Toshkent arxitektura qurilish instituti d. Sh. Inoyatova qurilishda menejment

Mas’ul muharrir: 
i.f.n., dotsent E.A.Shomirzayev. 
Taqrizchilar:
Sh.N.Zaynutdinov – TDIU, “Korporativ boshqaruv” kafedrasi
professori. 
i.f.d., S.Xotamov – TDIU, “Sanoat iqtisodiyoti” kafedrasi dotsenti. 
i.f.n.d, I.X.Davletov – TAQI, “Menejment” kafedrasi mudiri.
O‘zbеkistоn Rеspublikаsi Оliy vа o‘rtа mахsus tа’lim vаzirligining 2018 yil,
27-
martdаgi 
274
-sоnli buyrug‘igа аsоsаn 
darslik
sifаtidа nаshr etishgа ruхsаt 
bеrildi.
© TAQI-2018
UDK: 316. 343

---

3 
SO‘Z BOSHI
 
Iqtisodiy islohot va rivojlanuvchi bozor munosabatlari mamlakatning barcha 
sohalarida, shu jumladan qurilish va shahar xo‘jaligida o‘z aksini topadi. 
Qurilishda qurilish mahsulotlariga erkin (kelishilgan) narxlar shakllanadi, 
iste’molchilarning o‘sib boruvchi talablarini qondirib borish nuqtai nazaridan 
loyihalash va qurilishni tashkillashtirishda avtomatik tizimlardan foydalaniladi, 
mahsulot ishlab chiqarish rejalari mustaqil ravishda ishlab chiqiladi. Hisoblashlar 
asosida korxonada mahsulot ishlab chiqarishdagi o‘sishning qanday qismi 
mehnatni jadallashtirish hisobiga va qanday qismi qurilmalar olish va qurilish-
montaj ishlari hajmini bajarish uchun qo‘shimcha kapital mablag‘lar hisobga 
olinishi oydinlashtiriladi. Korxonalarni boshqarish tashkiliy, texnologik, iqtisodiy, 
tarbiyaviy – g‘oyaviy, ijtimoiy va huquqiy tadbirlarni hamda korxona boshqaruv 
organlari va ishlab chiqarish jamoasini maqsadga erishish yo‘lidagi harakatlarini 
muvofiqlashtiruvchi, ta’minlovchi usul va vositalar majmuasini ishlab chiqish va 
joriy etish yo‘li bilan amalga oshiriladi. 
Mehnat jarayonida bosh yaratuvchi omil ilmiy tashkillashtirishga muhtoj 
bo‘lgan murakkab iqtisodiy – ijtimoiy hodisani ifodalovchi yirik mehnatdir. Ishlab 
chiqaruvchi korxonalarni bir me’yorda ishlab turishi uchun mehnatni to‘g‘ri 
tashkillashtirish talab etiladi. 
Mazkur darslikning maqsadi – talablari bu bilimlarni egallashda talabalarga 
yordam berish. 
Darslikda nazariy materiallar o‘z o‘rnini topgan. Bu materiallar qo‘llanmada 
vazifalar va misollar yechish orqali mustahkamlangan. Qo‘llanmada qurilishni 
tashkillashtirish va ishlab chiqaruv korxonalariga tegishli misollar ham ko‘rib 
chiqilgan.
Yurtimizda milliy istiqlolni shakllanishi mamlakatimizning mustaqil 
rivojlanishining qonuniy natijasidir. 

---

4 
Tashabbuskorlik va tadbirkorlikni rag‘batlantirish, odamlarda mulkga egalik 
hissini tarbiyalash, kichik va o‘rta korxonalarni izchil rivojlantirish, aholi 
farovonligi va daromadlarining ortishida, ishsizlik muammosini yechishda muhim 
ahamiyat kasb etmoqda. Bugungi kunda xalqimizda mulkka egalik hissini 
shakllantirish, uning xo‘jalik yuritishining zamonaviy usullarini o‘zlashtirishga 
erishish, unda o‘z kuchiga ishonch tuyg‘ularini kamol toptirish milliy 
islohotlarning eng ustuvor vazifalaridan biridir. 
Bu yo‘nalishdagi ishlar har bir fuqaroning umumta’lim va madaniy 
darajasini hisobga olgan holda, maqsadga muvofiq va muttasil olib borilishi, 
faqatgina ma’rifiy ishonch yo‘li bilan olib borilishi lozim. 
Mazkur darslik 5A230201 – “Menejment (qurilish)” va 5А340206 – 
“Qurilish iqtisodiyoti” mutaxassisliklari magistrantlarining hamda 5340900 – 
Ko‘chmas mulk ekspertizasi va uni boshqarish, 5340300 – Shahar qurilishi va 
xo‘jaligi hamda 5111000 – Kasb ta’lim; 5610100 – Xizmatlar sohasi (uy-joy 
kommunal xo‘jaligi va maishiy xizmat ko‘rsatish) mutaxassisliklar bakalavrlari 
bilimlarini shakllantirsh uchun “Qurilishda menejment” fanidan nazariy – uslubiy 
ishlanmani ifodalaydi.
Darslik muallifi kelgusida o‘z oldilariga bozor iqtisodi sharoitida shahar 
qurilish va xo‘jaligini tashkillashtirish, rejalashtirish va boshqarishining 
shakllanishi, muammolar yechimi bo‘yicha hozirgi zamon masalalarini talabalarga 
yetkazish va Respublikamizning qurilish – montaj tashkilotlari, firmalari, shu 
jumladan xususiy tadbirkorlari ishini nazariy va amaliy tomonlarini ko‘rsatish 
rejalarini o‘z oldilariga qo‘yganlar.
Albatta, har bir narsaning ijobiy jihatlari bilan bir qatorda kamchiliklari ham 
bo‘lishi tabiiy. Darslikdagi xato va kamchiliklarni har qanday shaklda bizga 
yetkazsangiz, sizga o‘z minnatdorchiligimizni bildiramiz.

---

5