Biznesningasosiytamoyillari Boshqaruvmaqsadigaqoyiladiganasosiytalablar

Biznesboshqaruvasoslari

1-bilet

Savollar

1. 
   Biznesningasosiytamoyillari
   
2. 
   Boshqaruvmaqsadigaqoyiladiganasosiytalablar
   
3. 
   Ilm fan muassasalarida innovatsiyalarni boshqarishning xususiyatlari
   

Javoblar:

1.boshqaruv muayyan funksiyalar orqali amalga oshiriladi. Funksiyalarni aniqlash, ularning mohiyatini ochish va o‘rganish boshqaruv jarayonini to‘g‘ri tashkil qilishning muxim shartidir.

Menejment quyidagi funksiyalarni bajaradi:

1. Rejalashtirish

2. Tashkilqilish

3. Motivatsiya

4. Nazorat

Rejalashtirish – faoliyat maqsadlarini ,buning uchun zarur bo`lgan resurslarni aniqlash , maqsadlarga erishish usullarini ishlab chiqish , tashkilotni kelajakdagi rivojlanishini prognoz qilish.

Tashkilqilish – tashkilot tuzilmasini shakllantirish ,uning resurslari (moddiy, moliyaviy, mexnat) bilan taminlash.

Motivatsiya – xodimlarni faollashtirish, iqtisodiy va ma’naviy jixatdan rag`batlantirish hamda xodimlarning ijodiy salohiyatini rivojlantirish uchun sharoitlar yaratish yordamida tashkilot maqsadlariga erishishni ko`zlab samarali ishlashga ruxlantirish.

Nazorat – ishnatijalarini miqdoriy va sifat jixatdan baxolash hamda xisobini olish, rejalarni ,meyorlarni , qarorlarni korrektirovka qilish.

Boshqaruv tashkilotining asosiy va aniq vazifalari ajratiladi. Asosiy vazifalar har bir korxona va boshqaruvning barcha darajasi uchun xosdir. Ular jumlasiga quyidagilar kiradi:

a) marketing;

b) biznes-reja;

d) tartibga solish;

e) tashkil etish;

g) rag‘batlantirish;

g) nazorat va hisob;

h) undash;

i) rejalashtirish

2.Boshqaruv maqsadiga qo’yiladigan asosiy talablar.

Boshqaruv maqsadiga qo‘yiladigan asosiy talablar Maqsad bir ma’noli va aniq bo‘lishi kerak.

 Agar siz qayoqqa borishni bilmasangiz, u holda biror yo‘lni tanlashga ham hojat qolmaydi. Maqsad real va bajarilishi mumkin bo‘lishi kerak.

Qaysi tomonga suzishni aniq maqsad qilib olmagan ekanli qayiqqa xechqanday shamol ham xamrox bo‘laolmaydi. Maqsad miqdoran o‘lchovga ega bo‘lishi kerak.

Maqsad – bu navbatdagi bosqichda “jang”, bilan zabt qilinadigan bamisoli cho‘qqidir. Buni zinxor unutmaslik darkor. Shu “jang”dag‘olibchiqishuchunbajarilishimumkinbo‘lgan real maqsadni o‘z oldimizgaqo‘yishimiz kerak. Undan ortiqcha xam, kam ham emas, vassalom. Maqsad barcha bajaruvchilarga tushunarli bo‘lmog‘I darkor.

Miqdoran o‘lchovga, meyorga ega bo‘lmagan maqsad – bu sarob. Bu talabga rioya qilmaslik rejalashtirilgan maqsadning oldindan bajarilmasligiga zamin tayyorlash demakdir. Maqsad bo‘limlar va mas’ullar bo‘yicha detallashtirilgan bo‘lishi kerak.

Maqsad, uni boshqarish tamoyillari, piro-vard natija barchasi tushunarli va yozma ravishda ularga soda tilde etkazilishi kerak. Maqsad ko‘p qirrali bo‘lishi kerak.

Maqsad xar bir faoliyat turi, xar bir mas’ul shaxs bo‘yicha mayda-chuydasigacha batafsil taqsimlab chiqilgan bo‘lishi lozim Shundagina bu maqsadning ijro qilinish darajasini aniq nazorat qilish mumkin.

3. 
   Kompyutertarmoqlari.
   

Biznes va maktablarda asosan kompyuter setlar orqali aloqa qilinadi. Internet dunyodagi eng yirik va mashhur kompyuter tarmog’I hisoblanadi. Internetdan asosan 2ta maqsadda foydalaniladi: pochta orqali ma’lumot almashish va WWWga kirish.Butun jahon o’rgimchak to’ri web deyiladi. Bu odamlarga xohlagan mavzuda ma’lumot olishga yordam beradi. Web matn, rasm, giperaloqa, grafika, animatsiya, video va audiolardan foydalanadi. U cheksiz ma’lumotlar omboridir.Global internet tarmog’I ma’lumot almashish, electron savdo qilish va millionlab odamlarni bir-biri bilan aloqa qilishini ta’minlab beradi. WWW shuningdek, biznes bitimlar tuzishda muhim asos sanaladi. Ba’zan intranet deb ataladigan mahalliy kompyuter tarmog`I tashkilotning xususiy kompyuter tarmog’idir. U ham internetnikidek aloqa standartlariga asoslanadi. Intranet internetning kichikroq versiyasi bo’lib, undan ishchi-xodimlar foydalanadi. Intranetning web sayti oddiy websaytga o’xshaydi, lekin u xususiy va faqat ro’yxatdan o’tgan foydalanuvchilar kirishi mumkin. Internetdek intranet ham ma’lumotlar almashishda foydalaniladi. Intranet kompaniyalar uchun pul va vaqtni tejash uchun samarali vosita sanaladi. U tashkilotga yetarli foyda keltirishi mumkin.