A. B. Xayitov, A. M. Akbarov personalni

Personalni  boshqarish 
fanining  mazmuni  korxona 
xodimlarini  boshqarish  usullari  va  tamoyillarini;  bu  borada  nazariy  va  amaliy 
masalalar  tizimini;  tashkiliy  shakllarini  ishlab  chiqish  va  tadbiq  etish  jarayonlaridan 
iborat. 
Personalni  boshqarish 
yoki 
personal  menejmenti 
deyilganda  ham  alohida 
menejerlar,  ham  umuman  boshqaruv  butun  apparatining  faoliyat  turlari,  eng  avvalo 
boshqaruv faoliyati tizimi tushuniladi. 
Korxona  mehnat  bozorida  ishchi  kuchi  qidiradi,  ammo  ishlab  chiqarishda aniq 
insonlar  bilan  o’zaro  munosabatda  bo’ladi.  Shu  sababli  personalni  boshqaruv 
funkdiyasining ikki sohasi mavjuddir: