Ўзбекистон республикаси қуролли кучларининг интизом

Командир (бошлшОларнинг ўз кул остидаги офицерларни раг­батлантириш бўйича ҳуқуқлари
29. Рота (4ранг кема) командири ва батальон (3ранг кема)
командирининг ҳуқуқлари:
а) узи томонидан олдин берилган интизомий таъзирни бе
кор қилиш;
б) минатдорчилик эълон қилиш.
Алохида батальон (2ранг кема) командири, шунингдек, ушбу Низомнинг 11моддасига кура батальон (3ранг кема) командири интизомий хркимиятига эга булган алохида қисм командири, булардан ташкари, 31модданинг «в» бандидаги рагбатлантириш шаклидан фойдаланиш ҳуқуқига эгадир.
30. Бригада (полк) командири, корпус командирининг ҳуқуқла­ри:
а) узи томонидан олдин берилган интизомий таъзирни бе
кор қилиш;
б) миннатдорчилик эълон қилиш;
в) Фахрий ёрлик, кимматбахр (жумладан, номи ёзилган)
совгалар ёки пул билан мукофотлаш;
г) офицерларнниг фамилияси, исми, отасининг исмини
ҳарбий қисм Хурмат китобига киритиш.
Рагбатлантиришларни куллаш тартиби
31.' Командирлар (бошлиқдар) рагбатлантиришни алохида ҳарбий хизматчига нисбатан хамда бўлинманинг шахсий тар­киби, ҳарбий киемга нисбатан хам куллашлари мумкин.
Битта намунали иш учун факат бир марта рагбатлантирилади. Рагбат шакли танланганда ҳарбий хизматчининг намунали жщатлари ёки хизматининг урни, шунингдек, хизматга булган муносабати эътиборга олинади.
32. Олдин интизомий таъзир олган ҳарбий хизматчи унинг
бекор қилиниши билан тақдирланади. Интизомий таъзирнинг
бекор қилиниши ҳуқуқи уни жорий этган командирда (бош
ликда), шунингдек, ундан кам интизомий хркимиятга эга булма
ган бевосита бошлиқда булади.
Бир вақтнинг узида ҳарбий хизматчидан битта интизомий таъзир бекор қилиниши мумкин.
Командир (бошлиқ) интизомий таъзирни, качонки у тарбиявий роль уйнагач ва ҳарбий хизматчи ҳарбий бурчни бажаришда намунали хулкд билан узини курсатгач бекор қилиш ҳуқуқига эга.
33. Интизомий таъзирнинг бекор қилиниши — ҳарбий ун
вон (лавозим)дан пасайтириш — чакирик бўйича хизмат утаёт
ган, ҳарбий унвон (лавозим)дан пасайтирилганига камида уч
ой булган ҳарбий хизматчиларга нисбатан жорий этилади.
Интизомий таъзирнинг бекор қилиниши — ҳарбий лавозимдан пасайтириш — шартнома асосида хизмат утаётган ҳарбий хизматчиларда ва офицерларда куйидаги мудцатларда амалга оширилади:

• 
  аскар, матрос, сержант ва старшиналарда — олти ойдан кейин;
  
• 
  прапоршчик, мичман ва офицерларда — лавозимидан пасайтирилгандан камида бир йил кейин.
  

Чакирик бўйича ҳарбий хизматни утаётган, ҳарбий унвони пасайтирилган сержант ва старшиналар эгаллаб турган лавози­мидан катьий назар олдинги ҳарбий унвонига интизомий чорани бекор қилиш билан бир вакгда тикланадилар.
Интизомий таъзир — ҳарбий хизматчининг лавозимидан па­сайтириш бекор қилиниши унинг олдинги лавозимига тикланиши билан бир вакгда юз бермаслиги хам мумкин.

34. 
    Рагбатлантириш — миннатдорчилик билдириш — алохида Ҳарбий хизматчига нисбатан, шунингдек, бўлинманинг, ҳарбий киемнинг барча шахсий таркибига нисбатан хам куллани­лади.
    
35. 
    Рагбатлантириш — ҳарбий хизматчининг юртига ёки хиз­матгача булган иш (укув) жойига унинг ҳарбий бурчни намунали бажараётгани ва рагбатлантириш олганлиги тўғрисида хабар бе­риш орқали, шунингдек, у муддатли хизматдаги ҳарбий хиз­матчиларга нисбатан хам кулланилади, бунда унинг юртига ёки олдинги иш (укув) жойига ҳарбий бурчни намунали бажа­раётгани ва рагбатлантириш олганлиги тўғрисида миннатдор­чилик хати тарзида жунатилади.
    
36. 
    Рагбатлантириш — Фахрий ёрлиқ билан, кимматбахо coBFa ёки пул билан мукофотлаш — барча ҳарбий хизматчиларга нисбатан кулланилади ва у миннатдорчилик билдириш билан бир вакгда утказилиши, бунда фахрий ёрлик билан алохида Ҳарбий хизматчилар хам, бўлинманинг, ҳарбий киемнинг бар­ча шахсий таркиби мукофотланиши хам мумкин, қоидага кура бундай тақдирлаш укув даврининг якунида (укув йилининг), захирага бушатилганда (истеъфога чикканда), шунингдек, мусобака (тортишув) якунлари чикарилганда амалга оширилади.
    
37. 
    Рагбатлантириш — ҳарбий қисм Жанговар Байрога олди­да ҳарбий хизматчининг шахсий суратини олиш билан мукофот­лаш — солдат, матрос, сержант ва старшиналарга нисбатан кулланилади.
    

Бу рагбатлантириш кулланилган ҳар бир ҳарбий хизматчига икки дона сурат топширилади (ҳарбий хизматчи парадбайрам либосида, қуролланган холда суратга тушади), суратнинг орка томонида кимга ва нима учун берилгани ёзиб қўйилади.