Har qanday yuridik shaxs faoliyatining huquqiy asosi qonun hujjatlari bilan bir qatorda uning ta’sis hujjatlari hisoblanadi . Aynan ularda muassislar o'z manfaatlariga nisbatan umumiy huquq normalarini konkretlashtiradilar.
Yuridik shaxs quyidagilarga asoslanib harakat qiladi:
nizom;
ta'sis shartnomasi.
ta'sis memorandumi va ta'sis ustavi.
Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksiga muvofiq bitta ta'sischi tomonidan tashkil etilgan yuridik shaxs ushbu ta'sischi tomonidan tasdiqlangan nizom asosida ish yuritadi.
Qonun hujjatlarida nazarda tutilgan hollarda tijorat tashkiloti bo'lmagan yuridik shaxs ushbu turdagi tashkilotlar to'g'risidagi umumiy qoida asosida ish yuritishi mumkin. Notijorat tashkilotlari va unitar korxonalarning, qonun hujjatlarida nazarda tutilgan hollarda esa boshqa tijorat tashkilotlarining ta'sis hujjatlari yuridik shaxs faoliyatining predmeti va maqsadlarini belgilashi kerak. Har xil turdagi yuridik shaxslarning ta'sis hujjatlarining tarkibi har xil. Ta'sis memorandumi asosida : • to'liq sheriklik;
imonli hamkorlik.
Ta'sis memorandumi va ta'sis ustavi asosida quyidagilar mavjud:
Ta'sis shartnomasi - yuridik shaxsni tashkil etish va faoliyat yuritish jarayonida ta'sischilar o'rtasidagi munosabatlarni tartibga soluvchi imtiyozli fuqarolik-huquqiy shartnoma . Buni qo'shma faoliyat to'g'risidagi shartnomaning bir turi deb hisoblash mumkin. U faqat yozma (oddiy yoki notarial) shaklda tuzilishi mumkin va u tuzilgan paytdan boshlab kuchga kiradi.
Ta'sis shartnomasida ta'sischilar yuridik shaxs tashkil etish va quyidagilarni belgilash majburiyatini oladilar:
yuridik shaxsning nomi va joylashgan joyi;
uni yaratish bo'yicha birgalikdagi faoliyatni amalga oshirish tartibi;
ustav kapitalining hajmi va tarkibi to'g'risidagi shartlar;
ishtirokchilarning ustav kapitaliga hissa qo‘shish miqdori, tarkibi, muddatlari va tartibi to‘g‘risidagi shartlar;
har bir ishtirokchining ustav kapitalidagi ulushlarini o'zgartirish hajmi va tartibi to'g'risidagi shartlar;
ishtirokchilarning badallarni kiritish majburiyatlarini buzganliklari uchun javobgarligi;
yuridik shaxs faoliyatini boshqarish shartlari va tartibi; • foyda va zararlarni ishtirokchilar o‘rtasida taqsimlash shartlari va tartibi;
muassislarni (ishtirokchilarni) yuridik shaxs tarkibidan chiqarish shartlari. • qayta tashkil etish va tugatish shartlari to'g'risidagi ma'lumotlar.
Ustav muassislar tomonidan tasdiqlanadi va yuridik shaxsning huquqiy maqomini belgilovchi hamda ishtirokchilar va yuridik shaxsning oʻzi oʻrtasidagi munosabatlarni tartibga soluvchi mahalliy normativ hujjat sifatida qaraladi. Ustav, qoida tariqasida, barcha ta'sischilar tomonidan emas, balki ular tomonidan maxsus vakolat berilgan shaxslar tomonidan imzolanadi (masalan, ishtirokchilar umumiy yig'ilishining raisi va kotibi). Ustav yuridik shaxs ro'yxatga olingan paytdan e'tiboran kuchga kiradi. Ta'sis hujjatlarining mazmuni umuman olganda San'at bilan belgilanadi. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 52-moddasi va yuridik shaxslarning ayrim turlari uchun - Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining tegishli bo'limlarida va maxsus qoidalarda.
San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 52-moddasiga binoan, ustav quyidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olishi kerak:
yuridik shaxsning nomi va joylashgan joyi;
tashkiliy-huquqiy shakl;
ustav kapitalining miqdori to'g'risidagi ma'lumotlar;
ta'sischilarning tarkibi to'g'risidagi ma'lumotlar;
boshqaruv organlarining tarkibi va vakolatlari to'g'risidagi ma'lumotlar;
ishtirokchilarning huquq va majburiyatlari;
ishtirokchining chiqish tartibi va oqibatlari to'g'risidagi ma'lumotlar;
ustav kapitalidagi ulush yoki ulushning bir qismini boshqa shaxsga o'tkazish tartibi to'g'risidagi ma'lumotlar;
ishtirokchilar o'rtasida foyda va zararlarni taqsimlash tartibi to'g'risidagi ma'lumotlar; • qayta tashkil etish va tugatish shartlari to'g'risidagi ma'lumotlar.
Ta’sis hujjatlariga kiritilgan o‘zgartirishlar uchinchi shaxslar uchun ular davlat ro‘yxatidan o‘tkazilgan paytdan e’tiboran, qonun hujjatlarida belgilangan hollarda esa davlat ro‘yxatidan o‘tkazuvchi organga bunday o‘zgarishlar to‘g‘risida xabar berilgan paytdan e’tiboran kuchga kiradi.
