Sulton tex group

7 -сонли МЕҲНАТ ШАРТНОМАСИ

Қарши шаҳар 2017 йил “04”Декабрь

“SULTON TEX GROUP”хусусий корхонаси номидан унинг раҳбари Эргашев Нурбек Хайдарович, корхона Низоми асосида фаолият олиб борувчи, кейинги матнда “Иш берувчи”, бир томондан ва фуқаро Зокиров Зафар Гайратович кейинги матнда «ходим» иккинчи томондан Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексига мувофиқ мазкур меҳнат шартномасини қуйидагилар тўғрисида туздилар.

І. Меҳнат шартномасининг предмети

1.1. Ходим “SULTON TEX GROUP” хусусий корхонасига ип йигирув оператори лавозимига ишга қабул қилинади.

1.2. Корхона манзили: Қашқадарё вилояти Қарши шаҳар Ғ.Ғулом МФЙ А.Навоий кўчаси 15-уй
1.3. Мазкур Меҳнат шартномаси асосий иш ўрни бўйича шартнома деб ҳисобланади.
1.4. Шартнома номуайян муддатида тузилган деб ҳисобланади.
1.5. Шартнома бўйича иш бошланиши: 2017 йил “04”Декабрь


ІІ.Ходимнинг ҳуқуқ ва мажбуриятлари

2.1. Ходим қуйидагиларга ҳақли:

2.1.1. Мазкур меҳнат шартномасига Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодекси ва меҳнат қонунчилигида қайд этилган шартлар асосида ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш;
2.1.2. Иш фаолиятини ташкил этиш учун Мeҳнат муҳофазаси нормалари асосида тегишли шарт-шароитларни яратилишини талаб қилиш;
2.1.3. Иш ҳақини белгиланган тартибда ўз вақтида олиши;
2.1.4. Иш вақти ва муддатларини амалдаги қонунчиликда белгиланган меъёрлар асосида белгиланиши ҳисобидан дам олиш шароитларини, шу жумладан ҳар ҳафталик дам олиш кунлари, байрам кунлари ва йиллик меҳнат таътилларини олишга;
2.1.5. Ўзбекистон Республикаси қонунчилиги ҳамда иш берувчининг ички-идоравий хужжатларига мувофиқ профессионал тайёргарлик кўриши, малака ошириш ва қайта тайёрланишга;
2.1.6. Ўзининг ҳуқуқ, эркинлик ва манфаатларини қонунда белгиланган тартибда ҳимоя қилишга, касаба уюшмаларига аъзо бўлишга;
2.1.7. Ўзбекистон Республикаси меҳнат қонунчилигида белгиланган тартибда меҳнат муносабатларини бажариш жараёнида етказилган моддий, маънавий ва бошқа турдаги зарарларни қоплашга;
2.1.8. Ўзбекистон Республикаси меҳнат қонунчилигида белгиланган тартибда бошқа ҳуқуқларни талаб қилишга.
2.2. Ходим қуйидаги мажбуриятларга эга:
2.2.1. Мазкур меҳнат шартномаси, лавозим йўриқномаси ҳамда корхона раҳбарияти томонидан қабул қилинган ички идоравий ҳужжатлар билан юклатилган хизмат вазифаларини сидқидилдан бажариш;
2.2.2. Ички меҳнат қоидалари, корхона раҳбариятининг идоравий ҳужжатларида белгиланган шартларни, ўзининг бевосита раҳбари томонидан хизмат вазифасига доир топшириқларни бажариш ва риоя қилиши;
2.2.3. Меҳнат интизомига қатъий риоя қилиши;
2.2.4. Меҳнатни ҳимоя қилиш, меҳнат ҳамда ёнғин ҳавфсизлигига риоя қилиши;
2.2.5. Корхона мулкини асраш ва авайлаб ишлатиши;
2.2.6. Корхона ходимлари, корхона мулкига зарар етиш ҳолатлари вужудга келганда бу ҳақда зудлик билан раҳбариятни огоҳлантириши;
2.2.7. Корхона сирини ташкил этувчи маълумотларни ошкор этмаслик;
2.2.8. Ўзбекистон Республикаси меҳнат қонунчилигида белгиланган тартибда бошқа мажбуриятлар.