Moskva moliyaviy va huquqiy akademiyasi

1.6 Bozorning ishlashi va rivojlanishining turli sharoitlarida raqobatbardoshlikni oshirish yo'nalishlari.

Raqobatbardoshlik tashkilot uchun juda muhim rol o'ynashi haqida allaqachon aytilgani sababli, tashkilot rahbarlari uchun raqobatbardoshlikni oshirish yo'nalishlarini ishlab chiqish va amaliyotga tatbiq etish zarur. Mana ulardan ba'zilari:

· Ilmiy-texnik taraqqiyotga mos keladigan eng yangi texnologiyalarni joriy etish;

· Tashkilotning barqaror ishini amalga oshirish bo'yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqish;

· Mahsulot taklifini ishlab chiqish bo'yicha chora-tadbirlar tizimi;

· Kadrlarni tanlash va joylashtirish, shuningdek ularning malakasini oshirish bo'yicha ishlar;

· Arzon va qulay narx darajasi;

· Qulay psixologik muhitni yaratish (xizmat darajasi);

· Tegishli madaniyat darajasi;

· Korxonaning qulay imidjini yaratish;

· Kadrlar ishini rag'batlantirish bo'yicha tadbirlarni yaratish;

· Marketing kompleksini tahlil qilish va boshqalar.

Marketing aralashmasi tahlili tashkilotning raqobatbardoshligini oshirishning ajralmas qismidir. Tahlil quyidagilarni o'z ichiga oladi: har xil tabiat va turdagi reklama, iste'molchilarni rag'batlantirish, vositachilarni rag'batlantirish, savdo xodimlarini rag'batlantirish va boshqalar. Demak, korxonaning raqobatbardoshligiga tashkilotning tashqi va ichki muhiti kabi omillar ta'sir qiladi; o'ziga xos va iqtisodiy omillar, shuningdek, ijtimoiy va psixologik.

Shunday qilib, ushbu omillar bozorning ishlashi va rivojlanishining turli sharoitlarida raqobatbardoshlikni oshirishga qaratilgan.