Moskva moliyaviy va huquqiy akademiyasi

Kadrlar bo'limi - mehnatning miqdori, malakasi va narxi.

Jismoniy resurslar - er uchastkalari, suv, foydali qazilmalar, o'rmon resurslari, gidroenergetika manbalari, baliq ovlanadigan joylarning miqdori, sifati, mavjudligi va qiymati: iqlim sharoiti va korxona joylashgan mamlakatning geografik joylashuvi.

Bilim resursi - ilmiy, texnik va bozor ma'lumotlari yig'indisi. tovar va xizmatlarning raqobatbardoshligiga ta'sir ko'rsatadigan va akademik universitetlarda, davlat sanoat tadqiqot institutlarida, xususiy tadqiqot laboratoriyalarida, bozor tadqiqotlari ma'lumotlari banklarida va boshqa manbalarda to'plangan.

Pul resurslari - sanoat va alohida korxonani moliyalashtirish uchun ishlatilishi mumkin bo'lgan kapital miqdori va qiymati. Tabiiyki, kapital bir hil emas. Bu ta'minlanmagan qarz, ta'minlangan qarz, aktsiyalar, shovqin kapitali, spekulyativ qimmatli qog'ozlar kabi shakllarni oladi. Ushbu shakllarning har biri o'ziga xos ishlash sharoitlariga ega. Ularning turli mamlakatlardagi harakatlanishining har xil sharoitlarini hisobga olgan holda, ular asosan turli mamlakatlardagi sub'ektlarning iqtisodiy faoliyatining o'ziga xos xususiyatlarini aniqlaydilar.

Infratuzilma - raqobat xususiyatiga ta'sir ko'rsatadigan mavjud infratuzilmaning turi, sifati va undan foydalanganlik uchun to'lovlar: mamlakat transport tizimi, aloqa tizimi, pochta aloqasi xizmatlari, to'lovlar va mablag'larni mamlakat ichkarisida va tashqarisida bankdan bankka o'tkazish, sog'liqni saqlash va madaniyat tizimi, uy-joy fondi va uning yashash va ishlash nuqtai nazaridan jozibadorlik.

M. Porter korxonaning raqobatdoshligiga ta'sir qiluvchi barcha omillarni bir necha turlarga ajratishni taklif qiladi: asosiy va rivojlangan.

Asosiy omillar - bu tabiiy resurslar, iqlim sharoiti, mamlakatning geografik joylashuvi, malakasiz, yarim malakali ishchi kuchi, debet kapitali.