Повышение производительности труда персонала

Объект исследования: Открытое акционерное общество «ЭФКО», которое занимается производством растительных рафинированных масел и жиров.
Предмет исследования: производительность труда персонала в ОАО «ЭФКО».
Цель исследования: провести анализ производительности труда в
ОАО «ЭФКО» и разработать мероприятия по повышению производительности труда персонала для более эффективного развития предприятия.
Для достижения поставленной цели выпускной квалификационной работы, нам необходимо решить ряд задач:
изучить теоретические аспекты производительности труда
персонала, как необходимого условия результативного развития предприятия;
рассмотреть организационно-экономическую характеристику
ОАО «ЭФКО»; изучить систему управления на исследуемом предприятии; проанализировать современное состояние производительности
труда персонала в ОАО «ЭФКО»;
разработать ряд мероприятий, направленных на повышение
производительности труда на предприятии и обосновать их эффективность.
Практическая значимость исследования заключается в возможности использования его результатов для составления программ, направленных на повышение производительности труда персонала предприятия и на приоритетное развитие производственных процессов.
Информационной базой исследования послужили нормативноправовые документы предприятия, а также отчетные и аналитические данные ОАО «ЭФКО№ за 2015 – 2017 год.
Методы исследования, используемые в выпускной квалификационной работе:
теоретические методы – анализ источников литературы и их
обобщение; эмпирические методы – анализ документов;
методы обработки данных – качественный и количественный
анализ с применением математической статистики.
Выпускная квалификационная работа имеет следующую структуру:
введение, три структурированные главы, заключение, список использованной литературы и приложения.