Бу олий таълим муассасасида фаолият юритадиган, тегишли малака талабларига жавоб берадиган, юксак ахлоқий фазилатларга эга бўлган ходим



Download 2,75 Mb.
bet3/3
Sana23.07.2022
Hajmi2,75 Mb.
#842375
1   2   3
Bog'liq
tyutor to\'g\'irlangani

Тюторлар қуйидаги ҳуқуқларга эга:
ўзига бириктирилган талабаларнинг дарсларини, талаба давомати ва дарс сифатининг мониторингини олиб бориш мақсадида кузатиш
талабанинг талабалар турар жойидан чиқарилишига розилик бериш, уларнинг яшаш шароитларини яхшилаш бўйича таклифлар киритиш
талабага тавсифнома ва академик таътил бериш масаласини ҳал этишда иштирок этиш, талаба ҳақидаги факултетда мавжуд маълумотлардан тўла фойдаланиш
талабанинг дарсларига қатнашиши, ўзлаштириш ва ижтимоий ҳаётидаги ролига оид таклифларни факультет деканатига киритиш, талабанинг рағбатлантирилиши ёки жазоланиши ва махсус стипендияларга лойиқлиги бўйича хулоса бериш
Ёшлар иттифоқи бошланғич ташкилоти, Касаба уюшмаси ва Таълим сифатини назорат қилиш бўлими билан биргаликда талаба билимини одилона баҳолашни назорат қилиш
Гурух Тюторларининг ўқув йили учун иш режаси мавжуд бўлиши:
Тюторлар қуйидаги мажбуриятларни бажарадилар
Тюторнинг тасдиқланган йиллик иш (ва “Маънавият соат”лари ) режаси борлиги.
Время: 5 минут
Гуруҳ талабалари хақида демографик маълумотларнинг мавжудлиги.
  • Вазирликнинг http://WWW.mu.Edu.uz тармоғига талабаларнинг базавий маълумотларини киритиб бориши.
  • Талабаларнинг маълумотномалари (объективка)ни шакллантириб факультет(ОТМ) маъмуриятига такдим этиб боришлиги.
  • Ногирон, етим, ота-онаси, отаси ёки онаси йўқ, ижтимоий шароити огир талабалар тўгрисида маълумотлар базаси шакллантирилиши ва улар билан амалга оширилган ишларнинг мавжудлиги,
  • Талабалар яшаш шароити (ТТЖ, ижара ва ўз уйи) хакида маълумотларнинг мавжудлиги.
  • Гуруҳ талабаларининг ҳар бирига қисқача тавсиф дафтарининг юритилиши(курслари давомида)

- «Маънавият соат»ларининг юритилиши ва унда кун тартибидаги масала юзасидан конспектнинг мавжудлиги.Талабаларда диний бағрикенглик(толерантлик) маданиятини, мафкуравий иммунитет хамда ғоявий курашчанликни шакллантириш борасида, долзарб мавзулар асосида сухбатлар ўтказиш.
  • «Маънавият соати»лари бўйича таркатма материаллар ва баённомаларнинг мавжудлиги.
  • « Маънавият соати» машгулотларини гуруҳ ва тьюторлик журналларида қайд этилиши.
  • “Софт скиллс” тренингларини ўтказиб борилиши(коммуникативлик, мотивация яратиш,
  • Етакчилик,жавобгарлик, жамоавий ишлаш, муаммони еча олишлик,қарор чиқара олишлик,
  • Ишчанлик ва босиқлик, мослашувчанлик , мулоқотга кира олишлик).

«Маънавият соати» машғулотларининг режага мувофиқ ўтказилиши.
«Маънавият куни» тадбирларини режага мувофиқ ўтказилиши.
-
«Йиллик иш режасида “Маънавият куни” тадбирларининг киритилганлиги:
Режа асосида тарихий қадамжоларга саёҳатлар.
  • Театр ва кино
  • Музейларга ташрифи
  • Ички туризм асосида тарихий шахарларга сайёхат ташкил этганлиги.
  • Ушбу тадбирлар тўғрисида баённомалар, тарқатма материаллар мавжудлиги
  • Талабалар турар жойида, ижарада ва қариндош уруғлариникида яшовчи талабалар билан ишлаш масаласи йиллик иш режасида акс этганлиги :

  • Ижарада ва қариндош уруғлариникида истиқомат қилувчи талабаларнинг яшаш шароити билан танишганлиги
    Ижарада яшовчи талаба МФЙ, посбонлар, хонадон эгаси билан мулоқотда бўлганлиги (мулоқот дафтарини ташкил этилганлиги ва юритилиши).
    Талабалари ижарада яшайдиган махаллада маънавий-ахлоқий тарбия ишлари, сухбатлари ва тадбирлар ташкил этганлиги.

Талабалар турар жойида Ижарада ва қариндош- уруғлариникида яшовчилар ўртасида маънавий-маърифий тадбирларнинг ўтказилиши ҳамда улар билан ишлаш.
Талабаларнинг дарсдан ташқари машғулотлари тўғрисида маълумотлар ва уларнинг жалб этилиш ҳолати.
  • Талабаларининг Фан ва илмий тугараклардаги фаолияти, хамда фан олимпиадалари ва анжуманлардаги иштироки.
  • Факультет ва институтдаги санъат, маданият ва манавий-маърифий тадбирлардаги иштироки.
  • Гуруҳлараро спорт мусобакаларида гуруҳ талабалари иштирокининг ташкил этилганлиги, мухокома қилинганлиги.
  • Талабалар ўртасида ҚВЗ ва “Заковот”тадбирларини ташкил этиш.
  • Талабалар тарбиясида маҳаллалар билан ҳамкорлик ишларининг ташкил этилганлиги:Талабалари яшайдиган худудда (махалла ва ташкилотларда) маънавий-ахлоқий тарбия ишларини олиб бориш.
  • Гуруҳ талабаларининг ота-оналари билан доимий мулокотлар (тюторлик журналида

  • акс этилган бўлиши)йўлга қўйилганлигини, доимий назорат қилиб борилганлиги ҳолати
  • Гуруҳда белгиланган муддатда «Ота-оналар куни»нинг ўтказилиши

Талабаларнинг ота- оналари ва маҳаллалар билан алоқани йўлга қўйилганлиги.
Талабаларнинг давомати, ўзлаштиришини назорат қилиш
- Гурух талабаларининг давомати мухокома қилиб борилганлиги; Hemis дастурига маълумотларни киритиб бориши; дарс қолдирган ва ўзлаштириши паст талабалар билан гуруҳда якка ва жамоавий тартибда муҳокама қилинганлиги;
  • Семестр якунларига кўра тьюторлик хисоботларини ўз вақтида топширилгани

  • (олти ойлик ва йиллик).
  • Тўлов шартномада ўқийдиган талабалари шартнома маблағларини ўз вақтида

  • тўлашига эришганлик.
  • Талабаларнинг шахсий варақалари, талабалик гувоҳномалари, рейтинг дафтарчалари ва гуруҳ журналларининг гуруҳ тьютори томонидан назорат қилиб борилиши.

Талабаларнинг шахсий варақалари, хужжатларини назорат қилиниши
Гуруҳ талабалари билан ишлашни такомиллаштириш ва уларни рағбатлантириш бўйича қилинган алоҳида ишлар.
- Институт психологи билан гуруҳда сухбат ташкил этганлиги.
  • Турли миллий байрам ва тарихий саналарга бағишлаб интеллектуал беллашувлар, викториналар тадбирлар ўтказилганлиги.
  • Ички ишлар ходимлари билан жиноятчиликни олдини олиш ва гиёхвандлик мавзуларида гуруҳида учрашувлар ташкил этганлиги.
  • Гуруҳ талабаларининг касбий камолот бўйича бирор бир ютуққа эришишганлиги.
  • Моддий ёрдамга муҳтож талабаларни аниқлаш, уларни ижтимоий жиҳатдан қўллаб-қувватлаш бўйича факултет деканига таклиф киритганлиги;
  • Гуруҳ талабаларининг институт “Одоб-ахлок қоидалари” билан таништирилганлиги, талабаларнинг институт “Одоб-ахлоқ қоидалари”га риоя этиши. Қабул қилинган қонун, қонун ости хужжатлари, буйруқлар, фармойишлар билан таништириб бориши.
  • Ўз. Р. Вазирлар Маҳкамасининг 2012 йил 21 майдаги “Ўзбекистон Республикаси таълим муассасаларида мобил телефондан фойдаланишни тартиби тўғрисида”ги Низоми билан таништирилганлиги, ижроси.

Гуруҳ талабаларининг одоб-ахлоқ қоидаларига риоя этиш, кийиниш маданияти.
Танловларда иштирок этиши
- Тюторнинг “Йилнинг энг яхши тютори” танловида иштирок этганлиги.
Download 2,75 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©www.hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish