Ta’limning eng past darajasiga qo‘yiladigan talablarni bekor qilgan holda har bir lavozim va kasb bo‘yicha malaka doirasiga muvofiq malaka darajasiga talablar kiritilishi

T/r	Tadbir nomlanishi	Amalga oshirish mexanizmi	Bajarish muddatlari
Mas’ul ijrochilar
I. Malaka tizimining mustahkam institutsional muhitini shakllantirish va tashkiliy asoslarini takomillashtirish
1.	Malaka tizimini takomillashtirishga qaratilgan aniq chora-tadbirlarni va ularni bajarish uchun mas’ullarni belgilash maqsadida Kasbiy malaka va bilimlarni rivojlantirish bo‘yicha kengashning (keyingi o‘rinlarda — Kengash) tashkiliy majlisini o‘tkazish.	Tashkiliy choralar	2021-yil yanvar	Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), vazirlik va idoralar rahbarlari — Kengash a’zolari
2.	Quyidagilarni ishlab chiqish va tasdiqlash: Kengash to‘g‘risida Nizom; Kengashning 2021-yil uchun ish rejasi.	Kengash qarori	2021-yil yanvar	Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), vazirlik va idoralar rahbarlari — Kengash a’zolari
3.	Malaka tizimini takomillashtirish bo‘yicha amalga oshirilgan ishlar, shu jumladan tarmoq kengashlari faoliyati natijalarini tizimli asosda muhokama qilish.	Majlis hujjatlari	har chorakda	Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), vazirlik va idoralar rahbarlari — Kengash a’zolari
4.	Kelgusi yil uchun mo‘ljallangan kasbiy faoliyatning ustuvor yo‘nalishlari bo‘yicha kasbiy standartlarni ishlab chiqish Reja-grafigiga takliflar ishlab chiqish va Vazirlar Mahkamasiga kiritish.	Takliflarni tayyorlash va kiritish	Har yili 1-dekabrgacha	Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), Mehnat instituti, tarmoq kengashlari
5.	Tarmoq kengashlarini shakllantirish, shu jumladan: tarmoq kengashlari tarkibini belgilash; tarmoq kengashlari to‘g‘risidagi nizomlarni tasdiqlash; mas’ul kotibni tayinlash; tarmoq kengashlari ishchi organlarini belgilash.	Tashkiliy choralar	2021-yil yanvar	Tarmoq kengashlari faoliyatini tashkil etish uchun mas’ul vazirlik va idoralar rahbarlari
6.	Tarmoq kengashlari mas’ul kotiblarini tayyorlashni tashkil qilish va ularning malakalarini baholash.	Seminar-treninglar	2021-yil yanvar�-may	Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), Mehnat instituti, tarmoq kengashlari faoliyatini tashkil etish uchun mas’ul vazirliklar va idoralar rahbarlari
7.	Kasbiy malaka va bilimlarni rivojlantirish bo‘yicha tarmoq kengashlari haqida namunaviy nizomni tasdiqlash to‘g‘risidagi Hukumat qarori loyihasini ishlab chiqish va Vazirlar Mahkamasiga kiritish.	Vazirlar Mahkamasi qarori loyihasi	2021-yil 1-fevralgacha	Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov)
8.	Xalqaro Mehnat Tashkiloti bilan hamkorlikda ishlab chiqilgan O‘zbekistonning to‘la va unumli bandlikka erishish konsepsiyasi, davlat bandlik xizmatining funksional tahlili natijalari va malaka tizimini joriy qilish tajribasini inobatga olgan holda, 2030-yilgacha mo‘ljallangan aholi bandligi va mehnat munosabatlarini takomillashtirish strategiyasini ishlab chiqish.	Vazirlar Mahkamasi qarori loyihasi	2021-yil iyul	Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), manfaatdor vazirlik va idoralar
9.	Munosib ishga joylashish va tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirish uchun talab qilinadigan ko‘nikmalarga ega bo‘lgan fuqarolar, ayniqsa yoshlar va xotin-qizlar sonini oshirishni, shu asosda milliy ishchi kuchining raqobatbardoshligi va mehnat unumdorligini oshirishni nazarda tutuvchi 2030-yilgacha mo‘ljallangan inson kapitalini rivojlantirish konsepsiyasini ishlab chiqish.	Vazirlar Mahkamasi qarori loyihasi	2021-yil iyul	Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), ma�faatdor vazirlik va idoralar
10.	Malaka tizimini strategik boshqarish mexanizmini shakllantirish, shu jumladan: malaka tizimi monitoringini amalga oshirish ko‘rsatkichlari tizimi va metodikasini ishlab chiqish; malaka tizimining holati va rivojlanishining monitoringini amalga oshirish; malaka tizimi ekspertlari reyestrini tuzish; kasbiy faoliyatning tarmoqlararo turlari bo‘yicha tarmoq kengashlarining o‘zaro hamkorligi tartibini ishlab chiqish; davlat idoralari va tashkilotlarining malaka tizimini hududiy mehnat va ta’lim bozorlari darajasida joriy qilish va takomillashtirish bo‘yicha faoliyatini baholashning ko‘rsatkich va indikatorlari ro‘yxatini shakllantirish.	Tashkiliy-huquqiy tadbirlar	2021-yil davomida	Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), manfaatdor vazirlik va idoralar