Мехнат фаолиятини ташкил этишнинг мохияти ва асослари Мехнатни ташкил этиш ва унинг фаолиятидаги урни

иш хажмини эътиборга олиб ходимларни индивидуал тартибда иш жойларига куйиш ва иш участкаларини белгилаш. Бунда хар бир ишчи бутун иш кунида иш билан таъмин этилади;

касблар уриндошлиги масаласи. Буни хал этиш учун дастлаб уриндошлик билан килинадиган ишлар мехнат сарфининг асосли нормаларидан фойдаланиш, иш кунининг хар хил пайтларида ходимларнинг асосий иш билан банд булиш даражасини урганиш асосида белгилаб чикиш талаб этилади;

куп станокда ишлаш масаласи. Буни хал этиш учун мехнат операцияларини бажаришда кул ва машина билан килинадиган ишларга сарф буладиган вакт нисбатларини хам, иш куни давомида ишчининг иш билан банд булиш, ускуналарнинг эса ишлаб туриш даражасини хам хронометрик ва иш кунини бошдан-оёк тинмай кузатиб бориш йули билан синчиклаб урганиш талаб килинади;

ишлаб чикариш бригадаларини тузиш масаласи. Бунинг учун дастлаб бригадага юкланадиган ишнинг микдор ва сифат тизими урганилади, касб ва малака жихатидан канча ишчи талаб килиниши белгиланади, сунгра бригада аъзоларига ишнинг тугри таксим килинганлиги, иш куни давомида ускуналардан тула ва тугри фойдаланиши текширилади.

Бу масалаларнинг хаммаси мехнат сарфининг асосли нормалари хамда иш кунини бошдан-оёк кузатиб бориш ва хронометраж усули ёрдамида муваффакиятли хал этилиши мумкин.
Юкорида таъкидланганлардан келиб чикиб, мехнатни нормалаш мехнатни ташкил этишга жиддий таъсир курсатади, деган хулоса чикариш мумкин.
Кискача хулосалар
Мехнатни ташкил этишнинг зарурлиги объектив равишда мавжуд булган ва доимий равишда ривожланиб борувчи категориялар: мехнат таксимоти ва кооперацияси билан богликдир. Мехнат таксимотининг чегаралари мухим ахамиятга эга булиб, уларнинг бузилиши, одатда, мехнат унумдорлигининг, махсулот таннархи ва шу кабиларнинг узгаришига олиб келади.
Мехнат таксимоти ва кооперациясининг хар кандай шаклларида ходим самарали ишлашининг зарур шарти иш уринларини ташкил этиш ва уларга хизмат курастишдан иборат. Шуни хисобга олиш зарурки, кишиларнинг хеч кандай биргаликдаги мехнатини уларнинг куйилган максадга эришиш йулидаги мехнат амаллари ва саъй-харакатларини бирлаштирмасдан туриб амалга ошириш мумкин эмас.
Мехнатни нормаллаштириш мехнатни ташкил этиш жараёнига бевосита таъсир курсатади.
Адабиётлар руйхати:

1. 
   Абдурахмонов к.Х. «Мехнат иктисодиёти» (Дарслик) Т:. «МЕХНАТ» нашриёти, 2004.
   
2. 
   Абдурахманов к.Х. ва бошкалар. Мехнат иктисодиёти ва социологияси (Дарслик). -Т.: Укитувчи, 2001.
   
3. 
   Абдурахмонов К.Х., Шарифуллина Т.А. «Экономика и социология труда» Учебное пособие.-М.: 2002.
   
4. 
   Барбарова Е.Л. Экономика и социология труда М:. 2005.
   
5. 
   Махмудов И.Х. Корхона иктисодиёти. (укув кулланма). - Т.: 2004.
   
6. 
   Назаров А.Ш «Мехнатни ташкил этиш ва нормалаш»(дарслик) - Т.: 2004.
   
7. 
   Сергеев И.В. Экономика предприятия. Учеб.пос. -М.: ФиС, 2004.
   
8. 
   Тучков А.И.Экономика труда Москва : ЭКМОС , 2001.
   

1 Каримов И.А. Ызбекистон и=тисодий ислощатларни чу=урлаштириш йулида, -Т.:Ызбекистон,1995, 119-б.