Iii. O’zini o’zi rivojlantirish va uzluksiz kasbiy rivojlantirish masalalari moduli

ЎЎБ = ютуқлар / ўз-ўзини ривожлантириш вазифалари 
(ёки ЎЎБ = Ю / ЎЎРВ)
Индивидуал ривожланиш дастури (ИРД)
– ҳар бир шахс ёки 
мутахассиснинг ўзида маълум сифат, БКМ,
 
касбий компетентликни 
шакллантириш ва ривожлантириш эҳтиёжлари асосида
ишлаб чиқилган шахсий-амалий характердаги дастур 
Ўз-ўзини ривожлантириш
– шахснинг ўзида касбий тажриба, малака ва 
маҳоратни такомиллаштириш йўлида аниқ мақсад ва пухта ўйланган
вазифалар асосида мустақил равишда амалий ҳаракатларни ташкил этиши 

---

Har qanday mutaxassis kabi pedagog ham o‘zi uchun shaxsiy-amaliy xarakterga 
ega “Individual rivojlanish dasturi”ni ishlab chiqa olishi, u asosida pedagogik 
faoliyatni yo‘lga qo‘yishi zarur. 
Pedagog tomonidan ishlab chiqiladigan “Individual rivojlanish dasturi” 
quyidagi tarkibiy elementlardan tarkib topadi: 
Quyidagi pedagogning “Individual rivojlantirish dasturi”ning namunasi keltiriladi:
Individual rivojlantirish dasturi 
 
Bilim, malaka va shaxsiy sifatlar 
Mavjud daraja 
Istiqbol vazifalar 
Pedagogik bilimlar 
Psixologik bilimlar 
Mutaxassislik bilimlari 
Didaktik malakalar: 
bilishga oid (gnostik) loyihalash
ijodiy-amaliy (konstruktiv)
tadqiqotchilik
muloqotga kiruvchanlik (kommunikativ) tashkilotchilik
izchillikni ta’minlovchi (protsesssual)
texnik-texnologik malakalar 
Tarbiyaviy ishlarni tashkil etish malakalari: 
bilishga oid (gnostik) 
loyihalash malakalari 
ijodiy-amaliy (konstruktiv) 
tadqiqotchilik
muloqotga kiruvchanlik (kommunikativ)
tashkilotchilik
izchillikni ta’minlovchi (protsesssual)
texnik-texnologik malakalar 
Ruhiyatning kasbiy ahamiyatga ega xususiyatlari va 
shaxsiy sifatlar: 
pedagogik fikrlash 
tizimlilik