Ta’limning eng past darajasiga qo‘yiladigan talablarni bekor qilgan holda har bir lavozim va kasb bo‘yicha malaka doirasiga muvofiq malaka darajasiga talablar kiritilishi

II. Kasb va ta’lim standartlarining muv�fiqligini ta’minlash tizimini shakllantirish, tarmoq malaka doiralari va malaka talablarini yangilab borish

11.	Mehnat instituti faoliyatini tashkil qilish, shu jumladan Institut to‘g‘risida nizom va uning tuzilmasini tasdiqlash haqidagi Hukumat qarori loyihasini tayyorlash va Vazirlar Mahkamasiga kiritish.	Vazirlar Mahkamasi qarori loyihasi	2021-yil 15-fevralgacha	Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), manfaatdor vazirlik va idoralar
12.	Mehnat instituti direktorining birinchi o‘rinbosari lavozimiga yetakchi xorijiy mutaxassislar, shu jumladan chet eldagi vatandoshlar orasida tanlov tashkil etish va o‘tkazish.	Tashkiliy choralar	2021-yil fevral	Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi (O.A. Xasanov)
13.	Internet tarmog‘ida kasbiy standartlarning “profstandart.uz” yagona ochiq portalini ishga tushirish.	Tashkiliy choralar	2021-yil 1-aprelgacha	Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi (Sh.M. Sadikov)
14.	Mirzo Ulug‘bek nomidagi O‘zbekiston Milliy universiteti huzurida talabalar tomonidan o‘zlari tanlagan kasbga qo‘yiladigan talablarga muvofiq bo‘lish va muvaffaqiyatli kasbiy �sish uchun zarur bo‘lgan malaka va bilimni egallash yo‘llari va usullari bilan tanishtirish maqsadida “Karyera” markazini tashkil etish.	Tashkiliy-huquqiy tadbirlar	2021-yil 1-martgacha	Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi (I.U. Madjidov), Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov)
15.	Mirzo Ulug‘bek nomidagi O‘zbekiston Milliy universiteti huzurida “Karyera” markazining faoliyati natijalarini hisobga olgan holda “Karyera” markazlarini hududlarda tashkil etish to‘g‘risida takliflarni taqdim etish.	Takliflarni tayyorlash	2021-yil 1-iyulgacha	Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi (I.U. Madjidov), Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahri hokimliklari
16.	Mehnat bozorining malakali kadrlarga bo‘lgan ehtiyojini baholovchi tizimni shakllantirish, shu jumladan: mehnat bozorini monitoring qilishning va uning natijalarini baholashning tashkiliy va uslubiy asoslarini ishlab chiqish; tarmoq kengashlari tomonidan ish bilan bandlikning, mehnat bozorida talab va taklifning kasblar va malakalar kesimida sifat va miqdor o‘zgarishlarini baholashni amalga oshirish uchun yangilangan yagona vositalarini ishlab chiqish.	Chora-tadbirlar dasturi	2022-yil 1-yanvargacha	Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), Mehnat instituti
17.	Kasbiy standartlarni va mustaqil malaka baholashning ma’lumotlar bazasini shakllantirish va bu boradagi eng yaxshi amaliyotlarni tarqatish.	Ma’lumotlar bazasi	2022-yil 1-yanvargacha	Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), Mehnat instituti
18.	2021-yilgacha ishlab chiqilgan kasbiy standartlarni iqtisodiyotning o‘zaro bog‘liq tarmoqlarida keyinchalik foydalanish imkoniyatlarini hisobga olgan holda validatsiya qilish.	Kasbiy standartlarga o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritish	2021-yil davomida	Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), Mehnat instituti, tarmoq kengashlari
19.	Osiyo taraqqiyot bankining “Kasbiy ko‘nikmalarni rivojlantirish” loyihasi va BMT Taraqqiyot Dasturi granti doirasida kasbiy standartlarni va tarmoq malaka doiralarini ishlab chiqishda ishtirok etuvchi mutaxassislarni o‘qitish dasturlarini va o‘quv modullarini ishlab chiqish.	Mutaxassislarni tayyorlash dasturi, o‘qitish Reja-grafigi	2021-2022-yillar	Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), Mehnat instituti, tarmoq kengashlari