosan ogohlantiraman.

Ogohlantirishni ko’rsatib o’tilgan muddatga vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik davri, shuningdek, Sizning davlat va jamoat vazifalarini bajargan davringiz kirmaydi.
Siz ogohlantirish muddati davomida xaftada 1 (bir) kun o’rtacha ish haqqi saqlab qolingan holda ishga chiqmaslik va undan boshqa ish izlash uchun foydalanish huquqiga egasiz.
Taraflarning kelishuviga binoan ogoxlantirish muddati Sizning o’rtacha oylik hisobidan to’liq yoki qisman pul kompensatsiyasi bilan almashtirilishi mumkin.

7-maktab direktori: O. Qurbonov

Ogohlantirish xatining bir __________________________
nusxasini oldim: